关于安全管理制度修订通知(3篇)

第1篇各相关部门、全体员工：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产责任制，进一步加强公司安全管理，提高安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定，经公司研究决定，对现行安全管理制度进行修订。现将有关事项通知如下：一、修订背景近年来，我国安全生产形势严峻，各类安全事故频发，给人民群众生命财产安全和社会稳定带来了严重危害。为进一步加强公司安全管理，提高安全生产水平，公司决定对现行安全管理制度进行全面修订，以适应新形势、新任务的要求。二、修订原则1.遵循国家安全生产法律法规和政策要求，确保公司安全生产工作的合法性、合规性。2.结合公司实际情况，科学合理地制定安全管理制度，确保制度的可操作性和有效性。3.强化安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。4.注重预防为主，强化风险管控，提高事故防范能力。5.不断完善安全管理制度，形成动态管理机制，确保制度与时俱进。三、修订内容1.安全生产责任制（1）明确公司各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全生产责任落实到人。（2）建立健全安全生产责任追究制度，对发生安全事故的单位和个人进行严肃处理。2.安全生产目标管理（1）制定公司年度安全生产目标，明确安全生产工作的重点和方向。（2）建立健全安全生产目标考核制度，对各级领导和部门进行考核，确保安全生产目标的实现。3.安全生产教育培训（1）加强对全体员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。（2）建立健全安全生产教育培训制度，确保员工定期参加安全教育培训。4.安全生产检查与隐患排查治理（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。（2）建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患进行分类、分级治理，确保隐患整改到位。5.安全生产应急救援（1）建立健全安全生产应急救援预案，明确应急救援的组织、程序、措施等。（2）定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。6.安全生产奖惩制度（1）建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。（2）对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人进行处罚。四、实施与监督1.各部门、各单位要高度重视本次安全管理制度修订工作，认真组织学习，确保制度深入人心。2.各部门、各单位要结合实际，制定具体实施方案，确保修订后的安全管理制度得到有效落实。3.公司将成立安全管理制度修订工作领导小组，负责修订工作的组织、协调和监督。4.各部门、各单位要定期向公司安全管理制度修订工作领导小组汇报修订工作进展情况。五、时间安排1.自本通知发布之日起，各部门、各单位要立即开展安全管理制度修订工作。2.各部门、各单位于2023年X月X日前完成修订工作，并将修订后的安全管理制度报送公司安全管理制度修订工作领导小组。3.公司安全管理制度修订工作领导小组于2023年X月X日前完成对各部门、各单位修订后的安全管理制度审核，并正式发布。特此通知。公司安全生产管理委员会2023年X月X日附件：安全管理制度修订大纲一、总则1.制定目的2.适用范围3.定义和解释二、安全生产责任制1.总体要求2.领导责任3.部门责任4.岗位责任5.责任追究三、安全生产目标管理1.目标制定2.目标分解3.目标考核四、安全生产教育培训1.教育培训内容2.教育培训方式3.教育培训考核五、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查2.隐患排查治理3.隐患治理验收六、安全生产应急救援1.应急救援预案2.应急救援组织3.应急救援演练七、安全生产奖惩制度1.奖励2.处罚八、附则1.解释2.生效日期（注：以上仅为安全管理制度修订大纲，具体内容需根据公司实际情况进行调整。）第2篇各相关部门、全体员工：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，进一步强化企业安全管理，提高安全生产水平，确保公司持续稳定发展，经公司研究决定，对现行安全管理制度进行全面修订。现将有关事项通知如下：一、修订背景1.国家安全生产法律法规的不断完善，对企业的安全管理提出了更高的要求。2.公司在发展过程中，安全管理工作中暴露出一些问题，如制度不完善、执行不到位等。3.部分岗位、环节的安全风险较高，需要针对性地加强安全管理。二、修订原则1.符合国家法律法规和行业标准。2.坚持以人为本，注重员工安全教育培训。3.突出重点，强化风险防控。4.简化流程，提高工作效率。5.注重实际，便于操作。三、修订内容1.安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。（2）建立健全安全生产责任追究制度。（3）加强安全生产目标管理，确保年度安全生产目标实现。2.安全教育培训（1）制定年度安全教育培训计划，确保员工安全培训率达到100%。（2）加强新员工入职培训，提高员工安全意识。（3）开展定期安全知识竞赛，提高员工安全技能。3.安全生产检查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。（2）加强对重点岗位、环节的检查，确保安全风险得到有效控制。（3）对检查中发现的问题，及时整改，确保整改到位。4.事故报告和处理（1）建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。（3）对事故责任者进行严肃处理，追究相关责任。5.应急管理（1）建立健全应急预案，确保应急预案的实用性和可操作性。（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。6.安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产设施、设备满足生产需求。（2）定期对安全生产设施、设备进行检查、维护，确保其正常运行。（3）鼓励员工提出安全生产合理化建议，对采纳的建议给予奖励。四、实施要求1.各部门要高度重视本次安全管理制度修订工作，认真组织学习，确保制度落实到位。2.各部门要结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工，确保修订工作顺利推进。3.各部门要加强对员工的宣传教育，提高员工对安全管理制度修订的认识，确保员工积极参与。4.各部门要加强对安全管理制度修订的监督检查，确保制度执行到位。五、时间安排1.2023年X月X日至2023年X月X日，各部门对现行安全管理制度进行梳理，提出修订意见。2.2023年X月X日至2023年X月X日，公司安全管理部门对各部门提出的修订意见进行汇总、整理，形成修订草案。3.2023年X月X日至2023年X月X日，公司召开安全管理制度修订会议，对修订草案进行讨论、修改。4.2023年X月X日，公司正式发布修订后的安全管理制度。六、其他事项1.本通知自发布之日起执行。2.本通知未尽事宜，按国家法律法规和公司相关规定执行。3.本通知由公司安全管理部门负责解释。特此通知。公司名称：发布日期：2023年X月X日第3篇各部门、各车间、各班组：为适应公司发展需要，进一步提高安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定，经公司安全管理部门研究决定，对现行《安全管理制度》进行修订。现将有关事项通知如下：一、修订背景近年来，随着公司业务的不断拓展和生产经营规模的不断扩大，安全生产形势日益严峻。为进一步完善安全管理体系，强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保公司安全生产无事故，有必要对现行《安全管理制度》进行修订。二、修订原则1.完善性原则：确保制度内容的全面性和系统性，覆盖公司安全生产的各个环节。2.可操作性原则：制度内容应具体、明确，便于操作和执行。3.前瞻性原则：充分考虑未来发展趋势，确保制度具有一定的前瞻性和适应性。4.严肃性原则：严格执行制度，对违反制度的行为进行严肃处理。三、修订内容1.总则（1）明确安全管理制度的目的、意义和适用范围。（2）规定安全管理制度的管理机构、职责和权限。（3）强调安全管理制度的重要性，要求全体员工严格遵守。2.安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。（2）细化安全生产责任考核办法，确保责任落实到位。（3）规定安全生产责任追究制度，对失职、渎职行为进行严肃处理。3.安全生产教育培训（1）明确安全生产教育培训的内容、形式和周期。（2）规定新员工、转岗员工、特种作业人员的培训要求。（3）强化安全生产教育培训的考核，确保培训效果。4.安全生产检查与隐患排查治理（1）建立安全生产检查制度，明确检查内容、方法和频次。（2）规定隐患排查治理的程序、要求和责任。（3）加强隐患排查治理的监督，确保整改措施落实到位。5.安全操作规程（1）明确各岗位的安全操作规程，确保操作规范、安全。（2）加强安全操作规程的培训和宣贯，提高员工安全操作技能。（3）对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。6.安全生产投入与保障（1）明确安全生产投入的渠道和标准。（2）规定安全生产设施、设备的管理和维护要求。（3）加强安全生产经费的使用管理，确保专款专用。7.事故报告与处理（1）明确事故报告的范围、程序和要求。（2）规定事故调查、处理和责任追究的办法。（3）加强事故案例的学习和宣传教育，提高员工的安全防范意识。8.附则（1）本制度的解释权归公司安全管理部门。（2）本制度自发布之日起施行，原《安全管理制度》同时废止。四、实施要求1.各部门、各车间、各班组要高度重视本次安全管理制度修订工作，认真组织学习，确保全体员工熟悉掌握新制度的内容。2.各部门、各车间、各班组要结合实际，制定具体的实施细则，确保新制度的有效实施。3.公司安全管理部门将加强对新制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理。4.请各部门、各车间、各班组于接到本通知之日起，一个月内完成新制度的学习、宣传和实施工作。特此通知。附件：新修订的《安全管理制度》公司安全管理部门年月日附件：新修订的《安全管理制度》（以下内容为示例，具体内容需根据公司实际情况进行修订）第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。第二章安全生产责任制第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、决策和监督。第六条各部门、各车间、各班组负责人对本部门、本车间的安全生产工作全面负责。第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责。第八条安全生产责任考核办法：（一）考核内容：安全生产责任制履行情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查与隐患排查治理情况、事故报告与处理情况等。（二）考核方式：定期考核、专项考核、随机抽查等。（三）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）考核结果与绩效挂钩，对考核不合格的，将予以通报批评、经济处罚或降职等处理。第三章安全生产教育培训第九条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第十条新员工、转岗员工、特种作业人员必须经过安全生产教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。第十一条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策及标准。（二）公司安全生产规章制度、操作规程。（三）安全生产事故案例分析。（四）应急救援知识和技能。第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条公司建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。第十三条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况。（二）安全生产教育培训情况。（三）安全生产设施、设备运行情况。（四）安全操作规程执行情况。（五）事故隐患排查治理情况。第十四条隐患排查治理程序：（一）发现隐患，立即报告。（二）核实隐患，确定等级。（三）制定整改措施，落实责任人。（四）整改验收，消除隐患。（五）跟踪复查，确保整改到位。第五章安全操作规程第十五条各岗位必须制定安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全措施。第十六条安全操作规程的制定、修订和发布由相关部门负责。第十七条员工必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违反规定。第六章安全生产投入与保障第十八条公司按照国家规定和公司实际情况，确保安全生产投入。第十九条安全生产设施、设备必须符合国家规定和行业标准，定期进行维护保养。第二十条安全生产经费的使用