农业科技专家种植技术推广与应用绩效评定表

农业科技专家种植技术推广与应用绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果技术推广面积40%1000亩按实际推广面积与目标的百分比计分，每超出100亩加1分，不足减1分，最高不超过5分。技术推广覆盖率80%按目标区域内参与技术推广农户比例计分，每高于目标5%加1分，低于目标5%减1分，最高不超过5分。技术推广采纳率85%按参与技术推广农户实际采纳比例计分，每高于目标3%加1分，低于目标3%减1分，最高不超过5分。技术推广增产率10%按技术推广区域作物平均产量提升率计分，每高于目标2%加1分，低于目标2%减1分，最高不超过5分。技术推广经济效益500万元按技术推广带来的直接经济效益计分，每超出50万元加1分，不足减1分，最高不超过5分。技术培训效果培训场次25%20场按实际开展培训场次与目标的百分比计分，每超出2场加1分，不足减1分，最高不超过5分。培训人数1000人按实际培训参与人数与目标的百分比计分，每超出100人加1分，不足减1分，最高不超过5分。培训满意度90%按培训后满意度调查得分计分，每高于目标2%加1分，低于目标2%减1分，最高不超过5分。培训考核通过率85%按培训后考核通过人数比例计分，每高于目标3%加1分，低于目标3%减1分，最高不超过5分。培训成果转化率70%按培训内容在实际生产中应用的比例计分，每高于目标2%加1分，低于目标2%减1分，最高不超过5分。科研创新能力发表论文20%5篇按核心期刊发表论文数量计分，每超出1篇加1分，不足减1分，最高不超过5分。专利申请3项按专利申请数量计分，每超出1项加1分，不足减1分，最高不超过5分。科研成果获奖1项按科研成果获奖等级计分，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分，无获奖减1分，最高不超过5分。新技术研发完成率90%按新技术研发项目按计划完成比例计分，每高于目标5%加1分，低于目标5%减1分，最高不超过5分。科研成果转化率80%按科研成果在实际生产中应用的比例计分，每高于目标3%加1分，低于目标3%减1分，最高不超过5分。团队协作与影响力团队协作评价15%优秀按团队成员互评和上级评价计分，优秀加5分，良好加3分，一般加1分，较差减1分，最高不超过5分。跨部门合作项目3项按参与跨部门合作项目数量计分，每超出1项加1分，不足减1分，最高不超过5分。指导青年技术人员2人按指导青年技术人员数量计分，每超出1人加1分，不足减1分，最高不超过5分。行业影响力良好按行业会议发言、专家评审等评价计分，优秀加5分，良好加3分，一般加1分，较差减1分，最高不超过5分。政策建议采纳1项按政策建议被采纳数量计分，每超出1项加2分，不足减1分，最高不超过5分。本考核表用于评定农业科技专家在种植技术推广与应用方面的绩效表现。请根据被考核人的实际工作情况，对照各维度指标进行评分。权重分配如下：技术推广效果40%，技术培训效果25%，科研创新能力20%，团队协作与影响力15%。评分时请参考各指标的评分标准，确保评分客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：