版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库第一部分单选题(200题)1、对不可控因素的归因,可能使人们对未来行为的预测变得更()。
A.准确
B.一贯
C.变化
D.矛盾
【答案】:A2、学生英语成绩是80分,在30名同学中排列第五,则其百分等级为()。
A.65
B.75
C.85
D.95
【答案】:C3、HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能()。
A.出现遗漏
B.非常片面
C.过度评价
D.非常准确
【答案】:C4、构造主义心理学的创始人之一是()。
A.铁钦纳
B.费希纳
C.詹姆斯
D.科夫卡
【答案】:A5、思维鸣响属于()。
A.思维障碍
B.注意障碍
C.情感障碍
D.感知障碍
【答案】:D6、临床研究表明,WAIS-RC中数字广度测验对智力较高者实际测量的是()。
A.短时记忆能力
B.注意力
C.瞬时记忆能力
D.稳定性
【答案】:B7、一般来说,()会提髙能力倾向测验的成绩。
A.较低的焦虑
B.较高的焦虑
C.一点也不焦虑
D.适度的焦虑
【答案】:D8、如果你在业余时间搞出一项技术发明,该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司,但是公司没有接受。这时,在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟,并向你许诺,只要你带来发明的新技术就会给你高薪,你会()。
A.技术是自己在业余时间搞出来的,可以考虑加盟
B.人往高处走,不管其他人怎么看,自己一定会离开
C.先考察一番,哪里用得上自己的技术就到哪里去发展
D.不离开,但会把自己的技术发明卖出去
【答案】:A9、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()量表。
A.疑病
B.瘡症
C.抑郁
D.轻躁狂
【答案】:B10、以行为不符合社会规范,经常违法乱纪,对人冷酷无情为主要特点的人格障碍属于()。
A.偏执性人格障碍
B.分裂样人格障碍
C.反社会型人格障碍
D.冲动型人格障碍
【答案】:B11、()是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。
A.规范功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
【答案】:D12、在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称为()。
A.流畅性
B.灵活性
C.通俗性
D.相似性
【答案】:C13、符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
【答案】:C14、关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。
A.首先制定行为矫正目标
B.一旦达到目标,即可逐步地结束干预计划
C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节
D.监测干预计划的实施并根据情况进行调整
【答案】:A15、如果你看中一个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是()。
A.经會送对方一些小礼物
B.约对方开展一些文体活动
C.努力在工作中展示自己
D.向同事们讲明自己和对方的恋爱关系
【答案】:A16、通常色觉异常的人通过()来判断物体的颜色。
A.色调
B.明度
C.饱和度
D.强度
【答案】:B17、表示触觉灵敏度的指标是()。
A.生理零度的高低
B.阅读盲文速度的快慢
C.皮肤电反射的快慢
D.两点阈
【答案】:D18、在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。
A.智力年龄
B.心理年龄
C.比率智商
D.离差智商
【答案】:D19、童年期思维的本质特征是()。
A.用于计算的运算思维
B.不依赖具有内容的抽象思维
C.具有创造性的逆向思维
D.依赖具体内容的逻辑思维
【答案】:D20、具有弥漫性特点的情绪体验状态是()。
A.激情
B.应激
C.心境
D.感情
【答案】:C21、选择与来访者的谈话方式时,应当考虑的来访者自身因素包括()。
A.性格特征
B.年龄特征
C.文化特征
D.以上三者
【答案】:D22、以反问形式责备求助者的提问是()。
A.修饰性反问
B.解释性问题
C.责备性问题
D.反问性问题
【答案】:C23、生理年龄对心理行为活动的影响是()。
A.不同年龄对同一事件的心理反应是相同的
B.儿童的心理障碍少数是以行为障碍为主的
C.儿童的心理问题不容易转化为心理障碍
D.复杂的人际关系对儿童构不成直接的威胁
【答案】:D24、咨询性会谈主要是帮助求助者解决()
A.发展问题
B.情绪障碍
C.健康问题
D.认知障碍
【答案】:A25、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选
A.企业礼俗
B.企业价值观
C.企业作风
D.规章制度
【答案】:B26、[单选题]精神分裂症多起病于()
A.少年期
B.婴幼儿期
C.儿童期
D.青壮年期
【答案】:D27、“控制话题”属于()上的阻抗。
A.讲话程度
B.讲话内容
C.讲话方式
D.咨询关系
【答案】:C28、互联网心理咨询具备的特点不包括()。
A.可记录咨询全过程,便于深入分析
B.更适合胆小的,担心被人知晓的求助者
C.效率高、付费方便
D.涵盖面广,不受地域的限制
【答案】:C29、MMPI-2中国常模的区分点是()。
A.70
B.65
C.60
D.55
【答案】:C30、关于系统脱敏训练,以下说法正确的是()。
A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
B.可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表
C.当焦虑分数超过50分时,表明焦虑等级设计不合理
D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定
【答案】:C31、作用最明显的影响技术是()。
A.内容表达
B.指导
C.自我开放
D.解释
【答案】:B32、先前学习的材料对识记和回忆后学习材料的干扰作用是()。
A.后干扰
B.前干扰
C.倒摄抑制
D.前摄抑制
【答案】:D33、下列关于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容,错误的是()。
A.职责限制
B.时间限制
C.感情限制
D.费用限制
【答案】:D34、下列说法中正确的是()。
A.脑神经有13对
B.躯体神经系统包括脑神经与脊神经
C.植物神经属于中枢神经系统
D.副交感神经的功能在于唤醒有机体
【答案】:B35、在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。
A.年龄
B.态度
C.智力
D.人格
【答案】:A36、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是()。
A.助人自助
B.病人自助
C.咨询师助人
D.治愈疾病
【答案】:A37、下列哪一项是求助者中心疗法的实质()
A.一切服从求助者的意愿
B.根据求助者的意见实施咨询
C.重建个体在自我概念和经验之间的和谐
D.让求助者坐在咨询室的中心位置
【答案】:C38、神经症简易评定法中病程的正确评分是()。
A.3个月为1分
B.6个月为2分
C.9个月为3分
D.12个月为4分
【答案】:B39、在心理诊断过程中使用的心理测理工具,应具有()的特点。
A.针对性
B.科学性
C.实用性
D.全面性
【答案】:A40、在心理测验中,对于非典型群体需要制定()。
A.普通常模
B.特殊常模
C.一般常模
D.发展常模
【答案】:B41、心理现象主要包括既有区别又有紧密联系的两个方面,它们是:()。
A.心理过程和意志过程
B.人格和认识过程
C.心理过程和情绪、情感过程
D.心理过程和人格
【答案】:D42、我国社会主义职业道德的核心是()。
A.以人为本
B.生产质优价廉产品
C.诚实守信
D.为人民服务
【答案】:D43、咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为()。
A.概括
B.总结
C.归纳
D.释义
【答案】:D44、个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的()。
A.社会角色
B.自我评价
C.社会身份
D.自我意识
【答案】:D45、一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为()
A.努力程度
B.情境因素
C.态度因素
D.能力水平
【答案】:B46、利用明显线索改变求助者的非适应性行为,建立新的适应性行为的疗法是()。
A.阳性强化法
B.消退法
C.代币管制法
D.行为渐隐技术
【答案】:D47、人们可以通过自己所属的社会群体认识自己,这说的是()。
A.主我
B.客我
C.超我
D.镜我
【答案】:B48、关于暗示,错误的说法是()。
A.往往通过间接和含蓄的方式进行
B.,自尊水平高的人容易接受暗示
C.年龄越小越容易接受暗示
D.总体上女人比男人容易接受暗示
【答案】:B49、心理咨询师初诊接待时的工作主要是()。
A.提供释放压抑的空间
B.体贴关怀
C.协助求助者自我成长
D.积极关注
【答案】:A50、()是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想,或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。
A.原发性妄想
B.继发性妄想
C.疑病妄想
D.内心被揭露感
【答案】:B51、单色光的饱和度是()。
A.25%
B.50%
C.75%
D.l00%
【答案】:D52、与冲动型人格障碍的特点不符合的是()。
A.情绪不稳定,缺乏冲动控制
B.易激惹,动辄就会以暴力威胁
C.一般在不发作期间也不正常
D.发作后后悔,但不能防止复发
【答案】:C53、摄入性会谈中由于某种特殊原因,需要录音或录像,必须()。
A.征得督导师同意
B.符合求助者的利益
C.征得求助者同意
D.符合咨询进程需要
【答案】:C54、信息出现的顺序对印象形成有重要影响,反映在()中。
A.光环效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.期待效应
【答案】:C55、某同事是你的好友,他告诉你,说公司里好些人都在传你的绯闻,而且传得绘声绘色、有鼻子有眼。你心里明白,这纯属无中生有。这时,你会()。
A.气愤
B.好笑
C.无奈
D.悲伤
【答案】:C56、()认为,在应对压力时,反应最敏感、活动强庋和频率最高的器官,最容易患病。
A.精神敏感论
B.体质论
C.器官敏感论
D.压力论
【答案】:C57、心理咨询师与求助者会谈时,应保持()。
A.个人距离
B.社交距离
C.亲密距离
D.公众距离
【答案】:B58、(),不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
A.按症状的表现确定其性质
B.确定鉴别诊断的关键症状和特征
C.确定心理问题的由来、性质、严重程度
D.将已经定性的症状与其相近的类似症状进行区分
【答案】:C59、针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。
A.治疗性会谈
B.鉴别性会谈
C.咨询性会谈
D.危机性会谈
【答案】:C60、企业家属于()的社会角色。
A.表现型
B.功利型
C.开放型
D.创新性
【答案】:B61、对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”,你的感受是()。
A.自己没有接触过,所以没什么感觉
B.自己也经常使用,是很好的沟通语言
C.词不达意,很别扭,不会去使用
D.可以接受,但不倡导使用
【答案】:B62、如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。
A.直接使用
B.重新收集
C.弃置不用
D.进行核实
【答案】:D63、[单选题]以词为中介反映现实的过程属于()。
A.抽象思维
B.动作思维
C.形象思维
D.辐合思维
【答案】:A64、[单选题]我国社会主义职业道德的基本原则是()。
A.人道主义
B.集体主义
C.实用主义
D.社会主义
【答案】:B65、在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为()。
A.具体特质
B.个别特质
C.表面特质
D.根源特质
【答案】:B66、关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
A.不能与求助者发生超出咨询范围的关系
B.必要时可以对求助者进行干预
C.必须遵守保密守则
D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断
【答案】:D67、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于()分测验。
A.知识
B.领悟
C.词汇
D.相似性
【答案】:B68、“衣食足而知荣辱”符合A·马斯洛的理论,即人的需要具有()。
A.整体性
B.选择性
C.层次性
D.动力性
【答案】:C69、[单选题]社会支持评定量表(SSRS)共有()。
A.10个条目
B.48个条目
C.20个条目
D.62个条目
【答案】:A70、影响能力发展的遗传因素主要指人的()。单选
A.秉性
B.素质
C.智能
D.神经
【答案】:B71、任何个体,都有发自()的依附本能。
A.情感
B.内心
C.人性
D.理性
【答案】:C72、癔症分离性又称癔症性精神障碍,是癔症较常见的表现形式,其中包括()
A.意识障碍
B.遗忘障碍
C.梦游
D.情感爆发
【答案】:D73、在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
A.逻辑分析能力
B.适应环境的能力
C.创新能力
D.敬业精神
【答案】:D74、布洛卡中枢又可称为()。
A.书写中枢
B.视觉性言语中枢
C.听觉性言语中枢
D.运动性言语中枢
【答案】:D75、下列说法中,不合乎语言规范要求的是()。
A.“不知道”
B.“请稍候”
C.“你需要点什么”
D.“请原谅”
【答案】:A76、听觉加工模式发展明显较视觉加工模式好,提示受测者具有()达显著水平的可能。
A.言语智商>操作智商
B.操作智商>言语智商
C.言语智商
D.言语智商=操作智商
【答案】:A77、开放式团体的特点是()。
A.团体有凝聚力
B.团体中成员会有所变化
C.容易达成目标
D.彼此熟悉
【答案】:B78、梦出现在()。
A.深度睡眠阶段
B.快速眼动期
C.睡眠的阶段
D.△波阶段
【答案】:B79、去个性化与侵犯行为之间是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.复杂相关
【答案】:A80、根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的是()。
A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
【答案】:B81、“随大流”是一种()现象。
A.服从
B.从众
C.参照
D.模仿
【答案】:B82、正确使用职业用语的是()。
A.“不知道”
B.“不合适,可以退货”
C.“不买,别问”
D.“不是告诉你了吗”
【答案】:A83、大脑皮质的颞上回是()。
A.言语运动中枢
B.视觉性言语中枢
C.言语听觉中枢
D.书写性言语中枢
【答案】:C84、言语发展的先天成熟理论的代表人物是()。
A.斯金纳
B.班杜拉
C.皮亚杰
D.乔姆斯基
【答案】:D85、在你的眼里,那么多的人整日忙碌,你认为他们紧张工作的目的是()。
A.挣钱,养家糊口
B.为了发家致富
C.为了发挥自己的才能
D.消磨时光
【答案】:A86、弗洛伊德学说在咨询心理学历史上属于()。
A.行为学派
B.认知学派
C.动力学派
D.结构学派
【答案】:C87、区分度的取值范围介于()之间。
A.-2至+2
B.-1至+1
C.-1至0
D.0至+1
【答案】:B88、WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时()秒。
A.60
B.120
C.90
D.150
【答案】:C89、样本大小适当的关键是样本要有()
A.代表性
B.相关性
C.可比性
D.特殊性
【答案】:A90、下列说法中正确的是()。
A.尊重与真诚难以兼顾
B.对于品行有问题的求助者持否定态度,可以表达对求助者的真诚
C.对求助者讲原则、论是非,是尊重的表现
D.真诚是尊重的基础
【答案】:D91、比奈一西蒙量表的编排方法是()。单选
A.并列直进式?
B.混合螺旋式
C.因素分析法
D.逻辑分析法
【答案】:B92、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为()。
A.一致性分布
B.正偏态分布
C.正态分布
D.负偏态分布
【答案】:B93、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”,你会()。
A.因为没有利害冲突,觉得比过去的朋友更为亲切
B.要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友
C.所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳,一般并不可靠
D.随缘
【答案】:D94、当测验用来做取舍的依据时,用其正确的比例作为效度指标的方法是()。
A.相关法
B.命中率法
C.区分法
D.因素分析法
【答案】:B95、关于企业形象,正确的说法是()。
A.企业形象的本质是企业信誉
B.企业形象主要体现在厂容厂貌上
C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传
D.社会公众的看法总有分歧,对企业形象的认识莫衷一是
【答案】:A96、与新行为主义关系不大的概念是()。
A.替代学习
B.认知行为治疗
C.自我奖赏
D.认识领悟疗法
【答案】:D97、艾里克森认为童年期的主要发展任务是()。
A.获得勤奋感,克服自卑感
B.获得完善感,避免失望感
C.获得自主感,克服羞耻感
D.获得亲密感,避免孤独感
【答案】:A98、婴儿期思维的典型特征是()。
A.直觉行动思维
B.表象思维
C.具体形象思维
D.逻辑形象思维
【答案】:A99、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检査了你撰写的分析报告,发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会()。
A.告诉同事,明天一早解决问题,来得及
B.回公司解决问题
C.既然没有很大的问题,请同事帮助修改一下即可
D.既然影响不大,就没必要浪费,只需对存档文件修改即可
【答案】:C100、在MMPI测试中,M因子得分高的受测者,往往具有()的特点。
A.女子倾向
B.男子倾向
C.性格内向
D.性格外向
【答案】:A101、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。
A.加强理解、促进沟通
B.引起求助者对自己某句话的重视或注意,以明确要表达的内容
C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件
D.指出求助者身上存在的矛盾,促进其探索
【答案】:A102、[单选题]在MMPI的399题版本中,L量表原始得分超过()分,就表明答卷无效。
A.10
B.15
C.22
D.30
【答案】:A103、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma指的是()量表。
A.抑郁
B.精神分裂症
C.疑病
D.轻躁狂
【答案】:D104、如果未能得到及时治疗,()常常进一步发展为被害妄想。
A.虚无妄想
B.妄想心境
C.妄想知觉
D.自罪妄想
【答案】:B105、下列选项中,属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是()。
A.以人为本
B.诚实守信
C.荣辱与共
D.宽容和谐
【答案】:B106、诊断抑郁神经症,病程至少持续()。
A.2年
B.3个月
C.2周
D.6个月
【答案】:A107、O℃并不意味着没有温度,这种说法()。
A.错误
B.不确定
C.正确
D.不存在
【答案】:C108、情感反应最有效的方法是()。
A.针对求助者现在的情感
B.针对求助者过去的情感
C.忽略求助者的矛盾情绪
D.引发求助者的矛盾情绪
【答案】:A109、[单选题]“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()。
A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈
B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底
C.自觉服从+不苟言语+默默无闻
D.不令而行+反对空谈+从一而终
【答案】:A110、[单选题]如果心理咨询师与求助者的目标不一致并难以统一,则咨询目标的确定应以()。
A.当前问题为主
B.咨询师的目标为主
C.长远发展为主
D.求助者的目标为主
【答案】:D111、用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。
A.信度
B.效度
C.常模
D.标准差
【答案】:C112、心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断,原因诊断是判定()。
A.引发求助行为的原因
B.求助者临床症状的类别
C.引发心理问题的原因
D.求助者者临床症状的性质
【答案】:C113、在宾夕法尼亚大学,()开办了儿童行为矫正诊所,属于咨询心理学产生前的开创性工作。
A.高尔顿
B.卡特尔
C.韦特默
D.比内一西蒙
【答案】:C114、某人认为“东北人都是活雷锋”,这是一种()。
A.光环效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.近因效应
【答案】:B115、心理咨询结束,咨询关系()。
A.可继续
B.转变成师生关系
C.即终止
D.转变成朋友关系
【答案】:C116、将神经症产生归结于形成错误的操作条件反射的观点是()。
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.行为主义理论
D.认知理论
【答案】:C117、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
A.企业的发展离不开员工的合作
B.合作使员工互相信任,实现互利双赢
C.经济一体化的进程需要广泛的跨国、跨地区的密切合作
D.企业的生存与发展需要企业间的密切合作
【答案】:B118、整理归纳临床资料时应考虑的因素是()。
A.求助者生物、心理和自我意识的情况
B.求助者对他人印象和治疗情况的评价
C.心理咨询师人际、工作和生活环境的情况
D.最后考虑与处置方案密切关联的资料
【答案】:A119、病理性错觉的症状违背了()。
A.主、客观世界统一性原则
B.心理活动的内在协调性原则
C.人格的相对稳定性原则
D.社会适应标准
【答案】:A120、以智力低下和适应能力欠缺为主要特征的一组疾病是()。
A.抑郁症
B.智力迟滞
C.精神疾病
D.智商低
【答案】:B121、咨询师协助求助者准确表达自己的技术是()。
A.解释
B.具体化
C.释义
D.内容反应
【答案】:B122、作品分析是下列哪一项的重要途径()
A.收集求助者临床资料
B.行为矫正
C.行为塑造
D.形成心理评估报告
【答案】:A123、()是其他自我的载体,是个体如何看自己身体的层面。
A.客我
B.反思自我
C.镜我
D.物质自我
【答案】:D124、[单选题]以下属于发展常模的是()。
A.智力年龄
B.百分等级
C.标准分数
D.十分位数
【答案】:A125、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
A.收入状况
B.群众需要
C.个人好恶
D.社会舆论
【答案】:D126、[单选题]关于道德与法律的关系,正确的说法是()。
A.建设法制社会,需要弱化道德同时强化法律
B.虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的,但二者目标截然不同
C.道德与法律在内容上存在部分重叠
D.在调节范围上,法律的适用范围比道德广
【答案】:C127、在智商分级标准中,WISC-CR的边界等级是IQ在()的范围内。
A.80~89
B.70~79
C.60~69
D.69以下
【答案】:B128、关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。
A.理性情绪学派在于帮助求助者实现自我管理
B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人
C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化
D.行为主义学派在于激励求助者承担责任
【答案】:C129、在讲话程度上,最常见的阻抗表现形式是()。
A.寡言
B.沉默
C.赘言
D.抵触
【答案】:B130、人的神经系统由()组成。
A.大脑和小脑
B.躯体神经系统和植物神经系统
C.脑神经和脊神经
D.中枢神经系统和周围神经系统
【答案】:D131、在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时使用的标准分是()
A.标准九
B.T分数
C.标准十
D.标准二十
【答案】:D132、神经症症状可因压力增大而加重,因压力减小而减轻,这说明神经症是()。
A.功能性的
B.慢性的
C.器质性的
D.可逆的
【答案】:A133、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。
A.敬业精神髙于企业发展战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
【答案】:D134、语词杂拌在意识障碍情况下出现称为()。
A.破裂性思维
B.思维散漫
C.思维不连贯
D.思维中断
【答案】:C135、在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是()。
A.家庭作业
B.行为技术
C.产婆术式辩论
D.合理情绪想象技术
【答案】:C136、眼下就业形势严峻,你对自己所从事工作的认识是()。
A.正是因为就业形势不好,才屈尊在此工作
B.因为就业形势不好,感到自己有这样一份工作不容易
C.不管就业形势好坏,干什么就得把它干好
D.等就业形势好了,再考虑找新的工作
【答案】:C137、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段,即()。
A.从生理自我到社会自我,最后到心理自我
B.从生理自我到心理自我,最后到社会自我
C.从社会自我到生理自我,最后到心理自我
D.从心理自我到社会自我,最后到生理自我
【答案】:A138、下列说法中错误的是()。
A.现代性道德的主要特点包括严肃性
B.现代性道德的主要特点包括平等性
C.现代性道德的主要特点包括科学性
D.现代性道德的主要特点包括具体性
【答案】:D139、K女士是你要好的同事,由于她经历了三次失败婚姻,只要有人提起婚姻一事,就神经紧张,歇斯底里。如果你即将结婚,你会()
A.绝不会告诉她这件事情
B.告诉并邀请她,怎样做由她
C.事后告诉她
D.请别人来暗示她
【答案】:C140、心理咨询师激发求助者自身的潜力和行为能力,表明其使用了()。
A.行为矫正技术
B.设身处地地理解的技术
C.语义分析技术
D.无条件积极关注技术
【答案】:D141、喜欢与交往频率的关系是()。
A.线性曲线
B.双曲线
C.倒U曲线
D.U曲线
【答案】:C142、记忆过程有()。
A.四个基本环节
B.三个基本环节
C.二个基本系统
D.四个基本系统
【答案】:B143、若用P代表项目难度,难度越低P值越()。
A.大
B.小
C.低
D.接近1
【答案】:A144、在许又新神经症评分标准中,病程6个月可以计()分。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:C145、出现“认生”现象的年龄大致在()。
A.6~12个月
B.4~5个月
C.3~4个月
D.1~3个月
【答案】:A146、正确咨询态度的主要因素是()。
A.咨询特质
B.职业理念
C.咨询经验
D.积极关注
【答案】:B147、易性癖是一种()。
A.性能力变态
B.性欲望变态
C.性体验变态
D.性角色变态
【答案】:D148、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
A.Z分数
B.百分位数
C.标准分
D.百分等级
【答案】:D149、正常情况下,中等程度的人际吸引形式是()。
A.爱情
B.喜欢
C.亲和
D.接近
【答案】:B150、[单选题]信度只受()的影响。
A.系统误差
B.随机误差
C.恒定效应
D.实验效应
【答案】:B151、从进化的角度来看,最古老的感觉是()。单选
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C152、正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和()。
A.主动
B.充满爱心
C.乐观
D.积极关注
【答案】:D153、参与性技术不包括()。
A.面质
B.释义
C.倾听
D.重复
【答案】:A154、中国比内测验中智力缺陷可分为()级。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:B155、使用评定量表时,为保证评定者评定结果的—致性,一般要求Kappa系数()。
A.与Spearman系数一致
B.大于0.5
C.与Pearson系数一致
D.大于0.7
【答案】:B156、与内脏系统活动关系最密切的是()。
A.丘脑
B.上丘脑
C.底丘脑
D.下丘脑
【答案】:D157、如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择一般会倾向于()。
A.听话
B.把活计干好
C.辞掉工作
D.表面上听话,实际上干自己的
【答案】:B158、关于异常心理的现代解释始于()。
A.17世纪
B.18世纪
C.19世纪
D.20世纪
【答案】:D159、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。
A.激情
B.应激
C.恐惧
D.焦虑
【答案】:B160、在咨询效果评估中,求助者的社会接纳程度主要考察()。
A.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度
B.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况
C.求助者的自我报告
D.咨询师的审查分析
【答案】:B161、F.H.奥尔波特(1924)指出,社会心理学是“研究个体的社会行为和()的学科”。
A.社会心理
B.社会意识
C.社会知觉
D.社会观念
【答案】:B162、青春期的思维发展水平属于()。
A.感知运动阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
【答案】:D163、急性短暂性精神障碍一般在()内可完全恢复。
A.1个月
B.2~3个月
C.6个月
D.3~6个月
【答案】:B164、所谓“文化反哺”是指()。
A.逆向社会化
B.反社会化
C.再社会化
D.继续社会化
【答案】:A165、[单选题]气质主要体现了人格的()。
A.生物属性
B.社会属性
C.心理属性
D.精神属性
【答案】:A166、个人化是认知曲解的一种形式,其表现是求助者()。
A.主动为别人的过失或不幸负责
B.非常自我中心
C.主动为自己的过失或不幸负责
D.自控能力过强
【答案】:A167、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()
A.耐受性
B.意识水平
C.平衡性
D.受暗示性
【答案】:D168、病理性抑郁的核心症状不包括()。
A.精力减退或疲乏感
B.昼重夜轻
C.兴趣与愉快感丧失
D.心境低落
【答案】:B169、对求助者的尊重,不包含()。
A.对求助者一视同仁
B.完全信任求助者
C.不得讨论与咨询密切相关的隐私
D.接纳求助者错误的价值观
【答案】:C170、如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会()。
A.给他更高难度的工作,让他感受挑战性
B.尽量回避与他接触,以免发生冲突
C.维持目前的工作状况
D.为他设置一个特殊的工作岗位
【答案】:C171、人格测验中,()可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段,也可用于人才的选拔。
A.卡氏16种人格因素测验
B.杰克逊人格问卷
C.爱德华个人偏好量表
D.艾森克人格问卷
【答案】:A172、自我管理程序依据的原理是()。
A.投射技术
B.操作条件反射
C.关注技术
D.经典条件反射
【答案】:B173、一般来说,99%的正常人一年内的LES总分不超过()。
A.20
B.22
C.28
D.32
【答案】:D174、常模团体样本大小,以()。
A.<30~100人为宜
B.不低于30~100人为宜
C.必须>1000人为宜
D.不必限定样本的大小
【答案】:B175、与惊恐障碍的典型特点不符合的是()。
A.难以解释的焦虑或恐惧发作
B.突然出现,发展迅速,时间长久
C.常会导致对再次发作的恐惧
D.常常会回避曾经发作的场所
【答案】:B176、异质团体一般适用于()团体。
A.任务
B.学习
C.成长
D.专业人员训练
【答案】:A177、“敬业”概念包含的基本内容是()。
A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精
B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐
C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得
D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报
【答案】:A178、在逐级地实施系统脱敏训练时,每次放松后的焦虑分数必须低于()分,才能进行下一级的训练。
A.20
B.25
C.30
D.35
【答案】:B179、在严重心理问题的初步诊断中,对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。
A.精神分裂症家族史
B.内心冲突的性质
C.各种神经症家族史
D.内心冲突的原因
【答案】:B180、在心理测验实施中,()关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使
A.协调
B.咨询
C.治疗
D.逻辑
【答案】:A181、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
A.收入状况
B.社会舆论
C.个人好恶
D.群众需要
【答案】:B182、阻抗的本质是()。
A.增强焦虑情绪
B.对自我暴露的服从
C.展示焦虑情绪
D.对自我暴露的抵抗
【答案】:D183、根据我国资源状况和经济社会发展需要,中央提出了建设()的号召。
A.“绿色”国家
B.节约型社会
C.民主法制社会
D.技能型国家
【答案】:B184、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
【答案】:C185、在个体成长过程中起关键作用的人或人群,被称为()。
A.概化他人
B.—般他人
C.抽象他人
D.重要他人
【答案】:D186、[单选题]心理咨询对精神障碍患者的作用是()。
A.消除症状
B.系统治疗
C.识别转诊
D.精神分析
【答案】:C187、[单选题]以下不属于行为主义理论体系的概念是()。
A.替代学习
B.自我实现
C.自我奖赏
D.行为自控
【答案】:B188、()是人类大脑所特有的反映功能。
A.思维
B.意识
C.回忆
D.言语
【答案】:B189、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是()。
A.固着
B.存在焦虑
C.投射
D.基本焦虑
【答案】:A190、态度转变的“认知失调论”的提出者是()。
A.詹姆士
B.海德
C.费斯廷格
D.凯利
【答案】:C191、SDS特别适用于()
A.发现抑郁状态
B.焦虑症状评定
C.确诊抑郁状态
D.恐怖症状评定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职(新能源汽车运用与维修)转向系统检测试题及答案
- 2025年中职机电一体化技术(机电工程实务)试题及答案
- 2026届四川南充市高考一诊地理试卷试题(含答案详解)
- 深度解析(2026)《GBT 18311.5-2003纤维光学互连器件和无源器件 基本试验和测量程序 第3-5部分检查和测量 衰减对波长的依赖性》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.126-2004农药 田间药效试验准则(二) 第126部分除草剂防治花生田杂草》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.11-2000农药 田间药效试验准则(一) 杀螨剂防治桔全爪螨》
- 深度解析(2026)GBT 17771-2010土方机械 落物保护结构 试验室试验和性能要求
- 深度解析(2026)《GBT 17626.18-2016电磁兼容 试验和测量技术 阻尼振荡波抗扰度试验》(2026年)深度解析
- 共享设施维护保养操作规程
- 江西枫林涉外经贸职业学院《微生物与寄生虫学》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 隆胸手术术中护理配合
- 空调百叶合同范本
- 银行贷款居间协议书
- 2025北京热力热源分公司招聘10人笔试考试参考题库及答案解析
- 防静电培训试题及答案
- 医院安全操作规程范文
- 医疗器械质量安全风险会商管理制度
- 维克多高中英语3500词汇
- 开放大学土木工程力学(本)模拟题(1-3)答案
- 计算机视觉07-第四章特征提取
- 选煤厂剖析式安全检查表
评论
0/150
提交评论