版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合伙加盟合同范本甲方:姓名:身份证号码:地址:联系方式:乙方:姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方在[行业名称]领域拥有成熟的品牌、技术及运营模式,乙方认可甲方的品牌及经营理念,愿意与甲方合作开展合伙加盟业务,共同拓展市场,实现互利共赢。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合伙加盟合同:一、合同标的甲方授权乙方在[具体加盟区域]使用甲方的[品牌名称],开展[加盟业务具体内容,如餐饮服务、零售业务等]相关业务。乙方有权使用甲方的品牌标识、商标、商号、经营模式、技术秘密、商业秘密等知识产权及相关资源,按照甲方的统一要求进行店铺装修、人员培训、商品采购、市场推广等经营活动。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的经营活动进行监督和指导,确保乙方按照甲方的统一标准和要求开展业务。有权要求乙方按照本合同约定使用甲方的品牌及相关资源,不得擅自更改或转让给第三方使用。有权根据市场情况和经营需要,对加盟业务的相关政策、标准、价格等进行调整,但应提前[通知期限,如30日]书面通知乙方。2.义务向乙方提供开展加盟业务所需的品牌授权文件、商标注册证书、经营模式资料、技术培训支持、市场推广资料等相关资料和文件,并确保其真实性、合法性和有效性。为乙方提供专业的培训服务,包括但不限于店铺运营管理、产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训,帮助乙方提升经营能力和业务水平。培训方式可以包括集中培训、现场指导、线上培训等多种形式,培训时间和地点根据实际情况确定。协助乙方进行店铺选址、装修设计、设备采购、人员招聘等开业筹备工作,提供必要的指导和支持。定期向乙方提供市场动态、行业信息、新产品研发等方面的资讯,帮助乙方及时了解市场变化,调整经营策略。按照本合同约定,为乙方提供产品供应服务,确保产品质量符合国家标准和行业规范,并按时、足额供应乙方所需产品。产品价格按照双方协商确定的价格体系执行,如有调整,应提前通知乙方。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定使用甲方的品牌及相关资源,开展加盟业务。有权在加盟区域内自主经营,但应遵守甲方的统一管理和要求。有权获得甲方提供的培训、指导、支持等服务,并提出合理的建议和意见。有权要求甲方按照本合同约定供应产品,并对产品质量、价格、供应及时性等方面进行监督。2.义务严格按照本合同约定的加盟区域、经营范围和经营模式开展业务,不得擅自扩大经营范围或变更经营地址。按照甲方的统一要求和标准,进行店铺装修、人员招聘、培训、管理等工作,确保店铺形象和服务质量符合甲方的要求。积极参加甲方组织的培训、会议、活动等,认真学习和掌握相关知识和技能,并将所学内容应用到实际经营中。定期向甲方报送经营报表、财务报表等相关资料,如实反映经营情况。报表内容应包括但不限于销售额、销售量、库存情况、客户投诉处理情况等,报送时间和方式按照甲方的要求执行。妥善保管甲方提供的品牌标识、商标、商号、经营模式、技术秘密、商业秘密等知识产权及相关资源,不得泄露给第三方,不得擅自使用或允许第三方使用,不得用于与本合同无关的其他用途。维护甲方的品牌形象和声誉,不得从事任何有损甲方品牌形象和声誉的行为。如发生客户投诉、媒体曝光等负面事件,应及时采取措施妥善处理,并向甲方报告。按照本合同约定的时间和方式,向甲方支付加盟费、品牌使用费、产品货款、培训费用等各项费用。三、费用及支付方式(一)加盟费乙方应向甲方支付加盟费人民币[具体金额]元,该费用在本合同签订之日起[支付期限,如7日内]一次性支付。加盟费是乙方获得甲方品牌授权及相关资源的费用,一经支付,不予退还。(二)品牌使用费乙方应按照加盟店铺的经营面积向甲方支付品牌使用费,具体标准为每平方米每月人民币[具体金额]元。品牌使用费按月计算,于每月[支付日期,如5日前]支付给甲方。经营面积以实际测量为准,如有调整,应及时通知甲方并按照新的面积计算品牌使用费。(三)产品货款乙方应按照实际采购的产品数量和价格向甲方支付产品货款。产品价格按照双方协商确定的价格体系执行,乙方应在收到甲方发货通知后的[付款期限,如10日内]支付货款。甲方应按照约定及时、足额供应乙方所需产品,因甲方原因导致产品供应延迟或短缺的,应承担相应的违约责任。(四)培训费用甲方为乙方提供培训服务所产生的费用,包括培训师资费用、培训场地租赁费用、培训教材编写及印刷费用等,由乙方承担。培训费用标准为每人每次人民币[具体金额]元,乙方应在参加培训前向甲方支付。如甲方应乙方要求提供额外的培训服务,乙方应按照实际发生的费用另行支付。(五)其他费用如乙方在经营过程中因使用甲方的其他资源或服务而产生的费用,如广告宣传费用、市场推广费用、技术支持费用等,按照双方协商确定的标准和方式支付。四、产品供应1.甲方应按照本合同约定的产品质量标准、价格体系和供应时间,为乙方供应所需产品。产品质量应符合国家标准和行业规范,如因产品质量问题给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方应提前[订货期限,如15日]向甲方提交产品订货清单,明确产品名称、规格、数量、交货时间等信息。甲方应按照乙方的订货清单及时组织生产和发货,如因甲方原因导致产品未能按时供应的,应承担相应的违约责任。3.产品的运输费用由[承担方,如甲方或乙方]承担,具体方式按照双方协商确定。如因运输过程中造成产品损坏或丢失的,由负责运输的一方承担相应的责任。4.乙方应按照甲方的要求对产品进行验收,如发现产品质量、数量、规格等不符合约定的,应在收到产品后的[验收期限,如3日内]书面通知甲方。甲方应在收到乙方通知后的[处理期限,如5日内]及时处理,如确属甲方责任的,应负责更换或补足产品。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的品牌标识、商标、商号、经营模式、技术秘密、客户名单、销售数据、财务信息等;乙方的店铺经营信息、客户资源、采购渠道、销售策略等。3.如一方违反保密条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、因调查侵权行为所支付的合理费用等。六、合同期限与续约1.本合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同期限具体时长]年。2.在合同期满前[续约通知期限,如30日],乙方应书面通知甲方是否愿意续约。如乙方愿意续约,应在合同期满前[续约签约期限,如15日]与甲方重新签订合同,并按照约定支付相关费用。如乙方未在规定时间内提出续约申请或未重新签订合同的,本合同期满后自动终止。3.在合同期限内,如乙方违反本合同约定,甲方有权提前解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。合同解除后,乙方应立即停止使用甲方的品牌及相关资源,按照甲方的要求进行清理和交接。七、违约责任1.如甲方未按照本合同约定履行义务,导致乙方无法正常开展业务或遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接损失、间接损失、预期利益损失等。2.如乙方未按照本合同约定履行义务,如未按时支付费用、擅自更改经营模式、泄露甲方商业秘密等,甲方有权要求乙方限期改正,并按照本合同约定支付违约金。违约金标准为每逾期一日,按照未履行义务金额的[违约比例,如5%]支付违约金。如乙方逾期超过[违约期限,如30日]仍未改正的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.如一方违反保密条款,应按照本合同约定承担赔偿责任。如一方擅自转让本合同项下的权利和义务给第三方,该转让行为无效,并应承担相应的违约责任。4.如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政府行为等导致的问题,尽量减少损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 晋城社工考试真题及答案
- 对国内视频网站盈利模式研究-以乐视为例
- 2025年高职餐饮(餐饮服务技能)试题及答案
- 高二地理(水循环)2026年下学期期中测试卷
- 2025-2026年高二化学(有机化学)上学期期末测试卷
- 2025年大学中医学(中医内科学)试题及答案
- 2025年大学林学(森林旅游学)试题及答案
- 2026年学前教育(幼儿教育)考题及答案
- 中职第三学年(汽车美容与装潢)汽车美容护理2026年阶段测试题及答案
- 2025年高职(人力资源管理)员工激励综合测试题及答案
- 资产管理 文化数字资产交易实施指南 征求意见稿
- 14-1《促织》(说课稿)-2024-2025学年高一语文下学期同步教学说课稿专辑(统编版必修下册)
- 【苏教版】2023-2024学年一年级上册科学期末测试卷5
- 【不详】品类创新:成为第一的终极战略
- 《大中型无刷励磁发电机组主励磁机保护技术导则》
- 内蒙古包头市昆都仑区2023-2024学年七年级上学期期末调研检测数学试卷(含解析)
- 数字经济学-教案全套 唐要家
- DB11T 1613-2019 非居民用燃气计量系统设计施工验收规范
- 广州数控GSK 980TDc车床CNC使用手册
- 《进一步规范管理燃煤自备电厂工作方案》发改体改〔2021〕1624号
- 无线充电的远距供电
评论
0/150
提交评论