公务员全国公务员考试试题及答案

公务员全国公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为答案：C2.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C3.下列哪项不属于政府职能转变方式（）A.由微观管理为主转变为宏观管理为主B.由间接管理为主转变为直接管理为主C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主答案：B4.下列属于我国行政外部监督体系的是（）A.审计监督B.司法监督C.行政监察D.上级政府监督答案：B5.以下不属于公共危机特点的是（）A.突发性B.确定性C.威胁性D.紧迫性答案：B6.下列不属于行政决策原则的是（）A.科学预测原则B.信息准全原则C.可行性原则D.上级满意原则答案：D7.下列属于政府派出机构的是（）A.街道办事处B.区公所C.派出所D.民政局答案：C8.下列关于行政领导方式说法错误的是（）A.强制式领导方式容易导致下属的消极抵抗B.说服式领导方式有利于贯彻行政领导者的领导方略C.激励式领导方式会提高工作效率D.示范式领导方式适用于任何情况答案：D9.下列不属于行政执行特点的是（）A.目的性B.经常性C.灵活性D.强制性答案：C10.下列关于公务员交流说法正确的是（）A.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼B.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务C.转任是指公务员在不同职位之间的交流D.挂职锻炼是指公务员到上级机关挂职锻炼答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的基本要素有（）A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系答案：ABCD2.下列属于公务员权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD3.政府职能的特点包括（）A.执行性B.多样性C.动态性D.单一性答案：ABC4.行政监督的作用主要有（）A.预防作用B.矫正作用C.反馈作用D.惩罚作用答案：ABC5.公共政策的功能有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能答案：ABC6.行政决策的类型有（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验型决策答案：ABC7.行政协调的主要内容有（）A.协调行政组织之间、组织与个人之间的关系B.协调各项行政管理活动之间的关系C.协调行政组织与外部环境之间的关系D.协调行政人员之间的关系答案：ABCD8.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.下列属于行政行为合法要件的有（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABC10.政府绩效管理的环节包括（）A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.行政主体就是行政机关。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.政府职能是政府机构设置的根本依据。（）答案：正确4.行政监督的对象是行政相对人。（）答案：错误5.公共政策的制定主体只有政府。（）答案：错误6.行政决策的主体是行政领导者。（）答案：错误7.行政协调的本质是解决矛盾。（）答案：正确8.公务员的交流可以跨地区、跨部门进行。（）答案：正确9.行政行为一经作出，就具有公定力、确定力、拘束力和执行力。（）答案：正确10.政府绩效管理的核心是绩效评估。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述行政组织的类型。答：行政组织类型包括领导机关、职能机关、辅助机关、参谋咨询机关和派出机关。领导机关是行政组织的中枢；职能机关履行具体行政管理职能；辅助机关辅助领导工作；参谋咨询机关提供决策建议；派出机关是政府派出的代表机关。2.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。3.简述政府职能转变的主要内容。答：内容有职能重心转变，从以政治职能为重心转向以经济职能为中心；职能方式转变，由微观管理、直接管理转向宏观、间接管理；职能关系转变，理顺中央与地方、政府与企业等关系。4.简述行政执行的主要环节。答：行政执行主要环节有准备阶段，包括计划制定、组织安排等；实施阶段，具体执行决策；总结阶段，对执行情况进行检查、评估和总结，积累经验教训。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高政府的行政效率。答：提高行政效率可从多方面着手。优化行政组织结构，明确职责分工。提升公务员素质，加强培训。采用先进信息技术，推进政务电子化。完善行政监督，确保执行规范。还需简化办事流程，减少不必要环节。2.讨论行政决策中如何避免决策失误。答：要避免决策失误，需遵循科学决策原则。充分收集准确信息，运用科学预测方法。进行可行性分析，考虑各种因素。广泛听取意见，包括专家和公众建议。建立决策责任追究制度，增强决策者责任感。3.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。能提升公务员服务意识，更好为人民服务。保证行政行为合法公正，维护政府公信力。增强公务员责任感和使命感，提高工作质量和效率。营造良