铁岭市就业协议书

铁岭市就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立并具有用人资格的单位，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利义务，确保就业活动的顺利进行，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定订立本协议。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：[详细描述岗位职责1][详细描述岗位职责2]……3.工作地点：[具体工作地点]三、工作期限乙方的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的规章制度及工作需要，对乙方的工作进行安排和调整。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇、晋升职务等。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规及本协议约定，及时足额支付乙方的劳动报酬，缴纳社会保险及住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬、享受福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供信息的真实性和有效性。在协议履行期间，如个人信息发生变化，应及时通知甲方。六、保密条款及竞业限制1.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制双方约定，在乙方离职后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，给予乙方竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的[X]%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。因不可抗力或法律法规政策变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。2.协议解除经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一不能提供乙方约定工作岗位的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规及本协议约定缴纳社会保险及住房公积金的；未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。八违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未缴纳社会保险及住房公积金或未提供约定的工作条件等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。2.如乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定等乙方应按照本协议约定及法律法规的规定，承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，赔偿甲方的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲