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公务员再考公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.我国公务员制度正式建立的时间是()A.1987年B.1993年C.2005年D.2018年2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员领导职务的是()A.巡视员B.副调研员C.主任科员D.科长4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15,30B.10,20C.20,30D.15,206.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()A.德B.绩C.能D.廉7.下列不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受记过处分的期间为()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.公务员法规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.省级政府B.国务院C.全国人大D.地方人大10.下列哪项不属于公务员的工资构成()A.基本工资B.绩效工资C.津贴D.补贴多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核分为()A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核3.公务员奖励的种类有()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号4.公务员交流的意义有()A.有利于提高公务员能力素质B.有利于优化公务员队伍结构C.有利于防止腐败行为发生D.有利于满足公务员个人需求5.公务员的处分种类包括()A.警告B.记大过C.降级D.开除6.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有()等基本功能。A.保障B.激励C.调节D.约束10.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日判断题(每题2分,共10题)1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。()2.公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。()3.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()4.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()7.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()10.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、公道正派、清正廉洁等,旨在确保公务员正确行使权力,维护公共利益和政府形象。2.公务员交流有哪些作用?答:能提高公务员能力素质,使其积累多岗位经验;优化队伍结构,合理配置人才;防止腐败,打破利益圈子;满足个人发展需求,激发工作积极性。3.公务员处分的后果有哪些?答:受处分期间不得晋升职务、职级和级别;受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;撤职的还要降低职务、职级层次。4.简述公务员申诉的条件。答:须是公务员对涉及本人的人事处理不服;处理决定已生效;在规定申诉期限内;属于受理申诉机关管辖范围。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员再考公务员的利弊。答:利在于可追求更合适岗位、更好发展平台,提升职业成就感。弊是可能增加竞争压力,若未成功会有心理负担,且频繁换岗不利于经验积累和人脉沉淀。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答:可加强培训提升业务能力,合理分配工作任务,完善绩效考核制度,激励公务员积极工作。同时,运用信息化手段优化工作流程,减少繁琐环节。3.分析公务员激励机制的重要性。答:激励机制能激发公务员工作热情和创造力,提高工作质量和效率;吸引优秀人才进入公务员队伍;增强公务员的职业认同感和归属感,稳定公务员队伍。4.探讨公务员廉政建设的措施。答:加强思想教育,提高廉洁意识;完善监督制度,拓宽监督渠道;加大惩处力度,形成威慑;建立廉政档案,记录个人廉政情况,约束公务员行为。答案单项选择题1.B2.D3.D4.C5.A6.B7.D8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD2.AB

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