2025年新安全生产考试题及答案

2025年新安全生产考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，可委托安全管理人员代为落实B.保证本单位安全生产投入的有效实施，需将投入情况纳入年度财务预算并专项列支C.督促、检查本单位的安全生产工作，每季度至少开展1次全面检查即可D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，无需定期组织演练答案：B解析：《安全生产法》第二十一条明确，主要负责人需亲自组织制定并实施规章制度（不可委托），保证安全投入并专项列支（B正确）；需经常性检查安全生产工作（非季度），并定期组织应急演练。2.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前应向（）办理使用登记。A.所在地县级市场监督管理部门B.省级应急管理部门C.市级生态环境部门D.国家特种设备检测中心答案：A解析：《特种设备安全监察条例》第二十五条规定，特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门（即县级以上市场监管部门）登记。3.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体检测报警装置，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该装置的报警值应设定为（）。A.一级报警值为爆炸下限的20%，二级报警值为爆炸下限的50%B.一级报警值为爆炸下限的10%，二级报警值为爆炸下限的20%C.一级报警值为爆炸下限的5%，二级报警值为爆炸下限的10%D.一级报警值为爆炸下限的30%，二级报警值为爆炸下限的60%答案：A解析：液氨爆炸下限为15.7%，根据导则要求，可燃气体检测报警装置一级报警值（预警）应设定为爆炸下限的20%（3.14%），二级报警值（应急响应）为50%（7.85%）。4.某建筑施工企业在高空作业时，作业人员未正确佩戴安全带导致坠落事故。根据《建设工程安全生产管理条例》，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作行为D.管理缺失行为答案：C解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，作业人员需正确使用安全防护用具，未佩戴安全带直接属于违规操作行为（C正确），若因管理疏漏未提供安全带则属管理缺失。5.某金属冶炼企业进行有限空间作业前，未执行“先通风、再检测、后作业”程序，直接安排人员进入。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业应承担的法律责任是（）。A.处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款B.处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上50万元以下罚款C.处2万元以下罚款；逾期未改正的，处2万元以上10万元以下罚款D.处3万元以下罚款；逾期未改正的，处3万元以上15万元以下罚款答案：B解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条规定，未执行“先通风、再检测、后作业”程序的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上50万元以下罚款。6.某烟花爆竹生产企业在高温天气下违规组织生产，导致药物自燃引发爆炸。根据《烟花爆竹安全管理条例》，对企业主要负责人的处罚是（）。A.处1万元以上5万元以下罚款B.处2万元以上10万元以下罚款C.处5万元以上20万元以下罚款D.处10万元以上50万元以下罚款答案：B解析：《烟花爆竹安全管理条例》第三十七条规定，违规生产导致事故的，对主要负责人处2万元以上10万元以下罚款。7.某电力企业开展带电作业时，作业人员未使用绝缘工具，导致触电事故。根据《电力安全生产条例》，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.现场监护不到位C.作业人员违反安全操作规程D.设备维护不到位答案：C解析：直接原因指人的不安全行为或物的不安全状态，未使用绝缘工具属于作业人员违反规程（C正确）。8.某矿山企业存在重大事故隐患但拒不整改，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其采取的强制措施是（）。A.责令停产停业整顿，并处50万元以上200万元以下罚款B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.吊销企业营业执照D.对主要负责人处上一年年收入80%的罚款答案：B解析：《安全生产法》第七十条规定，对重大隐患拒不整改的，可通知供电、供爆单位停止供电、供应民用爆炸物品，直至隐患消除。9.某物流企业使用的叉车未定期检验，根据《特种设备安全法》，应（）。A.责令停止使用有关特种设备，处3万元以上30万元以下罚款B.处1万元以上10万元以下罚款C.吊销叉车司机操作证D.对企业主要负责人处2万元以下罚款答案：A解析：《特种设备安全法》第八十四条规定，使用未定期检验的特种设备，责令停止使用，处3万-30万元罚款。10.某企业安全风险分级管控体系中，将风险等级分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色风险对应的管控措施是（）。A.由班组每日排查，车间负责人直接监督B.由车间每周排查，分管副总每月检查C.由企业主要负责人每周排查，集团公司每月督导D.由岗位人员实时监控，车间主任每日巡查答案：C解析：红色（重大风险）需企业主要负责人直接管控，每周至少排查1次，上级单位每月督导（C正确）。11.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场应急救援的首要任务是（）。A.组织人员疏散至上风方向B.启动消防设施进行稀释C.查找泄漏点并堵漏D.统计伤亡人数答案：A解析：泄漏事故中，保障人员安全是首要任务，需优先疏散至上风/侧风方向（A正确）。12.某建筑施工工地的塔式起重机安装后，未经验收即投入使用，根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，应（）。A.责令限期改正，处5000元以上1万元以下罚款B.责令停止使用，处1万元以上3万元以下罚款C.吊销安装单位资质证书D.对项目经理处2万元以下罚款答案：B解析：《建筑起重机械安全监督管理规定》第三十条规定，未经验收使用的，责令停止使用，处1万-3万元罚款。13.某企业新入职的安全管理人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.72答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，高危行业以外的其他单位新上岗安全管理人员初次培训≥32学时。14.某金属加工企业使用的砂轮机未设置防护罩，根据《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》，该行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良答案：B解析：防护装置缺失属于物的不安全状态（B正确）。15.某煤矿企业发生透水事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元（本题符合C）。16.某企业安全文化建设中，提出“所有事故都是可以预防的”理念，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：安全理念属于精神文化层面（D正确）。17.某加油站进行卸油作业时，未连接静电接地装置，根据《汽车加油加气站设计与施工规范》，该行为可能导致（）。A.油品泄漏B.静电火花引发爆炸C.油罐压力过高D.油品质量下降答案：B解析：卸油时未接地易积累静电，引发火花导致爆炸（B正确）。18.某企业开展安全标准化建设，其中“目标职责”要素不包括（）。A.制定安全生产目标B.明确安全责任体系C.配置安全资源D.开展隐患排查答案：D解析：安全标准化“目标职责”包括目标、责任、资源等，隐患排查属“隐患排查治理”要素（D正确）。19.某企业使用的危险化学品包装上未粘贴安全标签，根据《危险化学品安全管理条例》，应（）。A.处5万元以上10万元以下罚款B.处1万元以上5万元以下罚款C.责令改正，处5万元以下罚款D.吊销危险化学品经营许可证答案：C解析：《危险化学品安全管理条例》第七十八条规定，未粘贴安全标签的，责令改正，处5万元以下罚款。20.某企业应急预案演练结束后，未进行总结评估，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应（）。A.处1万元以下罚款B.处3万元以下罚款C.处5万元以下罚款D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未开展演练评估的，处3万元以下罚款。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条明确，安全管理机构及人员需履行上述全部职责（ABCD正确）。2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABC解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业属特种作业；企业内机动车辆驾驶（叉车等）属特种设备作业，非特种作业（D错误）。3.某化工企业液氯储罐区应设置的安全设施包括（）。A.有毒气体检测报警装置B.紧急切断阀C.防火堤D.静电接地装置答案：ABD解析：液氯属有毒气体，需设置有毒气体检测报警装置（A）、紧急切断阀（B）、静电接地（D）；防火堤用于液体储罐防泄漏扩散，液氯为气体，无需防火堤（C错误）。4.下列关于安全事故报告的说法，正确的有（）。A.事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告B.单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告C.情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告D.重大事故应逐级上报至国务院应急管理部门答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条、第十条规定，ABCD均正确。5.某企业开展双重预防机制建设，其核心内容包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援能力建设答案：AB解析：双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理（AB正确）。6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建厂房的基建费用D.重大事故隐患整改支出答案：ABD解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全费用用于安全设施检测（A）、教育培训（B）、隐患整改（D）；新建厂房属基建费用，不在此列（C错误）。7.某建筑施工企业的下列行为中，违反《建设工程安全生产管理条例》的有（）。A.施工前未对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明B.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍C.使用未经验收的施工起重机械D.为作业人员提供符合国家标准的安全防护用具答案：ABC解析：条例第二十七条（需技术交底）、第二十九条（禁止在建工程住人）、第三十五条（需验收）规定，ABC违法；D为合法行为。8.某企业发生火灾事故，应急处置措施正确的有（）。A.立即组织现场人员沿疏散指示标志撤离B.使用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行C.若逃生路线被堵，退回房间关闭门窗，用湿布封堵门缝并发出求救信号D.乘坐电梯快速逃生答案：ABC解析：火灾时电梯可能断电，禁止使用（D错误），ABC正确。9.下列关于工伤保险的说法，正确的有（）。A.用人单位应为本单位全部职工缴纳工伤保险费B.职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金C.工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳D.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤答案：ABD解析：工伤保险费由用人单位全额缴纳（C错误），ABD正确。10.某企业安全检查中发现的下列问题，属于重大事故隐患的有（）。A.化工企业硝化反应釜温度控制装置失效B.煤矿企业井下通风系统不完善，风流短路C.建筑施工企业脚手架连墙件缺失3处D.金属冶炼企业煤气管道未设置泄漏检测装置答案：ABD解析：重大隐患指可能导致群死群伤或重大经济损失的隐患，A（温度失控可能爆炸）、B（通风不足易瓦斯积聚）、D（煤气泄漏可能中毒爆炸）属重大隐患；C（连墙件缺失3处属一般隐患）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√解析：《安全生产法》第五条明确主要负责人为第一责任人。2.特种作业人员需经专门安全作业培训，取得特种作业操作证后，方可上岗作业，操作证每3年复审1次。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，复审周期为3年。3.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×解析：《安全生产法》第四十九条规定，禁止发包给不具备条件的单位。4.有限空间作业时，作业人员可以携带手机进入，以便联系外部人员。（）答案：×解析：有限空间内可能存在易燃易爆气体，手机可能引发火花，禁止携带非防爆设备。5.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十一条规定“三同时”内容。6.企业应急预案演练分为综合演练、专项演练和现场处置方案演练三种类型。（）答案：√解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十条规定演练类型。7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待现场负责人批准。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十五条规定从业人员的紧急撤离权。8.企业安全风险分级管控的顺序是：危险源辨识→风险分析→风险评价→风险控制。（）答案：√解析：风险管控基本流程为辨识、分析、评价、控制。9.某企业发生1人死亡的生产安全事故，无需向省级应急管理部门报告。（）答案：√解析：一般事故（死亡1-2人）上报至设区的市级应急管理部门，无需省级。10.企业可以使用劳务派遣人员从事危险作业，无需对其进行安全生产教育和培训。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，劳务派遣人员需接受同等安全生产教育和培训。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：某化工企业甲醇储罐泄漏事故2025年3月15日，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起甲醇储罐泄漏事故。事故经过如下：-3月14日22时，值班人员巡检时发现3号甲醇储罐（容量500m³，储量400m³）顶部呼吸阀处有轻微渗漏，未做记录，仅向班长口头报告。-3月15日6时，班长安排维修人员张某（未取得焊接与热切割作业操作证）进行带压焊接堵漏。焊接过程中，甲醇蒸气遇火花发生爆燃，火焰蔓延至相邻2号储罐，导致2号储罐安全阀起跳，大量甲醇喷出，引发大面积火灾。-事故造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。调查发现：-企业未建立危险化学品储罐日常巡检记录制度，巡检人员未按规定使用便携式可燃气体检测仪；-维修作业前未进行风险分析，未办理动火作业许可证；-张某为临时招聘人员，仅接受1天安全培训即上岗；-企业应急预案未涵盖带压堵漏作业风险，近3年未开展储罐区泄漏应急演练。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的违法违规行为。（6分）3.提出事故防范和整改措施。（6分）答案：1.直接原因：-人的不安全行为：维修人员张某无证进行带压焊接作业，焊接火花引燃甲醇蒸气；-物的不安全状态：3号储罐呼吸阀渗漏未及时处理，甲醇蒸气积聚。间接原因：-安全管理缺失：未建立巡检记录制度，巡检人员未使用检测仪器，隐患未闭环管理；-作业管理混乱：未办理动火作业许可，未进行风险分析；-教育培训不到位：张某未取得特种作业操作证，仅1天培训即上岗；-应急管理薄弱：应急预案不完善，未开展泄漏演练。2.违法违规行为：-违反《安全生产法》第三十条：使用未取得特种作业操作证的人员从事焊接作业；-违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）：未办理动火作业许可证，未进行作业前风险分析；-违反《安全生产法》第二十八条：未对张某进行足够时长的安全培训；-违反《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条：未按规定开展应急演练；-违反《危险化学品安全管理条例》第二十二条：未对危险化学品储罐进行定期安全检查并记录。3.防范和整改措施：-完善安全管理制度：建立储罐巡检记录制度，强制使用可燃气体检测仪，实行隐患“发现-报告-整改-验收”闭环管理；-规范作业管理：严格执行动火作业许可制度，作业前开展JSA（工作安全分析），落实防火、防爆措施；-加强人员管理：特种作业人员必须持证上岗，新员工安全培训时间不得少于72学时（高危行业），考核合格后方可上岗；-强化应急管理：修订应急预案，增加带压堵漏等高风险作业应急处置措施，每半年开展1次储罐区泄漏专项演练；-技术改造：对储罐呼吸阀进行升级，安装在线泄漏监测装置，实现泄漏实时报警。案例2：某建筑施工工地高处坠落事故2025年5月8日，某住宅建筑工地发生一起高处坠落事故。事故经过如下：-施工人员王某（未系安全带）在15层外脚手架上进行模板拆除作业，脚手架连墙件缺失3处，架体晃动。-王某在撬动模板时，架体突然失稳倾斜，王某从15层（约45米）坠落至地面，经抢救无效死亡。调查发现：-脚手架搭设时，施工单位未按专项施工方案设置连墙件（方案要求每3层设置1处，实际仅设置2处）；-项目安全员当天未到岗，未履行现场安全监督职责；-王某上岗前仅接受班组级安全培训，未参加企业级、项目级培训；-脚手架验收时，验收人