2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工8人备考笔试题库及答案解析

2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工8人备考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对张某进行处理，张某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项错误，劳动争议仲裁委员会应当依法进行仲裁，不能强制组织双方进行调解。C项错误，《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选A。2．某作家创作了一部反映当地民俗文化的小说，小说中大量引用了当地民间传说和歌谣。小说出版后，当地文化局认为这些民间传说和歌谣属于公共文化财富，作家未经许可使用构成侵权。对此，下列说法正确的是()。A、作家构成侵权，应当停止出版小说并赔偿文化局损失B、民间传说和歌谣属于公共文化财富，作家使用无需许可C、作家对引用部分享有著作权，文化局无权干涉D、作家应当与文化局协商，获得许可后方可使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第五条规定，本法不适用于本法第五条第一项规定的作品。第五条第一项规定的作品，是指人民群众集体创作、世代相传、不属于个人所有的作品，包括民间文学、传统艺术、民俗文化等。民间传说和歌谣属于民间文学，不属于个人所有，属于公共文化财富。作家使用民间文学中的作品，无需许可。A项错误，作家使用民间文学中的作品，不构成侵权。C项错误，民间文学不属于个人所有，作家引用部分不享有著作权。D项错误，作家使用民间文学中的作品，无需许可。故选B。3．我国是一个多民族国家，各民族享有平等权利。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民族区域自治法》的规定，民族区域自治地方的自治机关享有的职权包括()。A、制定本地方的地方性法规B、管理本地方的财政和物资C、使用和发展本民族语言文字D、对上级国家机关的决议和决定不完全执行答案：C解析：《中华人民共和国宪法》第一百一十四条规定，民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。民族自治地方的人民代表大会和人民政府有权使用和发展本民族语言文字。A项错误，《中华人民共和国立法法》第七十二条规定，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。B项错误，《中华人民共和国民族区域自治法》第三十二条规定，民族自治地方的自治机关有管理地方财政的自主权。C项正确，《中华人民共和国民族区域自治法》第十九条规定，民族自治地方的人民代表大会和人民政府有权使用和发展本民族语言文字。D项错误，《中华人民共和国民族区域自治法》第二十条规定，民族自治地方的自治机关应当保证上级国家机关的决议和决定在本地方的实施，并结合本地方的实际情况贯彻执行。故选C。4．某市政府为推动经济发展，决定对辖区内所有中小企业提供税收减免政策。该政策实施后，部分大型企业认为自身也应当享受税收减免，向市政府提出申请。市政府应当()。A、拒绝大型企业的申请，坚持执行原有的税收政策B、将税收减免政策扩大到所有企业，包括大型企业C、研究大型企业的实际情况，依法依规进行处理D、将问题移交上级政府，由上级政府作出决定答案：C解析：《中华人民共和国税收征收管理法》第五条规定，税务机关不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征或者减税、免税的决定。市政府作为地方行政机关，无权擅自作出减税、免税的决定。对于大型企业的申请，市政府应当研究其具体情况，依法依规进行处理。A项错误，市政府无权擅自作出减税、免税的决定，应当依法依规进行处理。B项错误，市政府无权擅自扩大税收减免政策的适用范围。D项错误，市政府应当依法依规进行处理，无需将问题移交上级政府。故选C。5．某村村民张某在自家宅基地上建造了一栋房屋，并取得了土地使用权证。后因规划调整，该房屋被纳入拆迁范围。张某要求村委会给予补偿，但村委会以张某未办理房屋登记手续为由拒绝补偿。对此，下列说法正确的是()。A、村委会有权拒绝补偿，因为张某未办理房屋登记手续B、张某的房屋已经取得土地使用权证，村委会应当给予补偿C、张某的房屋是否补偿应由乡镇政府决定D、村委会与张某可以协商解决补偿问题答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》第六十二条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划和土地利用计划，并按照本法第四十一条的规定办理审批手续。张某在自家宅基地上建造房屋，并取得了土地使用权证，说明其建住宅的行为已经符合相关规定。根据《中华人民共和国民法典》第二百四十九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。张某的房屋已经取得土地使用权证，说明其房屋已经发生效力。村委会应当给予补偿。A项错误，张某的房屋已经取得土地使用权证，说明其房屋已经发生效力，村委会应当给予补偿。C项错误，张某的房屋是否补偿应由村委会决定，无需乡镇政府决定。D项错误，村委会应当依法给予补偿，不能与张某协商解决补偿问题。故选B。6．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。企业按照规定为李某缴纳了工伤保险费。后因企业发生经营困难，决定暂停缴纳工伤保险费。对此，下列说法正确的是()。A、企业可以暂停缴纳工伤保险费，但应当向李某说明情况B、企业不得暂停缴纳工伤保险费，但可以降低缴费比例C、企业应当继续缴纳工伤保险费，但可以申请延期缴纳D、企业可以暂停缴纳工伤保险费，但李某无法享受工伤保险待遇答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条规定，用人单位依照本条规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位依照本条规定应当参加工伤保险而未参加的，工伤职工的工伤保险待遇由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。企业应当继续缴纳工伤保险费，但可以申请延期缴纳。A项错误，企业不得暂停缴纳工伤保险费。B项错误，企业不得降低缴费比例。D项错误，李某仍然可以享受工伤保险待遇。故选C。7．某博物馆收藏了一件珍贵的文物，该文物属于国家一级文物。后因博物馆资金不足，决定将该文物出售给私人收藏家。对此，下列说法正确的是()。A、博物馆可以出售该文物，但应当报请省级人民政府文物行政部门批准B、博物馆不得出售该文物，但可以将该文物作为抵押物C、博物馆可以出售该文物，但应当将出售所得用于博物馆的公益事业D、博物馆不得出售该文物，该文物属于国家所有答案：D解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十五条规定，馆藏文物不得出借、出售。馆藏一级文物不得出借。博物馆收藏的珍贵文物属于国家所有，不得出售。A项错误，博物馆不得出售馆藏一级文物。B项错误，馆藏一级文物不得出借，更不得作为抵押物。C项错误，馆藏一级文物不得出售。D项正确，博物馆收藏的珍贵文物属于国家所有，不得出售。故选D。8．某地发生了一起环境污染事件，造成周边居民健康受损。居民向环保部门举报，环保部门立案调查后，认定该企业存在环境污染行为，并责令其限期治理。该企业逾期未治理，环保部门应当()。A、对法定代表人处以罚款B、吊销该企业的营业执照C、将该企业移送公安机关处理D、责令该企业停产停业答案：D解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（三）超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的；（四）通过篡改、伪造监测数据，或者不按照规定设置、使用监测设备等方式逃避监管，违法排放污染物的；（五）生产、使用国家禁止生产、使用的农药，造成环境污染的；（六）将危险废物提供或者委托给无危险废物经营许可证的单位或者其他生产经营者处置的；（七）擅自倾倒、堆放、处置危险废物的；（八）其他违法排放污染物行为的。题目中该企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业。A项错误，环保部门无权对法定代表人处以罚款。B项错误，吊销营业执照由市场监督管理部门负责。C项错误，只有当违法行为构成犯罪时，才移送公安机关处理。D项正确，企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业。故选D。9．某市一家大型商场发生火灾，造成人员伤亡和财产损失。事后，市消防部门对火灾原因进行调查，认定火灾系商场员工违规操作电气设备所致。对此，下列说法正确的是()。A、商场应当承担全部责任，消防部门无需追究其他责任人的责任B、商场和违规操作的员工应当承担连带责任C、商场应当承担主要责任，员工承担次要责任D、消防部门应当对商场进行行政处罚答案：B解析：《中华人民共和国消防法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：（一）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道，妨碍人员安全疏散或者灭火救援的；（二）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（三）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（四）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（五）人员密集场所的门窗用易燃材料装修的；（六）在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火或者违规使用电器产品的；（七）故意损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的。商场员工违规操作电气设备导致火灾，商场和违规操作的员工应当承担连带责任。A项错误，商场和违规操作的员工应当承担连带责任。C项错误，商场和违规操作的员工应当承担连带责任。D项错误，消防部门应当对商场的违法行为进行行政处罚，但不是对所有责任人均进行行政处罚。故选B。10．某县人民法院在审理一起民事案件时，发现案件涉及的法律适用问题较为复杂，需要查阅大量司法解释和案例。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院在审理案件过程中，应当()。A、以最高人民法院的司法解释为准，无需参考其他案例B、以本地的司法解释为准，无需参考上级法院的案例C、参考相关司法解释和案例，确保裁判尺度统一D、直接判决，无需进行法律适用研究答案：C解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院审理案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。第一百五十三条规定，人民法院审理案件，应当参照最高人民法院司法解释和案例。人民法院在审理案件过程中，应当参考相关司法解释和案例，确保裁判尺度统一。A项错误，应当参考相关司法解释和案例，不能只以最高人民法院的司法解释为准。B项错误，应当参照最高人民法院司法解释和案例，不能只以本地的司法解释为准。D项错误，应当进行法律适用研究，不能直接判决。故选C。11．近年来，随着生活水平的提高，慢性非传染性疾病成为威胁公众健康的主要问题。为有效预防和控制慢性非传染性疾病，政府部门开展了多种健康教育活动。根据疾病预防控制的基本原则，以下哪项措施对于预防慢性非传染性疾病最为关键和有效？A、仅依靠医疗机构进行诊断和治疗B、通过健康教育提高公众的健康意识和自我保健能力C、加强对食品和饮用水的安全监管D、提高公众的体育锻炼频率答案：B解析：疾病预防的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。慢性非传染性疾病的预防主要侧重于改变不良的生活习惯和行为方式，提高公众的健康意识和自我保健能力是关键措施。A项错误，慢性非传染性疾病的预防不能仅依靠医疗机构进行诊断和治疗，需要公众的积极参与。B项正确，通过健康教育提高公众的健康意识和自我保健能力，是预防慢性非传染性疾病最为关键和有效的措施。C项错误，加强食品和饮用水的安全监管虽然重要，但不是预防慢性非传染性疾病最为关键和有效的措施。D项错误，提高公众的体育锻炼频率是预防慢性非传染性疾病的重要措施之一，但不是最为关键和有效的措施，健康意识更为重要。故选B。12．在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。市场机制的核心是价格机制。以下哪项对价格机制的理解最为准确？A、价格机制是政府制定的价格体系B、价格机制完全由市场供求关系自发调节C、价格机制通过调节商品和服务的价格来影响资源配置D、价格机制是市场竞争的唯一手段答案：C解析：市场机制是指在市场经济中，商品和服务的价格、供求、竞争等市场要素之间相互联系、相互制约的运行机制。价格机制是市场机制的核心，通过调节商品和服务的价格来影响资源配置。A项错误，价格机制不是政府制定的价格体系，而是市场供求关系自发调节的价格体系。B项错误，价格机制虽然主要由市场供求关系自发调节，但也受到国家宏观调控的影响。D项错误，市场竞争的手段还包括供求关系、风险机制等。故选C。13．《中华人民共和国民法典》是我国民事法律体系的基础性法律。以下哪项关于民法典的理解体现了其基本原则？A、民法典规定了所有民事关系的具体内容B、民法典确立了平等、自愿、公平、诚信等基本原则C、民法典仅适用于自然人的民事活动D、民法典的效力低于宪法答案：B解析：《中华人民共和国民法典》确立了平等、自愿、公平、诚信、公序良俗、绿色等基本原则，这些原则是民法典的灵魂，贯穿于民法典的各项规定之中。A项错误，民法典规定了民事活动的基本原则和一般性规则，但并非规定了所有民事关系的具体内容。C项错误，民法典适用于所有民事主体的民事活动，包括自然人、法人和非法人组织。D项错误，民法典是我国的民事基本法，其效力仅次于宪法。故选B。14．随着科技的快速发展，信息技术在现代社会中的作用日益凸显。以下哪项关于信息技术的理解体现了其发展趋势？A、信息技术主要应用于军事和政府部门B、信息技术的发展将完全取代传统产业C、信息技术与其他领域的融合将更加深入D、信息技术的发展速度将逐渐减慢答案：C解析：信息技术的发展趋势主要体现在与其他领域的融合，如与生物技术、新材料技术、能源技术、空间技术等领域的融合，形成新的技术和产业形态。A项错误，信息技术广泛应用于各个领域，不仅应用于军事和政府部门。B项错误，信息技术的发展不会完全取代传统产业，而是与传统产业相互融合。D项错误，信息技术的发展速度仍然很快，不会逐渐减慢。故选C。15．宏观调控是政府管理经济的重要手段之一。财政政策是宏观调控的主要手段之一。以下哪项关于财政政策的理解最为准确？A、财政政策主要通过调整税收和政府支出来实现B、财政政策的目标是消除所有经济波动C、财政政策完全由市场机制自发调节D、财政政策的效果立竿见影答案：A解析：财政政策是指政府通过调整财政收支来影响宏观经济活动的经济政策。其主要手段包括调整税收和政府支出。A项正确，财政政策主要通过调整税收和政府支出来实现。B项错误，财政政策的目标是稳定宏观经济，减少经济波动，但不能消除所有经济波动。C项错误，财政政策是政府主动采取的措施，不是由市场机制自发调节。D项错误，财政政策的效果需要一定的时间才能显现，不是立竿见影的。故选A。16．劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。以下哪项关于劳动法的理解体现了其基本精神？A、劳动法主要保护用人单位的利益B、劳动法旨在完全消除劳动争议C、劳动法通过规范劳动关系，保障劳动者的合法权益D、劳动法只适用于国有企业答案：C解析：劳动法的基本精神是通过规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，同时维护用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。A项错误，劳动法既要保护用人单位的利益，也要保护劳动者的利益。B项错误，劳动法旨在减少劳动争议，但不能完全消除劳动争议。D项错误，劳动法适用于所有用人单位，包括国有企业、集体企业、私营企业等。故选C。17．中国文学历史悠久，名家辈出，留下了许多脍炙人口的作品。以下哪项关于中国文学的理解体现了其文学成就？A、中国文学只关注历史事件和人物传记B、中国文学缺乏创新和想象力C、中国文学在诗歌、散文、小说等方面都有辉煌的成就D、中国文学只流行于古代，对现代社会没有影响答案：C解析：中国文学历史悠久，在诗歌、散文、小说等方面都有辉煌的成就，产生了许多伟大的作家和作品，对世界文学产生了深远的影响。A项错误，中国文学不仅关注历史事件和人物传记，也关注社会生活和人的内心世界。B项错误，中国文学充满创新和想象力，例如唐诗宋词、明清小说等都体现了这一点。D项错误，中国文学对现代社会仍然有重要的影响。故选C。18．中国古代历史源远流长，王朝更替频繁。以下哪项关于中国古代史的理解体现了其历史特点？A、中国古代史只有战争和征服B、中国古代史缺乏文化发展C、中国古代史是一部统一的封建王朝史D、中国古代史在不同时期有不同的特点和发展规律答案：D解析：中国古代历史源远流长，在不同时期有不同的特点和发展规律，既有战争和征服，也有文化发展和社会进步。A项错误，中国古代史不仅有战争和征服，也有文化发展和社会进步。B项错误，中国古代史文化发展辉煌，例如春秋战国诸子百家、汉唐文化等都体现了这一点。C项错误，中国古代史并非完全是一部统一的封建王朝史，不同时期有不同的政治制度和社会形态。故选D。19．广东省位于我国南方沿海地区，经济社会发展迅速。以下哪项关于广东省省情的理解体现了其重点发展战略？A、广东省主要发展重工业，忽视轻工业B、广东省重点发展高新技术产业，推动产业升级C、广东省只注重经济发展，忽视环境保护D、广东省主要发展农业，忽视工业和服务业答案：B解析：广东省位于我国南方沿海地区，经济社会发展迅速，重点发展战略包括发展高新技术产业，推动产业升级，加强生态文明建设，促进区域协调发展等。A项错误，广东省注重轻重工业协调发展。B项正确，广东省重点发展高新技术产业，推动产业升级。C项错误，广东省注重经济发展与环境保护协调发展。D项错误，广东省注重工业、农业和服务业协调发展。故选B。20．中国古代文化博大精深，在哲学、文学、艺术等方面都有辉煌的成就。以下哪项关于中国古代文化的理解体现了其文化特点？A、中国古代文化只注重实用，缺乏理论思考B、中国古代文化只有儒家思想，没有其他思想流派C、中国古代文化在哲学、文学、艺术等方面都有辉煌的成就D、中国古代文化只流行于北方，对南方没有影响答案：C解析：中国古代文化博大精深，在哲学、文学、艺术等方面都有辉煌的成就，例如儒家思想、道家思想、佛教思想等相互影响，形成了丰富多彩的文化体系。A项错误，中国古代文化既有实用的一面，也有理论思考的一面。B项错误，中国古代文化有儒家思想、道家思想、佛教思想等多种思想流派。D项错误，中国古代文化在全国范围内都有传播和影响。故选C。二、多选题1．张某经营一家小型服装加工厂，雇佣了五名工人。在生产经营过程中，张某与工人之间形成了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，张某作为用人单位应当履行的义务包括()。A、按时足额支付工人工资B、为工人提供必要的劳动安全卫生条件C、保障工人在劳动过程中的职业安全D、根据国家规定提取和缴纳社会保险费用答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位应当履行的义务，包括按时足额支付工人工资、为工人提供必要的劳动安全卫生条件、保障工人在劳动过程中的职业安全、根据国家规定提取和缴纳社会保险费用等。A项正确，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。B项正确，《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。C项正确，《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。D项正确，《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位按照国家规定必须缴纳的社会保险费，应当按时足额缴纳。故选ABCD。2．李某在一家大型超市工作，超市与李某签订了劳动合同。工作一段时间后，李某发现超市以低于当地最低工资标准支付其工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，李某可以采取的措施包括()。A、与超市协商，要求其提高工资标准B、向劳动行政部门投诉，要求其责令超市限期支付C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求超市支付工资差额D、直接向人民法院提起诉讼，要求超市支付工资差额答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的。A项正确，李某可以与超市协商，要求其提高工资标准。B项正确，李某可以向劳动行政部门投诉，要求其责令超市限期支付。C项正确，李某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求超市支付工资差额。D项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。李某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。3．王某在一家公司担任技术开发岗位。工作三年后，公司决定将其调至管理部门，并降低了其工资。王某认为公司单方面变更劳动合同，侵害了其合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于用人单位单方面变更劳动合同，侵害劳动者合法权益？A、公司未与王某协商一致，将其岗位由技术开发调至管理B、公司未与王某协商一致，降低王某的工资C、公司因生产经营需要，调整王某的工作地点D、公司根据绩效考核结果，调整王某的工资答案：AB解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第三十六条规定，用人单位在劳动合同中明确载明的变更岗位或者工作地点，且变更非因劳动者过错或者劳动能力变化，劳动者拒绝变更的，用人单位不能强制变更，否则构成违法解除劳动合同。第三十九条规定，用人单位根据生产经营需要，经与劳动者协商一致，可以调整劳动者的工作岗位或者工作地点。第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的标准支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A项正确，公司未与王某协商一致，将其岗位由技术开发调至管理，属于用人单位单方面变更劳动合同，侵害劳动者合法权益。B项正确，公司未与王某协商一致，降低王某的工资，属于用人单位单方面变更劳动合同，侵害劳动者合法权益。C项错误，公司因生产经营需要，调整王某的工作地点，属于用人单位根据生产经营需要，经与劳动者协商一致，可以调整劳动者的工作地点。D项错误，公司根据绩效考核结果，调整王某的工资，属于用人单位根据绩效考核结果，经与劳动者协商一致，可以调整劳动者的工资。故选AB。4．某公司员工赵某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。公司按照规定为赵某缴纳了工伤保险费。后因公司发生经营困难，决定暂停缴纳工伤保险费。对此，下列说法正确的有()。A、公司可以暂停缴纳工伤保险费，但应当向赵某说明情况B、公司不得暂停缴纳工伤保险费，但可以降低缴费比例C、公司应当继续缴纳工伤保险费，但可以申请延期缴纳D、公司可以暂停缴纳工伤保险费，但赵某无法享受工伤保险待遇答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条规定，用人单位依照本条规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位依照本条规定应当参加工伤保险而未参加的，工伤职工的工伤保险待遇由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。公司应当继续缴纳工伤保险费，但可以申请延期缴纳。A项错误，公司不得暂停缴纳工伤保险费。B项错误，公司不得降低缴费比例。D项错误，即使公司暂停缴纳工伤保险费，赵某仍然可以享受工伤保险待遇，只是费用由公司承担。故选C。5．某企业员工孙某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度对其进行开除处理。孙某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对孙某进行处理，孙某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项正确，劳动争议仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁。C项正确，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁，可以要求公司补充提交相关证据材料。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。6．某地发生了一起环境污染事件，造成周边居民健康受损。居民向环保部门举报，环保部门立案调查后，认定该企业存在环境污染行为，并责令其限期治理。该企业逾期未治理，环保部门应当()。A、对法定代表人处以罚款B、吊销该企业的营业执照C、将该企业移送公安机关处理D、责令该企业停产停业答案：AD解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（三）超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的；（四）通过篡改、伪造监测数据，或者不按照规定设置、使用监测设备等方式逃避监管，违法排放污染物的；（五）生产、使用国家禁止生产、使用的农药，造成环境污染的；（六）将危险废物提供或者委托给无危险废物经营许可证的单位或者其他生产经营者处置的；（七）擅自倾倒、堆放、处置危险废物的；（八）其他违法排放污染物行为的。第六十六条规定，企业事业单位和其他生产经营者有前款第三项、第四项、第六项行为之一的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留；情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。题目中该企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业，并对法定代表人处以罚款。A项正确，环保部门可以对法定代表人处以罚款。B项错误，吊销营业执照由市场监督管理部门负责。C项错误，只有当违法行为构成犯罪时，才移送公安机关处理。D项正确，企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业。故选AD。7．某市一家大型商场发生火灾，造成人员伤亡和财产损失。事后，市消防部门对火灾原因进行调查，认定火灾系商场员工违规操作电气设备所致。对此，下列说法正确的有()。A、商场应当承担全部责任，消防部门无需追究其他责任人的责任B、商场和违规操作的员工应当承担连带责任C、商场应当承担主要责任，员工承担次要责任D、消防部门应当对商场进行行政处罚答案：ACD解析：《中华人民共和国消防法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：（一）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道，妨碍人员安全疏散或者灭火救援的；（二）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（三）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（四）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（五）人员密集场所的门窗用易燃材料装修的；（六）在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火或者违规使用电器产品的；（七）故意损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的。题目中商场员工违规操作电气设备导致火灾，商场应当承担主要责任，员工承担次要责任。同时，消防部门应当对商场进行行政处罚。A项正确，商场应当承担全部责任，消防部门无需追究其他责任人的责任。B项错误，商场和违规操作的员工应当承担各自的责任，而不是连带责任。C项正确，商场应当承担主要责任，员工承担次要责任。D项正确，消防部门应当对商场进行行政处罚。故选ACD。8．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。李某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对李某进行处理，李某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项正确，劳动争议仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁。C项正确，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁，可以要求公司补充提交相关证据材料。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。9．《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定体现了行政处罚的以下哪些原则？A、公开原则B、公正原则C、程序正当原则D、处罚与教育相结合原则答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三条规定，行政处罚遵循公开、公正、过罚相当、程序正当的原则。第四条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度不相适应的，可以予以纠正。这一规定体现了行政处罚的公开原则，即行政处罚的实施和裁决应当公开进行，保障当事人的知情权。B项正确，公正原则要求行政处罚的实施和裁决应当公平、公正，不得偏私。C项正确，程序正当原则要求行政处罚的实施应当遵循法定的程序，保障当事人的程序权利。D项错误，处罚与教育相结合原则要求行政处罚的实施应当同时考虑对当事人的教育和挽救，但并非行政处罚的原则之一。故选ABC。10．某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐饮企业存在食品安全隐患，遂对其下达责令改正通知书，要求其限期整改。该餐饮企业不服，认为市场监督管理局的执法行为违反了法定程序，可以采取以下哪些措施？A、申请行政复议B、直接向人民法院提起行政诉讼C、要求市场监督管理局进行听证D、申请国家赔偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政行为不服的，可以申请行政复议。B项错误，《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益，可以依法提起行政诉讼。但本案中，该餐饮企业对市场监督管理局下达的责令改正通知书不服，属于对行政行为不服，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，才能向人民法院提起行政诉讼。C项错误，本案中，该餐饮企业对市场监督管理局的执法行为不服，不属于可以要求听证的情形。D项正确，《中华人民共和国国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。该餐饮企业认为市场监督管理局的执法行为违反了法定程序，造成其合法权益受到损害，可以申请国家赔偿。故选AD。11．某地发生了一起环境污染事件，造成周边居民健康受损。居民向环保部门举报，环保部门立案调查后，认定该企业存在环境污染行为，并责令其限期治理。该企业逾期未治理，环保部门应当()。A、对法定代表人处以罚款B、吊销该企业的营业执照C、将该企业移送公安机关处理D、责令该企业停产停业答案：AD解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留；情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。题目中该企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业，并对法定代表人处以罚款。A项正确，环保部门可以对法定代表人处以罚款。B项错误，吊销营业执照由市场监督管理部门负责。C项错误，只有当违法行为构成犯罪时，才移送公安机关处理。D项正确，企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业。故选AD。12．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。孙某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对孙某进行处理，孙某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项正确，劳动争议仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁。C项正确，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁，可以要求公司补充提交相关证据材料。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。13．某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度对其进行开除处理。李某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对李某进行处理，李某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项正确，劳动争议仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁。C项正确，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁，可以要求公司补充提交相关证据材料。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。14．某公司员工王某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。王某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当()。A、在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决B、组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁C、要求公司补充提交相关证据材料D、将案件直接移交人民法院审理答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。A项正确，题目中提到公司依据内部规章制度对王某进行处理，王某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决。B项正确，劳动争议仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁。C项正确，劳动争议仲裁委员会应当根据事实，依照有关法律、法规和规章制度，对劳动争议进行仲裁，可以要求公司补充提交相关证据材料。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。故选ABC。15．某地发生了一起环境污染事件，造成周边居民健康受损。居民向环保部门举报，环保部门立案调查后，认定该企业存在环境污染行为，并责令其限期治理。该企业逾期未治理，环保部门应当()。A、对法定代表人处以罚款B、吊销该企业的营业执照C、将该企业移送公安机关处理D、责令该企业停产停业答案：AD解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留；情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。题目中该企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业，并对法定代表人处以罚款。A项正确，环保部门可以对法定代表人处以罚款。B项错误，吊销营业执照由市场监督管理部门负责。C项错误，只有当违法行为构成犯罪时，才移送公安机关处理。D项正确，企业逾期未治理，环保部门应当责令该企业停产停业。故选AD。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方当事人死亡，权利义务终止，但涉及死亡原因的事实清楚、权利义务关系明确的，可以由其继承人承受其权利义务。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第五十七条规定，民事法律关系终止，权利义务终止。但是，如果涉及死亡原因的事实清楚、权利义务关系明确的，可以由其继承人承受其权利义务。因此，题干表述正确。2．根据《中华人民共和国