护士离职合同范本

护士离职合同范本甲方（医院）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（护士）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任护士职务，现乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业规划及发展等原因，向甲方提出离职申请。二、离职时间乙方确认其最后工作日为年月日，自该日起乙方正式离职，双方劳动关系解除。三、工作交接1.乙方应在离职前完成与甲方的工作交接，交接内容包括但不限于：未完成的护理工作任务及相关病历资料、护理记录等。所负责的患者信息及护理情况说明。工作中使用的各类医疗设备、工具、钥匙等物品的交接。涉及科室的规章制度、操作流程、工作习惯等相关信息。其他与工作相关的重要事项。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清单，双方签字确认。工作交接清单应包括交接的具体内容、交接时间等信息。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及医院相关规定，在乙方离职后个工作日内，结算并支付乙方离职前的工资及福利待遇。工资结算至年月日，具体金额为人民币元。2.福利待遇包括但不限于奖金、补贴、绩效工资等，按照乙方实际工作情况及医院相关政策进行核算。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规规定，在乙方离职当月为其缴纳社会保险及住房公积金至离职当月月底。2.乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致手续办理延迟或出现其他问题，乙方应承担相应责任。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方的各类商业秘密、技术秘密、患者信息等，乙方应严格履行保密义务。2.保密期限自本合同生效之日起年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密信息包括但不限于：医院的医疗技术、治疗方法、药品配方等。患者的个人信息、病历资料、病情状况等。医院的财务信息、经营策略、客户资源等。其他涉及医院商业秘密及敏感信息的内容。4.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为制止侵权行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。七、竞业限制1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务及重要客户资源，为保护甲方的商业利益，乙方同意在离职后年内，遵守竞业限制约定。2.竞业限制范围包括但不限于：不得在与甲方存在竞争关系的医疗机构、医疗企业或相关行业从事相同或类似工作。不得自行开业从事与甲方业务相同或类似的经营活动。不得为与甲方存在竞争关系的第三方提供咨询、顾问、技术支持等服务。3.在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前月平均工资的%向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付，支付时间为每月的日。4.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。5.如乙方认为甲方违反竞业限制经济补偿支付义务，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿，并按照拖欠金额的%向乙方支付违约金。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、学术论文等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和信息。九、培训费用返还1.如甲方为乙方提供了专项培训费用，并与乙方约定了服务期，而乙方在服务期未满前离职，乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方返还。2.培训费用的计算方式为：培训费用总额×（服务期尚未履行部分÷服务期总时长）。3.乙方应在收到甲方通知后的个工作日内，将应返还的培训费用支付给甲方。十、双方权利义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本合同约定完成工作交接及离职手续。按照本合同约定结算并支付乙方工资及福利待遇。为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。按照法律法规及本合同约定，对乙方的保密义务及竞业限制义务进行监督。如乙方违反本合同约定，有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。为乙方提供必要的协助和支持，以便乙方顺利完成工作交接。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本合同约定支付工资及福利待遇。按照本合同约定完成工作交接及离职手续。遵守甲方的保密义务及竞业限制义务。配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。如甲方违反本合同约定，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。在离职后，如有义务为甲方提供与工作交接相关的必要协助和信息。十一、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务等，应按照本合同相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。十二、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（