2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1人参考笔试题库及答案解析

2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1人参考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币5万元。根据刑法规定，张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。请问张某的行为触犯了刑法的哪个具体罪名？（）A、职务侵占罪B、盗窃罪C、诈骗罪D、挪用资金罪答案：B解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为。根据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。张某盗窃公司财物，价值人民币5万元，属于数额较大的情形，构成盗窃罪。A项职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。C项诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。D项挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。故选B。2．在公文写作中，报告和请示是两种常用的文种。请问报告和请示的主要区别是什么？（）A、报告适用于向上级机关汇报工作，请示适用于向上级机关请求指示、批准B、报告适用于向上级机关请示批准，请示适用于向上级机关汇报工作C、报告和请示没有区别D、报告适用于向下级机关布置工作，请示适用于向下级机关汇报工作答案：A解析：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。二者主要区别在于：一是行文目的不同，报告是为了汇报工作、反映情况或者回复上级机关的询问，请示是为了请求指示或者批准；二是行文要求不同，报告一般不需要上级机关回复，请示必须得到上级机关的批复。故选A。3．中国地理上著名的“三江并流”自然景观位于哪个省份？（）A、四川省B、云南省C、陕西省D、贵州省答案：B解析：“三江并流”是指金沙江、澜沧江和怒江在中国云南省横断山区并流而过的景观，是世界自然遗产“三江并流”景区的核心部分。该景区以其壮丽的自然风光和独特的生物多样性而闻名，是中国重要的生态功能区之一。故选B。4．《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，请问这部小说的作者是谁？（）A、吴承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、罗贯中答案：B解析：《红楼梦》是中国古典小说的巅峰之作，全名为《石头记》，作者是清代作家曹雪芹。小说以贾、王、史、薛四大家族的兴衰为背景，以贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧为主线，描绘了封建社会末期的广阔社会生活画面，具有极高的文学价值和思想价值。A项吴承恩是《西游记》的作者。C项施耐庵是《水浒传》的作者。D项罗贯中是《三国演义》的作者。故选B。5．中国古代的“四大发明”是指哪四项发明？（）A、造纸术、印刷术、指南针、火药B、造纸术、印刷术、望远镜、火药C、造纸术、活字印刷术、指南针、火药D、造纸术、雕版印刷术、指南针、火药答案：A解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、印刷术、指南针、火药。这四项发明对世界文明的发展产生了深远的影响。造纸术始于西汉，改进于东汉蔡伦；印刷术包括雕版印刷和活字印刷，北宋毕昇发明活字印刷术；指南针最早用于航海，北宋时期应用于航海事业；火药是我国古代炼丹术士发明，在军事上得到应用。B项望远镜是近代科学仪器。C项活字印刷术是印刷术的一种，但不是四大发明之一。D项雕版印刷术是印刷术的一种，但不是四大发明之一。故选A。6．中国近现代史上，标志着中国新民主主义革命开端的历史事件是哪个？（）A、五四运动B、辛亥革命C、五四运动D、抗日战争答案：A解析：五四运动发生于1919年5月4日，是一场以青年学生为主体的反帝反封建的爱国运动。五四运动标志着中国新民主主义革命的开端，促进了马克思主义在中国的传播，推动了中国社会的进步。B项辛亥革命发生于1911年，推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，但并未完成反帝反封建的革命任务。D项抗日战争发生于1931年至1945年，是中国人民反抗日本侵略的正义战争，是中华民族历史上最为伟大的卫国战争，是新民主主义革命的重要组成部分。故选A。7．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就之一是哪个？（）A、成功发射“神舟”系列飞船B、成功发射“嫦娥”探月工程C、成功发射“天问一号”火星探测器D、以上都是答案：D解析：我国近年来在航天领域取得了举世瞩目的成就。A项“神舟”系列飞船成功发射，实现了中国载人航天的梦想；B项“嫦娥”探月工程成功实施，实现了中国人探月的千年梦想；C项“天问一号”火星探测器成功发射并着陆火星，是中国首次自主火星探测任务，取得了重大突破。故选D。8．根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的领土包括哪些部分？（）A、中华人民共和国的陆地领土、领水和领空B、中华人民共和国的陆地领土、领海和内水C、中华人民共和国的陆地领土、领海、毗连区和专属经济区D、中华人民共和国的陆地领土、领海、领空以及其底土和上空答案：D解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十一条的规定，中华人民共和国的领土包括：中华人民共和国的陆地领土、领海、领空以及其底土和上空。领海是指邻接陆地领土和内水，在领海内沿海国的领海主权及于其上空、海床和底土。领空是指一个国家领陆和领海之上的空气空间。底土是指陆地领土之下的土地。上空是指陆地领土和领海之上的空间。故选D。9．中国古代的儒家思想中，哪个学派强调“仁政”和“民本”思想？（）A、道家B、法家C、墨家D、儒家答案：D解析：儒家思想是中国古代的主流思想，其代表人物是孔子、孟子等。儒家学派强调“仁政”和“民本”思想，主张以仁爱之心治国，以民为本，反对苛政和暴政。A项道家主张道法自然，无为而治。B项法家主张以法治国，强调严刑峻法。C项墨家主张兼爱非攻，节用尚贤。故选D。10．公文写作中，标题的常见形式不包括哪种？（）A、主送机关名称加事由加文种B、事由加文种C、发文机关名称加事由加文种D、发文机关名称加文种答案：C解析：公文标题的常见形式主要有三种：一是事由加文种，如《关于开展安全生产检查的通知》；二是发文机关名称加事由加文种，如《上海市人民政府关于发布上海市城市总体规划的通知》；三是主送机关名称加事由加文种，如《关于同意设立XX机构的批复》。C项发文机关名称加事由加文种是常见的形式之一，不是不包括的形式。故选C。11．在现代社会生活中，为了预防传染病的传播，采取疫苗接种是一种重要的手段。请问疫苗接种的原理主要是什么？（）A、直接杀死体内的病原体B、增强人体的免疫系统，使其能够识别并抵抗病原体C、改变病原体的遗传物质，使其失去致病性D、抑制病原体在体内的繁殖答案：B解析：疫苗接种的原理是利用灭活的或减毒的病原体、病原体的片段或者合成肽等抗原物质，刺激人体的免疫系统产生相应的抗体和记忆细胞。当人体再次接触到相同的病原体时，免疫系统能够迅速识别并产生抗体，从而阻止病原体感染人体，达到预防疾病的目的。A项直接杀死体内的病原体不是疫苗接种的原理。C项改变病原体的遗传物质是基因工程疫苗的原理，不是所有疫苗的原理。D项抑制病原体在体内的繁殖是抗生素的作用机制，不是疫苗接种的原理。故选B。12．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。请问下列哪项权利不属于人格权？（）A、生命权B、财产权C、健康权D、姓名权答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。人格权是民事主体固有的权利。民事主体享有的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。财产权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括物权、债权、知识产权中的财产权等。财产权不属于人格权。A项生命权、C项健康权、D项姓名权均属于人格权。故选B。13．近年来，我国经济发展过程中，政府为了刺激总需求，增加财政支出，减少税收，这种政策工具通常被称为什么？（）A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案：B解析：财政政策是政府运用国家预算和税收等财政手段来调节经济运行的一种政策。扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等手段来增加总需求，刺激经济增长。紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等手段来减少总需求，抑制通货膨胀。货币政策是中央银行运用存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等工具来调节货币供应量和利率，从而影响经济运行。收入政策是指政府通过制定工资和价格指导线等手段来控制通货膨胀的政策。题干中，政府为了刺激总需求，增加财政支出，减少税收，属于扩张性财政政策。故选B。14．在信息技术领域，人工智能技术近年来取得了显著进展。请问人工智能技术的核心特征是什么？（）A、自我意识B、自主学习和适应能力C、情感表达能力D、机械运动能力答案：B解析：人工智能技术是指研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。其核心特征是能够通过算法和模型从数据中学习，并能够根据学习结果自主调整自身的行为，以完成特定的任务。A项自我意识是目前人工智能技术尚未达到的水平。C项情感表达能力不是人工智能技术的核心特征。D项机械运动能力是机器人等机械设备的特征，不是人工智能技术的核心特征。故选B。15．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内享有的权利有哪些？请问下列哪项说法是错误的？（）A、劳动者可以随时解除劳动合同，但需要提前通知用人单位B、用人单位可以随时解除劳动合同，但需要提前通知劳动者C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同D、劳动者在试用期内患病或者非因工负伤的，用人单位不能解除劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。第三十二条规定，劳动者在试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。第二十四条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十七条规定，劳动者在试用期内患病或者非因工负伤，用人单位在规定的医疗期满后，不能解除劳动合同。B项用人单位不可以随时解除劳动合同，需要符合《劳动法》规定的条件。故选B。16．中国古代的“四大发明”是指哪四项发明？请问下列哪项不属于“四大发明”之一？（）A、造纸术B、印刷术C、指南针D、望远镜答案：D解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、印刷术、指南针、火药。这四项发明对世界文明的发展产生了深远的影响。造纸术始于西汉，改进于东汉蔡伦；印刷术包括雕版印刷和活字印刷，北宋毕昇发明活字印刷术；指南针最早用于航海，北宋时期应用于航海事业；火药是我国古代炼丹术士发明，在军事上得到应用。望远镜是近代科学仪器，不属于中国古代的“四大发明”。故选D。17．中国地理上著名的“三江并流”自然景观位于哪个省份？请问该景观的主要价值是什么？（）A、具有重要的科学研究和生态保护价值B、具有重要的旅游开发和商业价值C、具有重要的历史文化传承价值D、具有重要的军事战略价值答案：A解析：“三江并流”是指金沙江、澜沧江和怒江在中国云南省横断山区并流而过的景观，是世界自然遗产“三江并流”景区的核心部分。该景区以其壮丽的自然风光和独特的生物多样性而闻名，是中国重要的生态功能区之一，具有重要的科学研究和生态保护价值。故选A。18．《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，请问这部小说的作者是谁？请问下列哪项关于《红楼梦》的说法是错误的？（）A、小说以贾、王、史、薛四大家族的兴衰为背景B、小说以贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧为主线C、小说的作者是曹雪芹和吴承恩合著D、小说描绘了封建社会末期的广阔社会生活画面答案：C解析：《红楼梦》是中国古典小说的巅峰之作，全名为《石头记》，作者是清代作家曹雪芹。小说以贾、王、史、薛四大家族的兴衰为背景，以贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧为主线，描绘了封建社会末期的广阔社会生活画面，具有极高的文学价值和思想价值。C项《红楼梦》的作者是曹雪芹，不是曹雪芹和吴承恩合著。A项、B项、D项关于《红楼梦》的说法均正确。故选C。19．中国古代的儒家思想中，哪个学派强调“仁政”和“民本”思想？请问这种思想对现代社会治理有何启示？（）A、道家B、法家C、墨家D、儒家答案：D解析：儒家思想是中国古代的主流思想，其代表人物是孔子、孟子等。儒家学派强调“仁政”和“民本”思想，主张以仁爱之心治国，以民为本，反对苛政和暴政。这种思想对现代社会治理的启示是，政府应当以人为本，注重民生，保障公民的基本权利，促进社会公平正义，构建和谐社会。A项道家主张道法自然，无为而治。B项法家主张以法治国，强调严刑峻法。C项墨家主张兼爱非攻，节用尚贤。故选D。20．公文写作中，标题的常见形式不包括哪种？请问公文标题的撰写应当遵循哪些原则？（）A、主送机关名称加事由加文种B、事由加文种C、发文机关名称加事由加文种D、发文机关名称加文种答案：C解析：公文标题的常见形式主要有三种：一是事由加文种，如《关于开展安全生产检查的通知》；二是发文机关名称加事由加文种，如《上海市人民政府关于发布上海市城市总体规划的通知》；三是主送机关名称加事由加文种，如《关于同意设立XX机构的批复》。C项发文机关名称加事由加文种是常见的形式之一，不是不包括的形式。公文标题的撰写应当遵循简洁明了、准确规范、突出重点的原则。故选C。二、多选题1．张某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。试用期内，公司以张某“不符合录用条件”为由解除劳动合同，但未提前通知张某。请问张某可以采取哪些维权途径？（）A、要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司补足未提前通知期间的工资答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位应当提前三日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，公司未提前通知张某解除劳动合同，属于违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A项正确，张某可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。B项正确，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C项正确，若对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼。D项错误，公司未提前通知解除劳动合同，应支付赔偿金，而非补足未提前通知期间的工资。故选ABC。2．李某在一家超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以李某“超过七天退货期限”为由拒绝。请问下列哪些说法是正确的？（）A、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有七天无理由退货的权利B、该超市的七天退货期限规定不符合法律规定C、商品存在质量问题，消费者有权要求退货，不受七天无理由退货规则的限制D、消费者可以要求超市赔偿因此造成的损失答案：BCD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。通过网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。A项错误，七天无理由退货规则适用于通过网络、电视、电话、邮购等方式销售的商品，但不适用于超市等传统零售业态。B项正确，该超市的七天退货期限规定不符合法律规定，因为消费者享有七天无理由退货的权利，经营者不能以超过七天退货期限为由拒绝。C项正确，商品存在质量问题，属于法定解除合同的情形，消费者有权要求退货，不受七天无理由退货规则的限制。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。该超市拒绝退货的行为构成欺诈，消费者可以要求赔偿损失。故选BCD。3．王某经营一家餐馆，雇佣了多名服务员。请问在劳动用工管理中，王某应当遵守哪些法律规定？（）A、与服务员签订书面劳动合同B、按照规定为服务员缴纳社会保险费C、支付服务员的工资不得低于当地最低工资标准D、在经营场所设置紧急出口，并保持畅通答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A项正确，王某应当与服务员签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。有下列情形之一的，用人单位应当及时为职工办理社会保险关系转移手续：（一）职工转正的；（二）职工离开用人单位的；（三）用人单位破产、解散、被吊销营业执照或者责令关闭的。B项正确，王某应当按照规定为服务员缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。C项正确，支付服务员的工资不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国消防法》第十六条规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。D项正确，王某在经营场所设置紧急出口，并保持畅通，是保障服务员生命安全的必要措施，也是应当遵守的法律规定。故选ABCD。4．赵某在一家工厂工作，工作期间因工受伤。请问关于赵某的工伤保险待遇，下列哪些说法是正确的？（）A、赵某的工伤保险待遇由工厂承担B、若赵某无法工作，可以领取伤残津贴C、赵某的工伤医疗费用由工厂承担D、若赵某死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金答案：ACD解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，享受工伤保险待遇。A项正确，赵某的工伤保险待遇由工厂承担，工厂应当按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。B项错误，伤残津贴是劳动者因工致残并被鉴定伤残等级后，退出工作岗位，由用人单位按月支付的生活补助，并非所有工伤职工都能领取。C项正确，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工伤医疗费用由工伤保险基金支付。D项正确，职工因工死亡，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。故选ACD。5．钱某在一家公司工作，劳动合同期限为五年。公司以“经营不善”为由，单方面将钱某的劳动合同期限缩短至三年，并降低了工资。请问钱某可以采取哪些措施维护自身权益？（）A、要求公司恢复原劳动合同期限和工资B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、以公司未按照劳动合同约定提供劳动条件为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金D、拒绝签订新的劳动合同答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。B项正确，钱某可以要求公司恢复原劳动合同期限和工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。C项正确，公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，钱某可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。D项错误，钱某有权拒绝签订不合理的新的劳动合同，但应当通过合法途径维权，如申请劳动仲裁。故选ABC。6．孙某在一家公司担任部门经理，工作三年后，公司以其“工作表现不佳”为由，解除与孙某的劳动合同。请问关于公司解除劳动合同的程序，下列哪些说法是正确的？（）A、公司应当提前三十日以书面形式通知孙某解除劳动合同B、若公司未提前三十日通知，应当向孙某支付一个月工资的经济补偿C、公司可以直接解除劳动合同，无需履行任何程序D、公司应当说明解除劳动合同的理由，并将解除劳动合同的决定书面通知孙某答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，若公司未提前三十日通知，应当向孙某支付一个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。本案中，公司以其“工作表现不佳”为由解除劳动合同，不属于《劳动合同法》第三十九条规定的可以解除劳动合同的情形，因此应当适用《劳动合同法》第四十条的规定，提前三十日以书面形式通知孙某解除劳动合同。D项正确，公司应当说明解除劳动合同的理由，并将解除劳动合同的决定书面通知孙某。C项错误，公司不能直接解除劳动合同，需要履行法定程序。故选ABD。7．周某在一所大学读书，期间参加了一项科研课题研究。请问关于周某的知识产权归属，下列哪些说法是正确的？（）A、若课题经费由学校提供，研究成果的知识产权归学校所有B、若周某在课题研究中做出了主要贡献，可以要求分享知识产权的收益C、若课题由周某个人独立完成，研究成果的知识产权归周某个人所有D、若课题研究成果申请专利，专利权归学校所有答案：AB解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织享有著作权。作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有的，法人或者其他组织可以依法行使著作权，也可以根据约定或者依法转让著作权。根据《中华人民共和国合同法》第十七条规定，受托人按照委托人的要求完成委托事务的，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。当事人另有约定的，按照其约定。B项正确，若周某在课题研究中做出了主要贡献，可以要求分享知识产权的收益。根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，利用财政资金设立的研究开发机构、高等院校等科研机构（以下简称科研机构）转化职务科技成果的，职务科技成果完成人享有继续实施、转化该成果或者获得奖励和报酬的权利。A项正确，若课题经费由学校提供，研究成果的知识产权通常归学校所有。C项错误，若课题由周某个人独立完成，且不属于职务行为，研究成果的知识产权归周某个人所有，但若属于职务行为，则知识产权归属按照单位与个人的约定或者法律规定确定。D项错误，若课题研究成果申请专利，专利权归属按照合同约定或者法律规定确定，不必然归学校所有。故选AB。8．吴某在一家公司工作，公司要求吴某加班，但未与吴某协商一致。请问关于吴某加班的权利，下列哪些说法是正确的？（）A、吴某有权拒绝加班B、若公司强制加班，吴某可以要求公司支付加班费C、吴某加班的工时每日不得超过八小时，每月不得超过四十四小时D、若吴某加班，公司可以不支付加班费答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位延长工作时间应当符合下列条件：（一）生产经营需要；（二）与工会和劳动者协商。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。A项正确，吴某有权拒绝加班，公司不得强制加班。B项正确，若公司强制加班，吴某可以要求公司支付加班费。C项正确，吴某加班的工时每日不得超过八小时，每月不得超过四十四小时。D项错误，若吴某加班，公司应当支付加班费，不得不支付。故选ABC。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家餐饮店存在无证经营行为，当场对店内部分食材进行查封。请问该市场监督管理局工作人员的做法符合哪些法律规定？（）A、查封属于行政强制措施，必须符合法定条件和程序B、工作人员可以当场对部分食材进行查封，但应制作现场笔录C、若餐饮店负责人拒绝配合，工作人员可以强行查封D、查封的期限一般不得超过三十日答案：ABD解析：A项正确，查封属于行政强制措施，必须符合法定条件和程序，不得滥用。B项正确，根据《中华人民共和国行政强制法》第八十七条规定，行政机关实施行政强制措施，依法制作现场笔录。现场笔录应当载明时间、地点、事件等内容，并由当事人和行政执法人员签名或者盖章。当事人拒绝的，应当在笔录中注明。C项错误，根据《中华人民共和国行政强制法》第二十二条规定，查封、扣押应当由法律、法规规定的行政机关实施，行政强制措施权不得委托。行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。若餐饮店负责人拒绝配合，工作人员应依法定程序进行处理，不能强行查封。D项正确，根据《中华人民共和国行政强制法》第五十条规定，行政机关实施查封、扣押，不得延长查封、扣押的期限，但是，情况紧急，需要延长的，应当及时报告并经行政机关负责人批准。查封、扣押的期限一般不得超过三十日，情况特殊的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的，从其规定。故选ABD。10．某单位内部规定，员工上班时间不得从事与工作无关的活动。员工李某在上班时间浏览与工作无关的网站，被同事举报。请问关于李某的行为，下列哪些说法是正确的？（）A、李某的行为违反了单位的规章制度B、若李某因此被单位解除劳动合同，属于合法解除C、李某的行为构成职业道德失范D、单位应当对李某进行批评教育，并责令其改正答案：ACD解析：A项正确，李某的行为违反了单位的规章制度，属于违纪行为。C项正确，李某的行为构成职业道德失范，没有做到爱岗敬业，遵守单位的规章制度是职业道德的基本要求。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。单位应当对李某进行批评教育，并责令其改正，若李某拒不改正，单位可以解除劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但本案中，李某的行为是否属于“严重违反”需要根据单位规章制度的具体规定和实际影响进行判断，若不属于严重违纪，则不属于合法解除。故选ACD。11．某公司拟发布一则招聘广告，广告中包含“女性员工须已婚已育”的条件。请问该公司发布的招聘广告存在哪些问题？（）A、该条件属于性别歧视B、该条件属于婚姻歧视C、该条件属于生育歧视D、该公司不能发布该招聘广告答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、人身权利和人格尊严不受侵犯的权利等，国家保障妇女享有与男子平等的工作权，实行同工同酬，不得在招聘、录用过程中对妇女设置歧视性条件。广告中“女性员工须已婚已育”的条件属于性别歧视。B项正确，该条件属于婚姻歧视，限制了女性的婚姻自由。C项正确，该条件属于生育歧视，限制了女性的生育自由。D项正确，根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位招用女职工，不得以结婚、怀孕、生育等为由降低其工资、福利待遇，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。该公司发布的招聘广告中“女性员工须已婚已育”的条件违反了《中华人民共和国就业促进法》的规定，不能发布该招聘广告。故选ABCD。12．某行政机关在执法过程中，发现当事人有违法行为，决定对其处以罚款。请问该行政机关在作出罚款决定时，应当遵守哪些规定？（）A、应当告知当事人违法行为的事实、理由和依据B、应当告知当事人依法享有的权利C、应当制作行政处罚决定书D、应当将罚款决定书送达当事人答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，当事人有权进行陈述和申辩；行政机关应当充分听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由和证据成立的，行政机关应当采纳。C项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条规定，行政机关作出行政处罚决定，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明当事人的姓名或者名称、违法行为的事实和证据、行政处罚的种类和依据、行政处罚的履行期限、行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书应当及时送达当事人。D项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条规定，行政处罚决定书应当及时送达当事人。故选ABCD。13．某单位拟撰写一份向上级机关请求指示的公文，请问该公文应当使用哪种文种？（）A、报告B、请示C、函D、通报答案：B解析：A项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。C项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准事项等。D项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。某单位拟撰写一份向上级机关请求指示的公文，应当使用“请示”这一文种。故选B。14．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。请问关于自然人的民事权利能力的说法，下列哪些是正确的？（）A、自然人享有民事权利能力是法律赋予的B、自然人的民事权利能力与年龄无关C、自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡D、自然人的民事权利能力可以依法转让答案：ABC解析：A项正确，自然人的民事权利能力是法律赋予的，是民事主体享有的基本权利。B项正确，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，与年龄无关。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》第十三条的规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。D项错误，自然人的民事权利能力是与其人身不可分离的，不能依法转让。故选ABC。15．某公司制定了新的员工手册，其中规定员工加班需要提前三天向部门主管申请。请问该规定符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定吗？请结合具体法律条文分析。（）A、该规定符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定B、该规定不符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定C、公司不能制定这样的规定D、员工可以拒绝遵守该规定答案：A解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位延长工作时间应当符合下列条件：（一）生产经营需要；（二）与工会和劳动者协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以安排延长工作时间：（一）生产经营急需，无法按照法律规定安排劳动者补休的；（二）法律、行政法规规定的其他情形。因此，公司制定了新的员工手册，其中规定员工加班需要提前三天向部门主管申请，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，只要公司安排延长工作时间符合法律规定，且与劳动者协商一致，员工需要遵守该规定。B项错误，公司制定的该规定符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。C项错误，公司可以制定这样的规定。D项错误，员工应当遵守该规定。故选A。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》的规定，宣告死亡是指自然人离开人世，不再具有生命特征。()答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第四十六条的规定，自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告死亡：（一）下落不明满四年；（二）因意外事件下落不明，经有关机关证明其死亡。宣告死亡是指自然人离开人世，但法律上推定其死亡，其民事权利能力终止，但并非指其不再具有生命特征，故题干表述错误。故本题答案为错误。2．在市场经济条件下，市场机制是调节社会经济运行的基本手段，政府可以完全不干预市场经济的运行。()答案：错误解析：市场机制是调节社会经济运行的基本手段，但政府并非完全不干预市场经济的运行，政府可以通过宏观经济调控政策等手段对市场经济进行引导和监管，以保持经济平稳健康发展，故题干表述错误。故本题答案为错误。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。()答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十三条的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪未遂是犯罪的一种未完成形态，故题干表述正确。故本题答案为正确。4．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。()答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》第一百一十五条的规定，劳动者在试用期内给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。试用期内，用人单位对劳动者的行为有较强的约束力，可以要求赔偿因劳动者过失造成的损失，故题干表述正确。故本题答案为正确。5．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络运营者应当按照法律、行政法规的规定，建立健全网络安全管理制度，采取技术措施，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络攻击，维护网络空间安全。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国网络安全法》第十二条的规定，网络运营者应当按照法律、行政法规的规定，建立健全网络安全管理制度，采取技术措施，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络攻击，维护网络空间安全。网络运营者应当采取技术措施，保障网络安全，防止网络攻击，维护网络空间安全。故题干表述正确。故本题答案为正确。6．在中国近现代史上，五四运动标志着中国新民主主义革命的开端