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文档简介

供应商选择与采购审批指南手册前言为规范企业采购行为,保证供应商选择过程的公平、公正、公开,提升采购效率与质量,防范采购风险,特制定本指南手册。本手册旨在为各部门提供清晰的供应商选择与采购审批操作指引,统一标准流程,保障企业采购活动合规、高效开展,实现资源优化配置与成本控制目标。一、手册适用范围与核心目标(一)适用范围本手册适用于企业所有部门(含生产、研发、行政、销售等)的采购活动,涵盖物料采购、服务采购(如咨询、运维)、工程外包等各类采购类型。采购金额在[具体金额,如:5000元]及以上的项目,均需严格遵循本手册流程;金额低于[具体金额]的零星采购,可简化流程但需符合核心合规要求。(二)核心目标合规性:保证采购流程符合国家法律法规及企业内部制度要求,杜绝违规操作。效率性:明确各环节职责与时限,减少流程冗余,提升采购响应速度。经济性:通过科学比选与谈判,获取性价比最优的供应商资源,控制采购成本。风险可控:建立供应商准入与评估机制,降低质量、履约、合作风险。二、供应商选择全流程操作指引供应商选择需遵循“需求导向、资质优先、公平竞争、择优选取”原则,分为以下六个核心步骤:(一)步骤一:采购需求确认与提报操作内容:需求部门职责:根据业务需求(如生产物料缺口、项目服务需求等)填写《采购需求申请表》,明确采购品名/服务内容、规格参数、数量、预估单价、预算金额、到货/服务时间、技术要求及验收标准。需求部门负责人*对需求的合理性、必要性及预算准确性进行审核签字。采购部职责:收到需求后2个工作日内,对需求表完整性、预算合规性进行初审,与需求部门沟通确认模糊信息(如技术参数、时间节点等)。对涉及金额较大或技术复杂的采购项目,组织技术专家、财务部进行联合评审,保证需求明确可行。关键输出:《采购需求申请表》(含部门负责人及采购部审核意见)。(二)步骤二:供应商寻源与信息收集操作内容:寻源方式:公开寻源:通过企业采购平台、行业招标网站、媒体公告等公开渠道发布采购信息,邀请潜在供应商参与。定向寻源:对于技术复杂、供应商稀缺的项目,由采购部根据历史合作记录、行业推荐等,筛选3-5家优质供应商发出邀请。紧急寻源:突发性零星需求(如设备维修备件),可由采购部通过电话、邮件等方式快速联系2-3家备选供应商,需留存沟通记录。信息收集:向潜在供应商发放《供应商信息调查表》,内容包括:营业执照、相关资质证书(如ISO体系认证、行业特许资质等)、财务状况(近3年财务报表)、生产/服务能力、同类项目业绩、报价方案、供货/服务周期等。关键输出:《供应商信息调查表》(供应商盖章版)、《潜在供应商名单》。(三)步骤三:供应商资质审核与筛选操作内容:资质审核:采购部联合法务部、技术部对供应商提交的资质文件进行审核,重点核查:营业执照(经营范围是否涵盖本次采购内容,是否在有效期内);特殊行业资质(如食品供应商需《食品经营许可证》,工程供应商需相应资质等级证书);财务状况(无严重失信记录、资产负债率在合理范围内);业绩证明(近3年同类项目合同至少2份,需提供关键客户联系方式备查)。审核结果分为“通过”“不通过”“补充材料”,2个工作日内反馈供应商。初步筛选:对通过资质审核的供应商,按“资质达标度、报价合理性、业绩匹配度、服务能力”四个维度进行评分(评分标准见模板1),筛选出3家候选供应商进入下一环节。关键输出:《供应商资质审核表》、《候选供应商名单》(含评分结果)。(四)步骤四:供应商比选与谈判操作内容:比选方式:招标采购:金额达到[具体金额,如:10万元]及以上的项目,需组织公开或邀请招标,成立评标小组(由采购部、需求部门、技术部、财务部、法务部代表组成,不少于5人),按《招标文件》要求进行评审。询价采购:金额[具体金额,如:5万元-10万元]的项目,向候选供应商发出书面询价单,要求在规定时间内提供报价单,综合比较价格、质量、服务后确定候选供应商。竞争性谈判:技术复杂或需求不明确的项目,与候选供应商逐一谈判,明确技术方案、价格、付款条件等关键条款。谈判要点:价格谈判:在供应商报价基础上,结合市场行情、采购量、长期合作潜力等争取优惠;服务条款:明确质量保障期、售后响应时间、违约责任等;保密要求:要求供应商对谈判过程中的商业信息保密。关键输出:《比选/招标评分表》、《供应商谈判记录表》。(五)步骤五:确定供应商与公示操作内容:确定结果:评标小组/谈判小组根据比选结果,推荐1家中选供应商,填写《供应商选择结果报告》,说明推荐理由(如评分最高、性价比最优等)。采购部经理对推荐结果进行审核,确认无误后提报分管领导审批。结果公示:对中选结果在企业内部平台或采购公告栏进行公示,公示期不少于3个工作日,公示内容包括:中选供应商名称、采购内容、成交金额、主要服务条款等。公示期间收到异议的,由采购部联合相关部门进行复核,3个工作日内反馈处理结果。关键输出:《供应商选择结果报告》、《中选结果公示记录》。(六)步骤六:供应商档案建立与动态管理操作内容:档案建立:采购部为中选供应商建立电子档案,内容包括:资质文件、合同、报价单、谈判记录、履约评估报告等,保证资料完整可追溯。动态管理:每年年底组织对合作供应商进行年度评估,评估指标包括:质量合格率、交货及时率、服务响应速度、价格竞争力等(评估表见模板2);根据评估结果将供应商分为A类(优秀)、B类(合格)、C类(待改进)、D类(淘汰),对C类供应商发出整改通知,对D类供应商终止合作。关键输出:《供应商档案目录》、《供应商年度评估报告》。三、采购审批节点控制详解采购审批需遵循“分级授权、权责对等”原则,根据采购金额、类型划分审批权限,保证流程高效且风险可控:(一)审批权限划分采购金额区间审批人审批部门5000元-2万元需求部门负责人*+采购部经理*需求部门、采购部2万元-10万元需求部门负责人*+采购部经理*+财务部主管*需求部门、采购部、财务部10万元-50万元需求部门负责人*+采购部经理*+财务部主管*+分管领导*需求部门、采购部、财务部、分管领导50万元以上需求部门负责人*+采购部经理*+财务部主管*+分管领导*+总经理*需求部门、采购部、财务部、分管领导、总经理(二)审批流程说明发起审批:采购部完成供应商选择后,将《供应商选择结果报告》《比选/招标评分表》《合同草案》等材料整理齐全,通过OA系统发起审批流程。逐级审核:各审批人需在1-2个工作日内完成审核,重点关注:需求合理性、供应商资质合规性、价格公允性、合同条款风险(如付款方式、违约责任等)。对审批不通过的流程,需注明具体原因并退回采购部重新处理。审批通过:最终审批人签字确认后,审批流程结束,采购部可通知供应商签订合同并启动采购执行。关键输出:《采购审批流转记录》(含各审批人意见及签字)。四、关键环节标准化模板示例模板1:供应商比选/招标评分表(示例)评分维度分值评分标准供应商A得分供应商B得分供应商C得分资质达标度20分完全符合要求得20分,每缺失1项关键资质扣5分201520报价合理性30分最低价得30分,每高于最低价1%扣1分253027业绩匹配度25分同类项目≥3个且客户评价优秀得25分,每少1个扣5分202515服务能力25分24小时响应、质保≥2年得25分,响应时间每增加6小时扣2分,质保期每缩短半年扣3分232520总计100分889582模板2:供应商年度评估表(示例)评估指标权重评分标准(10分制)得分加权得分质量合格率30%≥99%得10分,每降1%扣1分92.7交货及时率25%≥98%得10分,每降1%扣1分102.5服务响应速度20%2小时内响应得10分,每增加2小时扣1分81.6价格竞争力15%低于市场均价5%得10分,每高1%扣1分71.05合作配合度10%积极配合需求得10分,推诿扣2-5分90.9加权总分100%8.75评估等级A类(≥9分)、B类(7-8.99分)、C类(6-6.99分)、D类(<6分)B类模板3:采购需求申请表(示例)申请部门申请日期申请人*需求编号生产部2023-10-08*CGQX20231001采购信息品名/服务内容规格参数数量预估单价原材料A执行国标GB/T1000件50元/件需求说明需用于Q4季度生产,需提供材质检测报告,验收标准按采购技术协议执行。审批意见部门负责人*采购部经理*财务部主管***赵六*五、操作风险与合规要点提示(一)需求管理风险风险点:需求描述模糊、参数不明确,导致供应商响应偏差或后期验收争议。防范措施:需求部门需提供详细的技术参数及验收标准,采购部联合技术部进行评审,保证需求可量化、可执行。(二)供应商寻源风险风险点:寻源范围过窄,未引入充分竞争,可能导致价格虚高或质量不优。防范措施:公开采购项目需通过多渠道发布公告,定向寻源需保证候选供应商数量不少于3家,留存寻源过程记录备查。(三)资质审核风险风险点:供应商资质造假或过期,导致合作中出现法律或质量风险。防范措施:通过“国家企业信用信息公示系统”等官方渠道核实资质信息,关键资质要求供应商提供原件核对并留存复印件。(四)审批流程风险风险点:越权审批或审批流程遗漏,导致采购行为不合规。防范措施:严格执行审批权限划分,OA系统设置流程节点控制,审批人需对审批意见负责,严禁先执行后补流程。(五)合同管理风险风险点:合同条款不完善(如违约责任不清、付款条件模糊),引发履约纠纷。防范措施:合同文本需经法务部审核,明确双方权利义务、质量标准、付款方式、违约赔偿等核心条款,重大合同需由法定代表人签署。(六)信息保密风险风险点:

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