版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务员去参加公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员法规定,下列哪种人员不得录用为公务员?A.曾被行政拘留的B.曾被开除公职的C.曾受过警告处分的D.曾被记过处分的答案:B2.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职答案:A3.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案:D4.下列不属于公务员交流方式的是()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C6.公务员受()处分期间,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案:C7.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案:B8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:A9.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案:A10.下列哪项不属于公务员的权利()。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇D.保守国家秘密和工作秘密答案:D多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案:ABCD2.公务员的考核内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE3.公务员奖励的原则有()。A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重答案:ABCD4.公务员交流的方式包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:ABC5.公务员的处分种类有()。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案:ABCDEF6.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职()。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的答案:ABCD7.公务员培训包括()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD8.公务员的工资包括()。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:ABCD9.公务员申诉的事由有()。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案:ABCD10.下列属于公务员的有()。A.中国共产党机关的工作人员B.人大机关的工作人员C.行政机关的工作人员D.政协机关的工作人员答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:正确3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:正确4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:正确5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。()答案:正确6.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:错误7.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()答案:正确8.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()答案:正确9.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。()答案:错误10.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()答案:正确简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员应当履行的义务。答:公务员应履行多项义务,如忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、廉洁奉公等,这些义务确保公务员依法依规行使职权,维护公共利益和社会秩序。2.简述公务员奖励的种类。答:公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励依据公务员表现和贡献程度授予,激励其更好履行职责。3.简述公务员培训的作用。答:公务员培训可提升其政治素质、业务能力和职业道德。能更新知识结构,适应工作变化,提高工作效率和质量,更好为公众服务,增强队伍整体战斗力。4.简述公务员申诉的程序。答:公务员先向原处理机关申请复核,对复核结果不服可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可不经复核直接申诉,受理机关作出处理决定。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。它能确保公务员依法履职,维护公平正义,提升政府公信力。良好道德可防腐败,促廉洁从政,还能引导社会风气,推动社会道德进步,保障公共利益。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答:要提高公务员工作效率,可加强培训提升能力,完善考核激励机制。合理配置人员,明确职责分工。利用信息化手段优化流程,减少办事环节和时间,促进高效工作。3.讨论公务员交流制度的意义。答:公务员交流制度意义大。能促进经验共享,提升能力素质。打破部门壁垒,增
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学食品营养与检测(食品营养与安全)试题及答案
- 2025年高职(学前教育)幼儿园教案设计试题及解析
- 2025年中职畜牧兽医(动物防疫基础)试题及答案
- 2025年大学海洋资源与环境(海洋环境保护)试题及答案
- 2025年中职第二学年(电子电工)模拟电路应用测试题及答案
- 深度解析(2026)GBT 18443.5-2010真空绝热深冷设备性能试验方法 第5部分:静态蒸发率测量
- 深度解析(2026)《GBT 18272.5-2000工业过程测量和控制 系统评估中系统特性的评定 第5部分系统可信性评估》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 17825.9-1999CAD文件管理 完整性》
- 深度解析(2026)《GBT 17693.20-2025外语地名汉字译写导则 第20部分:芬兰语》
- 深度解析(2026)GBT 7676.6-2017直接作用模拟指示电测量仪表及其附件 第6部分:电阻表(阻抗表)和电导表的特殊要求
- 2022年四川省产业振兴发展投资基金有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 风光互补系统实验(圣威科技)王鑫
- 数据结构(查找)习题与答案
- 五年级上册英语填空题专项完美版
- 1-院前急救风险管理
- 超星尔雅学习通《高职劳动教育》章节测试含答案
- 2020年HAF003-1991及HAD003汇编核电厂质量保证法规和
- 古典园林分析之郭庄讲解课件
- 第九章酶的应用
- 核电工程质量保证知识培训教材PPT课件
- HV__HB__HRC硬度之间的换算关系
评论
0/150
提交评论