驾驶员劳动合同终止规范协议

驾驶员劳动合同终止规范协议协议双方甲方（用人单位）：[用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]地址：[注册地址]乙方（劳动者）：[驾驶员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[手机号码]现居住地址：[居住地址]协议背景与依据甲乙双方于[入职日期]签订了《劳动合同》，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。现因[选择或填写具体原因：例如：劳动合同期满；双方协商一致；乙方主动提出解除劳动合同符合法律规定；甲方依法解除劳动合同符合法律规定等]，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就劳动合同的终止/解除事宜，达成如下协议：劳动合同终止/解除的具体原因与依据甲乙双方确认，本次劳动合同的终止/解除系基于以下原因：[]劳动合同期满，双方未续签。[]双方协商一致，同意终止劳动合同。[]乙方根据《劳动合同法》第三[七/八/九/十]条之规定，提出解除劳动合同。[]甲方根据《劳动合同法》第三十九条第[一/二/三/四/五/六/七/八/九/十/十一/十二]项之规定，解除与乙方劳动合同。[]甲方根据《劳动合同法》第四十条第[一/二/三]项之规定，解除与乙方劳动合同。[]因[具体客观情况]，符合《劳动合同法》第四十条之规定，经与乙方协商未能达成一致，甲方解除劳动合同。[]乙方存在《劳动合同法》第四十二条规定的情形，甲方不得依据本法第四十条、第四十一条解除劳动合同。（如适用，需说明是否因此终止合同或采取其他措施）相关事实依据如下：[简述关键事实，如适用]经济补偿/赔偿金计算与支付甲乙双方确认，乙方在本单位的工作年限为[工作年限]年，[起始日期]至[终止日期]。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及第四十七条之规定，甲方决定向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体计算方式及金额如下：[]经济补偿金：乙方劳动合同解除/终止前十二个月的平均工资为人民币[月平均工资数额]元。根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[经济补偿金总额]元（大写：[大写金额]）。支付项目明细：[可简列或引用附件明细]甲方应于本协议生效之日起[具体天数]日内，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户：银行名称：[银行名称]开户行：[开户行名称]账户名称：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号][]赔偿金：因甲方[简述违法解除情形]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，除向乙方支付经济补偿金外，还应支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的两倍，即共计人民币[赔偿金总额]元（大写：[大写金额]）。该款项随经济补偿金一同支付。甲方支付经济补偿金/赔偿金的时间为[支付日期]，若甲方未按期支付，则自逾期之日起，按应付未付金额的百分之五十加付赔偿金。离职手续办理1.乙方应在收到甲方支付经济补偿金/赔偿金之日起[具体天数]日内，按照甲方的规章制度和流程，完成工作交接，包括但不限于：驾驶车辆[车辆信息]、相关证件（如驾驶证、行驶证等）、工作资料、未完成业务、客户信息等。交接清单由双方签字确认。2.甲方应在乙方办妥工作交接之日起[具体天数]日内，向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，证明乙方在甲方的工作起止时间、解除/终止原因、工资发放情况、社会保险缴纳情况等。3.甲方应在乙方办妥工作交接之日起[具体天数]日内，为乙方办理社会保险关系转移接续手续，并将乙方个人档案按规定移交至乙方户籍所在地或转入地的人力资源和社会保障部门。4.乙方应配合甲方完成与劳动合同相关的保密协议等的解除或履行事宜。5.甲方应在本协议约定的支付经济补偿金/赔偿金之日起[具体天数]日内，为乙方办理完毕工资结算。保密与竞业限制（如适用）[]乙方在履行劳动合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密和与驾驶工作相关的技术信息承担保密义务，不得泄露或不正当使用。保密期限为[具体年限]年。[]如乙方违反竞业限制约定，应按约定向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元。违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方经济补偿金、赔偿金，则每逾期一日，应按应付未付金额的千分之[千分之几]向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过[具体天数]日的，乙方有权解除本协议并要求甲方承担进一步责任。2.若甲方未按照本协议约定及时办理离职手续、开具离职证明，或违反保密/竞业限制约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定，提前离职且不符合法律规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人力资源争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。其他事项1.本协议内容构成双方关于劳动合同终止/解除事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.双方确认已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，并自愿签署。4.通知