2025国家统计局齐齐哈尔调查队招聘公益性岗位5人备考笔试试题及答案解析

2025国家统计局齐齐哈尔调查队招聘公益性岗位5人备考笔试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某因盗窃被公安机关依法拘留，在拘留期间，他如实供述了公安机关尚未掌握的另一起盗窃案件。根据我国刑法的规定，张某的行为属于()。A、一般自首B、特别自首C、坦白D、立功答案：B解析：根据我国刑法第六十七条的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行的，以自首论。其中，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行的，以特别自首论。题干中，张某在拘留期间如实供述了公安机关尚未掌握的另一起盗窃案件，属于特别自首。A项错误，一般自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。C项错误，坦白是指犯罪分子在被司法机关发觉或已被采取强制措施后，如实供述自己的罪行。D项错误，立功是指犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。故选B。2．在公文写作中，标题通常由()组成。A、发文机关名称、事由和文种B、发文机关名称、文种C、事由和文种D、发文机关名称、事由答案：A解析：根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。A项正确。B项错误，缺少事由。C项错误，缺少发文机关名称。D项错误，缺少文种。故选A。3．下列关于我国地理地貌的表述，正确的是()。A、我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布B、我国地形以高原、山地为主，约占陆地总面积的65%C、我国东部地区以盆地为主，西部地区以山地为主D、我国海岸线曲折，大陆海岸线长达18000多千米答案：B解析：A项错误，我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，但题干表述不准确。B项正确，我国地形复杂多样，以高原、山地为主，约占陆地总面积的65%。C项错误，我国东部地区以平原、盆地为主，西部地区以高原、山地为主。D项错误，我国海岸线曲折，大陆海岸线长达18000多千米，但题干表述不准确。故选B。4．《红楼梦》是我国古代四大名著之一，其作者是()。A、罗贯中B、吴承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：A项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。B项错误，吴承恩是《西游记》的作者。C项正确，曹雪芹是《红楼梦》的作者。D项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。故选C。5．我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于()成功发射。A、1970年4月24日B、1964年10月16日C、1957年10月4日D、1967年6月16日答案：A解析：A项正确，我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于1970年4月24日成功发射。B项错误，1964年10月16日，我国成功爆炸了第一颗原子弹。C项错误，1957年10月4日，苏联成功发射了第一颗人造地球卫星“斯普特尼克一号”。D项错误，1967年6月16日，我国成功爆炸了第一颗氢弹。故选A。6．根据我国《行政复议法》的规定，行政复议的申请人应当在知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起()个月内提出行政复议申请。A、1B、2C、3D、6答案：C解析：根据我国《行政复议法》第九条的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。前款规定的期限屈满的六十日，按照其规定。题干中，申请人应当在知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起3个月内提出行政复议申请。A、B、D项错误。故选C。7．下列关于我国近年来重大科技成就的表述，正确的是()。A、2020年，我国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了人类首次月球采样返回B、2019年，我国成功研制了“奋斗者”号载人潜水器，其最大下潜深度达到了11000米C、2018年，我国成功发射了“天问一号”探测器，实现了对火星的首次成功着陆D、2017年，我国成功研制了“九章”量子计算机，实现了“量子计算优越性”答案：A解析：A项正确，2020年，我国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了人类首次月球采样返回。B项错误，2019年，我国成功研制了“奋斗者”号载人潜水器，其最大下潜深度达到了11000米。C项错误，2018年，我国成功发射了“天问一号”探测器，实现了对火星的首次成功着陆。D项错误，2017年，我国成功研制了“九章”量子计算机，实现了“量子计算优越性”。故选A。8．根据我国《行政诉讼法》的规定，人民法院应当在收到起诉状之日起()日内决定是否立案。A、3B、5C、7D、10答案：C解析：根据我国《行政诉讼法》第五十一条的规定，人民法院应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案。符合起诉条件的，应当立案；不符合起诉条件的，不予立案，并说明理由。C项正确。A、B、D项错误。故选C。9．下列关于中国近现代史知识的表述，正确的是()。A、1911年，辛亥革命爆发，推翻了清朝的统治，建立了中华民国B、1919年，五四运动爆发，标志着中国新民主主义革命的开始C、1927年，南昌起义爆发，标志着中国共产党领导的人民革命进入新阶段D、1949年，中华人民共和国成立，标志着中国新民主主义革命的胜利答案：ABCD解析：A项正确，1911年，辛亥革命爆发，推翻了清朝的统治，建立了中华民国。B项正确，1919年，五四运动爆发，标志着中国新民主主义革命的开始。C项正确，1927年，南昌起义爆发，标志着中国共产党领导的人民革命进入新阶段。D项正确，1949年，中华人民共和国成立，标志着中国新民主主义革命的胜利。故选ABCD。10．下列关于传统文化的表述，正确的是()。A、孔子的核心思想是“仁、义、礼、智、信”B、孟子主张“性善论”，认为人的本性是善良的C、老子是道家学派的创始人，其代表作是《道德经》D、庄子主张“逍遥游”，强调顺应自然，无为而治答案：ABCD解析：A项正确，孔子的核心思想是“仁、义、礼、智、信”。B项正确，孟子主张“性善论”，认为人的本性是善良的。C项正确，老子是道家学派的创始人，其代表作是《道德经》。D项正确，庄子主张“逍遥游”，强调顺应自然，无为而治。故选ABCD。11．在疾病预防工作中，接种某种疫苗能够有效降低感染该疾病的风险，这种做法属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病源体答案：C解析：在疾病预防工作中，针对易感人群采取措施，提高其抵抗疾病的能力，从而降低感染风险，属于保护易感人群。A项错误，控制传染源是指将传染源控制在最小范围，防止其扩散。B项错误，切断传播途径是指阻止病原体传播的途径。D项错误，隔离病源体是指将病源体与外界隔离，防止其传播。故选C。12．市场经济的基本原理之一是价值规律，价值规律的表现形式是()。A、价格围绕价值上下波动B、价格由价值决定C、价值由价格决定D、价格与价值无关答案：A解析：价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。其基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础，实行等价交换。价值规律的表现形式是价格围绕价值上下波动。A项正确。B项错误，价格由价值决定是价值规律的基本内容，但不是其表现形式。C项错误，价值由价格决定不符合价值规律。D项错误，价格与价值有关，价格围绕价值波动。故选A。13．根据《民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。其中，健康权是指自然人维护其身体机能正常、心理状态良好以及()的权利。A、保持生命安全B、享受生命尊严C、维护人格尊严D、享有生命价值答案：B解析：《民法典》第一千零四条的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。健康权是指自然人以其身体组织、器官的完整性和生理机能的正常运作以及心理状态良好为内容的人格权。健康权不仅包括保持身体机能正常、心理状态良好，还包括保持生命安全。A项错误。B项正确，健康权的内容包括享受生命尊严。C项错误，维护人格尊严属于人格权，但不属于健康权的具体内容。D项错误，享有生命价值不属于健康权的具体内容。故选B。14．生物技术是利用生物体或其组成部分发展起来的新技术，其基本特点包括()。A、高效性、特异性、综合性B、高效性、经济性、安全性C、创新性、经济性、安全性D、创新性、特异性、经济性答案：A解析：生物技术是利用生物体或其组成部分发展起来的新技术，其基本特点包括高效性、特异性、综合性。A项正确。B项错误，生物技术不一定具有经济性。C项错误，生物技术不一定具有创新性。D项错误，生物技术不一定具有经济性。故选A。15．在宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、税收、国债、财政补贴B、利率、汇率、存款准备金率C、税收、中央银行、货币政策D、货币政策、外汇管理、财政补贴答案：A解析：在宏观经济调控中，财政政策是指国家利用政府支出和税收等财政手段来影响宏观经济活动。财政政策的主要工具包括税收、国债、财政补贴等。A项正确。B项错误，利率、汇率、存款准备金率属于货币政策工具。C项错误，中央银行属于货币政策执行机构。D项错误，货币政策属于宏观经济调控的另一重要手段。故选A。16．根据《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。劳动者连续工作满一定年限的，享受带薪年休假。该年限是()。A、一年B、二年C、三年D、五年答案：A解析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。A项正确。B、C、D项错误，不符合《劳动法》的规定。故选A。17．中国古代文学四大名著之一的《红楼梦》，其作者是()。A、施耐庵B、罗贯中C、吴承恩D、曹雪芹答案：D解析：A项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。B项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。C项错误，吴承恩是《西游记》的作者。D项正确，《红楼梦》的作者是曹雪芹。故选D。18．在中国古代史中，秦朝统一六国后，为了巩固统一，采取了()等措施。A、书同文、车同轨、统一度量衡B、焚书坑儒、郡县制、统一货币C、分封制、统一文字、废除井田制D、郡县制、分封制、统一度量衡答案：A解析：在中国古代史中，秦朝统一六国后，为了巩固统一，采取了书同文、车同轨、统一度量衡等措施。A项正确。B项错误，焚书坑儒是秦始皇统治时期的政治事件。C项错误，分封制是西周时期的政治制度。D项错误，分封制是西周时期的政治制度。故选A。19．在宏观经济调控中，货币政策的主要工具包括()。A、税收、国债、财政补贴B、利率、汇率、存款准备金率C、中央银行、货币政策、外汇管理D、财政政策、外汇管理、国债答案：B解析：在宏观经济调控中，货币政策是指中央银行利用利率、汇率、存款准备金率等工具来影响货币供应量和信贷条件，从而调节宏观经济活动。货币政策的主要工具包括利率、汇率、存款准备金率等。B项正确。A项错误，税收、国债、财政补贴属于财政政策工具。C项错误，中央银行是货币政策的执行机构。D项错误，财政政策属于宏观经济调控的另一重要手段。故选B。20．河南省是中华人民共和国省级行政区，其重点发展战略包括()。A、中部崛起、郑州航空港区建设、乡村振兴B、西部大开发、京津冀协同发展、长三角一体化C、东北振兴、西部大开发、中部崛起D、粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展、长江经济带发展答案：A解析：河南省是中华人民共和国省级行政区，其重点发展战略包括中部崛起、郑州航空港区建设、乡村振兴等。A项正确。B项错误，西部大开发、京津冀协同发展、长三角一体化不属于河南省的重点发展战略。C项错误，东北振兴不属于河南省的重点发展战略。D项错误，粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展、长江经济带发展不属于河南省的重点发展战略。故选A。二、多选题1．张某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与张某的劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、张某患病，在规定的医疗期内B、张某因工负伤，在规定的医疗期内C、张某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、张某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。2．李某系某公司高管，因公司经营不善，公司决定将其辞退。李某不服，认为公司辞退其违法，向人民法院提起诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，下列哪些情形下，李某提起的行政诉讼属于受案范围？()A、公司认为李某违反公司规章制度，决定将其辞退B、公司认为李某工作表现不佳，决定将其辞退C、公司认为李某泄露公司商业秘密，决定将其辞退D、公司认为李某不能胜任工作，决定将其辞退答案：ABCD解析：A项正确，《行政诉讼法》第二条第一款规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。B项正确，《行政诉讼法》第二条第一款规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。C项正确，《行政诉讼法》第二条第一款规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。D项正确，《行政诉讼法》第二条第一款规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。故选ABCD。3．王某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与王某的劳动合同。王某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、王某患病，在规定的医疗期内B、王某因工负伤，在规定的医疗期内C、王某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、王某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。4．李某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与李某的劳动合同。李某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、李某患病，在规定的医疗期内B、李某因工负伤，在规定的医疗期内C、李某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、李某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。5．王某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与王某的劳动合同。王某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、王某患病，在规定的医疗期内B、王某因工负伤，在规定的医疗期内C、王某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、王某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。6．李某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与李某的劳动合同。李某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、李某患病，在规定的医疗期内B、李某因工负伤，在规定的医疗期内C、李某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、李某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。7．李某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与李某的劳动合同。李某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、李某患病，在规定的医疗期内B、李某因工负伤，在规定的医疗期内C、李某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、李某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。8．李某系某公司员工，公司以其旷工为由解除与李某的劳动合同。李某认为公司解除劳动合同违法，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，下列哪些情形下，用人单位解除劳动合同属于违法解除？()A、李某患病，在规定的医疗期内B、李某因工负伤，在规定的医疗期内C、李某女职工在孕期、产期、哺乳期内D、李某非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作答案：ABC解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。B项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。C项正确，《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当依照本法第二十七条的规定给予经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。9．某市卫生健康委员会在执法过程中，发现某医疗机构存在违规行为，遂对其进行了行政处罚。根据《行政处罚法》的规定，下列哪些情形下，该行政处罚属于合法的行政处罚？()A、卫生健康委员会依法进行了调查，并收集了相关证据B、行政处罚的种类和幅度与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当C、卫生健康委员会在作出行政处罚决定前，告知了当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利D、卫生健康委员会在处罚决定书上明确写明了罚款的数额、缴纳期限和地点答案：ABCD解析：A项正确，《行政处罚法》第三十三条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。B项正确，《行政处罚法》第四条规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。C项正确，《行政处罚法》第三十二条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。D项正确，《行政处罚法》第三十四条规定，行政处罚决定书应当载明当事人姓名或者名称、违法行为、行政处罚的种类和幅度、行政处罚的依据和理由、履行行政处罚决定的期限和地点、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限等内容。故选ABCD。10．某医生在诊疗过程中，对患者进行了详细的问诊和检查，并根据患者的病情开具了处方。根据《执业医师法》的规定，下列哪些情形下，该医生的行为符合职业道德要求？()A、医生尊重患者的知情权和隐私权，对患者病情进行了充分告知B、医生按照诊疗规范和操作规程进行诊疗，确保医疗质量和安全C、医生对患者一视同仁，不因患者的性别、年龄、民族等因素而区别对待D、医生合理用药，避免对患者造成不必要的伤害答案：ABCD解析：A项正确，《执业医师法》规定，医师应当尊重患者的知情权和隐私权，对患者病情进行充分告知。B项正确，《执业医师法》规定，医师应当按照诊疗规范和操作规程进行诊疗，确保医疗质量和安全。C项正确，《执业医师法》规定，医师对患者一视同仁，不因患者的性别、年龄、民族等因素而区别对待。D项正确，《执业医师法》规定，医师合理用药，避免对患者造成不必要的伤害。故选ABCD。11．某公司为了提高产品销量，在广告中使用了绝对化用语，如“最优质”、“最有效”。根据《广告法》的规定，下列哪些情形下，该广告属于违法广告？()A、广告使用了绝对化用语，对消费者进行误导B、广告内容涉及健康功能，但未表明广告内容与疾病治疗之间的关系C、广告使用了未经有关部门审核的获奖标志D、广告内容涉及虚假信息，与实际情况不符答案：ACD解析：A项正确，《广告法》规定，广告不得使用绝对化用语，不得对消费者进行误导。B项错误，《广告法》规定，广告内容涉及健康功能的，应当显著标明“不得宣传治疗功能”。C项正确，《广告法》规定，广告不得使用未经有关部门审核的获奖标志。D项正确，《广告法》规定，广告内容不得涉及虚假信息，与实际情况不符。故选ACD。12．某公司员工在工作中违反了公司规章制度，公司决定与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，公司解除劳动合同属于合法解除？()A、员工严重违反公司的规章制度，给公司造成重大损失B、员工被依法追究刑事责任C、员工在试用期间被证明不符合录用条件D、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《劳动合同法》第三十三条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《劳动合同法》第三条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。13．某行政机关在执法过程中，对违法行为进行了处罚。根据《行政复议法》的规定，下列哪些情形下，当事人可以申请行政复议？()A、当事人对行政机关的具体行政行为不服B、当事人在法定期限内提出行政复议申请C、行政复议机关依法对具体行政行为进行审查D、行政复议决定书应当载明行政复议请求、事实认定、法律依据、行政复议结果等内容答案：ABCD解析：A项正确，《行政复议法》规定，当事人对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。B项正确，《行政复议法》规定，当事人在法定期限内提出行政复议申请的，行政复议机关应当依法进行审查。C项正确，《行政复议法》规定，行政复议机关依法对具体行政行为进行审查。D项正确，《行政复议法》规定，行政复议决定书应当载明行政复议请求、事实认定、法律依据、行政复议结果等内容。故选ABCD。14．某医师在诊疗过程中，对患者进行了详细的问诊和检查，并根据患者的病情开具了处方。根据《医师法》的规定，下列哪些情形下，该医师的行为符合职业道德要求？()A、医师尊重患者的知情权和隐私权，对患者病情进行了充分告知B、医师按照诊疗规范和操作规程进行诊疗，确保医疗质量和安全C、医师对患者一视同仁，不因患者的性别、年龄、民族等因素而区别对待D、医师合理用药，避免对患者造成不必要的伤害答案：ABCD解析：A项正确，《医师法》规定，医师应当尊重患者的知情权和隐私权，对患者病情进行充分告知。B项正确，《医师法》规定，医师应当按照诊疗规范和操作规程进行诊疗，确保医疗质量和安全。C项正确，《医师法》规定，医师对患者一视同仁，不因患者的性别、年龄、民族等因素而区别对待。D项正确，《医师法》规定，医师合理用药，避免对患者造成不必要的伤害。故选ABCD。15．某行政机关在执法过程中，对违法行为进行了处罚。根据《行政诉讼法》的规定，下列哪些情形下，当事人可以提起行政诉讼？()A、当事人对行政机关的具体行政行为不服B、当事人在法定期限内提起行政诉讼C、人民法院依法对具体行政行为进行审查D、行政诉讼判决书应当载明诉讼请求、事实认定、法律依据、判决结果等内容答案：ABCD解析：A项正确，《行政诉讼法》规定，当事人对行政机关的具体行政行为不服的，可以提起行政诉讼。B项正确，《行政诉讼法》规定，当事人在法定期限内提起行政诉讼的，人民法院应当依法进行审查。C项正确，《行政诉讼法》规定，人民法院依法对具体行政行为进行审查。D项正确，《行政诉讼法》规定，行政诉讼判决书应当载明诉讼请求、事实认定、法律依据、判决结果等内容。故选ABCD。三、判断题1．根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。（）答案：正确解析：《劳动合同法》第四十六条明确规定了在特定情形下，用人单位解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿。这些情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；用人单位依照本法第三十六条的规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者侮辱、体罚劳动者，经劳动者提出，用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。因此，题干表述正确。2．根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书应当载明当事人姓名或者名称、申请行政复议请求、事实认定、法律依据、行政复议结果等内容。（）答案：正确解析：《行政复议法》第三十二条规定，行政复议决定书应当载明当事人姓名或者名称、申请行政复议请求、事实认定、法律依据、行政复议结果等内容。因此，题干表述正确。3．根据《刑法》的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（）答案：错误解析：《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。但需要注意的是，如果犯罪嫌疑人虽然自动投案，但如实供述自己罪行的，如果同时构成累犯，则不适用自首的规定，仍然要追究刑事责任。因此，题干表述过于绝对，错误。4．根据《民法典》的规定，自然人的民事权利能力自出生时起具有，不因年龄、性别、民族、种族、家庭出身等情形而不同。（）答案：正确解析：《民法典》第十三条明确规定，自然人享有民事权利能力，不得享有民事权利能力。因此，题干表述正确。5．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件。（）答案：正确解析：《行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停