家政公司保姆合同范本2025年版发布

家政公司保姆合同范本2025年版发布甲方（家政服务公司）：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________乙方（保姆）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________丙方（服务家庭）：________________________家庭住址：________________________主要联系人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙为丙方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。（或：本合同服务期限自______年______月______日起，至甲方通知乙方终止或乙方按照本合同约定解除合同为止。）第二条服务岗位与内容1.乙方同意在丙方家庭担任______岗位，主要为丙方提供以下服务：（1）卫生清洁：负责丙方家庭室内公共区域及指定区域的日常清洁、拖地、吸尘、厨房清洁、卫生间清洁等，保持环境整洁卫生。具体标准按______（例如：双方约定标准/行业标准/甲方提供的清洁清单）执行。（2）餐饮服务：负责丙方家庭日常餐饮的______（例如：协助准备、制作、清洗）工作，包括但不限于______（例如：食材清洗、简单烹饪、餐后收拾）。（3）看护服务：负责______（例如：婴幼儿、老人）的______（例如：生活照料、安全看护、陪伴玩耍、辅助康复）等服务。具体工作内容包括但不限于______（根据岗位细化）。（4）其他服务：根据丙方合理要求，提供______（例如：衣物洗涤、简单整理、宠物照顾等）服务。2.甲方有权根据丙方需求或公司安排，在征得乙方同意（或提前______日通知乙方）的情况下，调整乙方服务岗位或部分服务内容，乙方应予以配合。3.乙方应按照职业道德规范和甲方相关培训要求，勤勉尽责地为丙方提供服务，确保服务质量符合约定标准。第三条工作时间与休息1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时段为每日______时至______时（或根据服务内容具体安排）。2.休息日安排：每周______休息，法定节假日按国家规定执行。3.甲方应保障乙方的休息权利。如因丙方需求或特殊情况需乙方加班，应提前与乙方协商，并支付加班费。加班费按每小时______元计算（或按双方约定方式执行）。4.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及休假程序按国家规定及公司政策执行）等休息休假权利。第四条劳动报酬与支付1.乙方的劳动报酬采用以下第______种方式：(1)月工资制：乙方月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。(2)时薪制：乙方服务时薪标准为人民币______元/小时。(3)计件制：按______（服务项目）完成情况结算，标准为______。2.工资构成（如适用）：上述工资/报酬包含______（例如：基本工资、加班费、补贴等）。3.支付方式：甲方通过______（例如：银行转账、现金）方式支付乙方工资。4.支付周期与时间：甲方于每月______日前（或按______频率）支付乙方上一周期应得的劳动报酬。5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），相关费用由______（甲方/乙方/双方按比例）承担。乙方应按要求提供办理社保所需的资料。6.甲方为乙方提供______（例如：食宿、交通补贴、工作服装等），具体标准/方式为______。第五条劳动保护与劳动条件1.丙方应为乙方提供安全、卫生、合理的劳动条件和工作环境。2.甲方应对乙方进行必要的岗位技能、安全操作规程及职业道德培训。3.乙方在服务过程中应注意自身及丙方家人的人身安全，发现安全隐患应及时向甲方或丙方报告。4.乙方有权拒绝执行丙方提出的违反法律法规或存在安全隐患的要求。5.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险期间为本合同有效期内。第六条双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1.按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险。2.对乙方进行必要的岗前培训和日常管理、指导。3.监督乙方履行合同约定的服务内容，维护丙方合法权益。4.协调解决乙方在服务过程中遇到的实际困难。5.保障乙方在服务家庭期间的人身安全不受侵害。6.依据本合同约定或公司规定，对乙方进行考核、奖惩。7.乙方提出解除本合同，应提前______日书面通知甲方；甲方提出解除本合同，应按法律规定或本合同约定支付乙方相应补偿（如适用）。（二）乙方权利与义务：1.享有本合同约定的劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。2.按照合同约定和甲方要求，提供合格的家政服务。3.遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护丙方家庭和谐。4.爱护丙方家庭的财产，不擅自使用丙方贵重物品或进行与家政服务无关的活动。5.保守丙方家庭的商业秘密和隐私，不得泄露。6.服从甲方的合理管理和工作安排，遵守甲方的各项规章制度。7.如需临时改变服务内容或休假，应提前______日向甲方书面申请，经批准后方可执行。8.在服务期间，非因甲方或丙方原因，不得擅自中断服务、擅自更换服务对象或从事其他有偿家政服务。（三）丙方权利与义务：1.有权要求乙方按照合同约定提供服务，监督服务质量。2.尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。3.为乙方提供必要的工作条件和协助。4.按照合同约定向甲方支付服务费用（如约定由丙方支付部分费用）。5.如因丙方原因导致合同无法继续履行，应提前通知甲方和乙方。第七条保密条款乙方在服务期间及合同终止后______年内，应对丙方家庭的隐私信息（包括但不限于家庭住址、联系方式、财产状况、家庭成员信息、生活习惯等）承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、传播或用于合同约定之外的目的。否则，应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应按日向乙方支付应付金额的______%作为违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方未经甲方同意，擅自中断服务、擅自离职或从事与家政服务无关的有偿服务的，应向甲方支付违约金人民币______元（或按乙方未履行服务期间工资的______倍支付），并承担因此给甲方或丙方造成的损失。3.因乙方重大过失或故意行为，导致丙方家庭财产损失或人身伤害的，甲方在承担赔偿责任后，有权向乙方追偿。4.乙方违反保密义务，给丙方造成损失的，应承担赔偿责任。5.丙方无正当理由提前解除合同的，应向甲方支付乙方______日工资（或按合同约定）作为补偿。6.任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第九条合同解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度或丙方合理合法要求的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)乙方存在欺诈、盗窃等违法犯罪行为的；(6)法律、法规规定的其他情形。甲方依据前款规定解除合同的，应按法律规定支付乙方经济补偿。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)法律、法规规定的其他情形。乙方依据前款规定解除合同的，甲方应按法律规定支付乙方经济补偿（如适用）。4.丙方因特殊情况需要解除合同的，应提前______日书面通知甲方和乙方，并按约定处理相关事宜。5.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。6.合同解除或终止后，乙方应在______日内完成工作交接，甲方应按约定结清乙方工资、支付押金（如有）等。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（甲方所在地/乙方所在地/服务家庭所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力因地震、火灾、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本合同无法履行的，三方互不承担违约责任，但应及时通知对方