卫华集团校招笔试题目及答案

卫华集团校招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.卫华集团主要从事哪个行业？A.电子科技B.起重机械C.食品加工D.服装制造2.下列哪种不属于卫华集团的产品类型？A.桥式起重机B.塔式起重机C.智能手机D.电动葫芦3.卫华集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.享乐D.共赢4.卫华集团成立于哪一年？A.1988年B.1992年C.1995年D.2000年5.卫华集团的总部位于哪里？A.上海B.河南C.北京D.广东6.卫华集团在行业内的地位是？A.领先地位B.落后地位C.中等地位D.无地位7.以下哪个是卫华集团注重的方面？A.产品质量B.短期利益C.降低成本忽视质量D.不重视研发8.卫华集团的产品主要面向哪些客户？A.个人消费者B.工业企业C.政府部门D.学校9.卫华集团的企业文化强调？A.个人英雄主义B.团队合作C.单打独斗D.各自为政10.卫华集团的发展目标是？A.维持现状B.成为行业领军企业C.退出市场D.小富即安多项选择题（每题2分，共10题）1.卫华集团的产品优势有哪些？A.质量可靠B.技术先进C.价格昂贵D.售后服务好2.卫华集团的创新体现在哪些方面？A.产品研发B.管理模式C.营销手段D.降低成本3.卫华集团的市场覆盖范围包括？A.国内市场B.亚洲市场C.欧洲市场D.非洲市场4.卫华集团注重员工的哪些方面？A.技能培训B.职业发展C.福利待遇D.工作强度5.卫华集团的品牌影响力体现在？A.行业知名度高B.客户口碑好C.媒体曝光少D.市场份额小6.以下属于卫华集团社会责任的有？A.环保措施B.公益活动C.员工关怀D.偷税漏税7.卫华集团的发展战略包括？A.多元化发展B.国际化战略C.专注单一产品D.放弃研发8.卫华集团的产品质量控制环节有？A.原材料检验B.生产过程监控C.成品检测D.随意放行9.卫华集团的营销渠道有？A.线上销售B.线下销售C.代理销售D.直销10.卫华集团的企业文化包含？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业标志判断题（每题2分，共10题）1.卫华集团只生产一种类型的起重机。（）2.卫华集团不重视人才培养。（）3.卫华集团的产品价格越高越好。（）4.卫华集团的企业文化对企业发展没有作用。（）5.卫华集团的市场主要在国内，不涉及国际市场。（）6.卫华集团注重产品质量和研发创新。（）7.卫华集团的发展不需要考虑社会责任。（）8.卫华集团的管理模式是传统的，不需要创新。（）9.卫华集团的员工福利不重要，只要工资高就行。（）10.卫华集团的品牌影响力主要靠广告宣传。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述卫华集团的核心竞争力。2.卫华集团在环保方面有哪些举措？3.卫华集团如何提升员工的技能水平？4.卫华集团的品牌建设有哪些要点？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论卫华集团在国际化发展中可能遇到的挑战及应对策略。2.谈谈你对卫华集团未来发展方向的看法。3.探讨卫华集团如何在行业竞争中保持优势。4.说说卫华集团企业文化对员工和企业的影响。答案单项选择题1.B2.C3.C4.A5.B6.A7.A8.B9.B10.B多项选择题1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABC5.AB6.ABC7.AB8.ABC9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题1.核心竞争力在于产品质量可靠、技术先进，有完善售后服务，注重创新，企业文化良好，团队合作强。2.采用环保材料，优化生产工艺减少污染，开展环保公益活动，提升环保意识。3.提供技能培训课程，鼓励员工自我学习，开展实践项目锻炼能力，组织技能竞赛。4.要点有保证产品质量，加强创新，做好品牌宣传，提升客户服务，履行社会责任。讨论题1.挑战有文化差异、贸易壁垒等。应对策略为了解当地文化，建立本地化团队，利用政策优惠。2.可深化国际化，拓展产品线，加