心理咨询师岗位面试题及专业素养考核含答案

2026年心理咨询师岗位面试题及专业素养考核含答案一、单选题（每题2分，共20题）1.在心理咨询中，以下哪项不属于咨询伦理的基本原则？A.自愿原则B.知情同意原则C.价值中立原则D.经济利益优先原则2.来访者李女士表示“我总是无法控制自己的愤怒，每次发作都后悔”，咨询师应优先考虑哪种干预技术？A.认知重构技术B.行为放松训练C.情绪表达训练D.家庭系统干预3.某来访者长期失眠，自述“只要想到明天就会紧张”，咨询师怀疑其可能存在焦虑障碍，最适合使用的评估工具是？A.PHQ-9抑郁量表B.GAD-7焦虑量表C.SAS焦虑自评量表D.PTSD-5创伤后应激障碍量表4.在团体心理咨询中，若某成员多次打断他人发言，咨询师应如何处理？A.直接批评其行为B.询问其背后的原因C.暂停团体活动D.让其他成员共同制止5.来访者张某透露自己曾遭受校园暴力，咨询师应如何回应？A.表示同情并追问细节B.建议其立即报警C.保持中立并评估风险D.告知其这是违法行为6.心理咨询中常用的“苏格拉底式提问”属于哪种咨询技术？A.叙事疗法B.认知行为疗法C.存在主义疗法D.人本主义疗法7.来访者赵先生表示“我的人生没有意义”，咨询师应如何回应？A.强调生命的重要性B.转移话题避免冲突C.评估其自杀风险D.建议其参加宗教活动8.在心理咨询中，若来访者提出“你能不能像我的朋友一样陪伴我”，咨询师应如何回应？A.拒绝并解释咨询边界B.同意并满足其需求C.转移话题避免尴尬D.肯定其感受并设置边界9.来访者孙女士表示“我无法摆脱过去的阴影”，咨询师应优先考虑哪种干预方向？A.解构其创伤记忆B.建立新的生活目标C.探索其家庭背景D.指导其进行正念练习10.心理咨询中，若来访者多次迟到，咨询师应如何处理？A.批评其不守时B.了解其背后的原因C.直接终止咨询D.告知其违反规定二、多选题（每题3分，共10题）1.心理咨询中常见的咨询障碍包括？A.访谈技能不足B.来访者不配合C.咨询师个人问题D.咨询费用过高2.认知行为疗法（CBT）的核心技术包括？A.识别自动思维B.行为实验C.认知重构D.家庭干预3.团体心理咨询中，咨询师的角色包括？A.组织者B.评估者C.引导者D.观察者4.来访者可能存在进食障碍的迹象包括？A.过度节食B.强迫性运动C.对体重过度关注D.长期失眠5.心理咨询中，设置咨询边界的原因包括？A.保护来访者隐私B.维持咨询关系稳定C.避免咨询师过度卷入D.提高咨询效率6.来访者可能存在回避型依恋特征包括？A.难以建立亲密关系B.过度依赖他人C.害怕被拒绝D.避免冲突7.心理咨询中，咨询师需回避的情况包括？A.与来访者存在利益冲突B.对来访者有个人偏好C.与来访者有家族关系D.无法保持客观中立8.正念疗法（MBCT）的适用人群包括？A.抑郁症康复者B.焦虑障碍患者C.创伤后应激障碍者D.慢性疼痛患者9.心理咨询中，来访者可能提出的合理需求包括？A.了解咨询进展B.获得情感支持C.控制咨询费用D.修改咨询计划10.心理咨询中，咨询师需具备的素质包括？A.同理心B.保密性C.专业知识D.情绪稳定性三、简答题（每题5分，共6题）1.简述心理咨询中的“共情”与“同情”的区别。2.简述心理咨询中“反移情”的概念及其处理方法。3.简述心理咨询中“阻抗”的表现形式及其应对策略。4.简述心理咨询中“伦理决策”的基本步骤。5.简述认知行为疗法（CBT）的三大核心假设。6.简述团体心理咨询中“破冰”活动的作用及设计原则。四、案例分析题（每题10分，共2题）1.来访者王女士自述“我总是担心自己生病，每天反复检查身体，但医生说没问题”，咨询师应如何评估其情况并制定干预计划？2.来访者李先生表示“我最近总是失眠，而且对工作失去兴趣”，咨询师在初次访谈中应注意哪些问题？五、论述题（每题15分，共2题）1.结合实际，论述心理咨询中“文化敏感性”的重要性及其体现方式。2.结合实际，论述心理咨询中“危机干预”的步骤及注意事项。答案及解析一、单选题答案1.D2.A3.B4.B5.C6.B7.C8.A9.B10.B解析：1.经济利益优先原则不属于咨询伦理原则，咨询师需保持中立，避免利益冲突。5.咨询师需评估风险（如自杀风险），但不应直接干预法律问题，需遵守伦理规范。7.评估自杀风险是优先事项，避免悲剧发生。8.咨询师需明确角色边界，避免过度卷入，保持专业距离。二、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,C5.A,B,C6.A,C7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B10.A,B,C,D解析：1.咨询障碍主要源于技能不足、不配合或咨询师个人问题，费用非核心障碍。3.咨询师需全面参与，包括组织、评估、引导和观察。4.进食障碍的核心是体重和饮食行为，失眠非直接关联。7.利益冲突、个人偏好和家族关系都会影响客观性，需回避。8.正念疗法适用于多种心理问题，包括情绪、疼痛等。三、简答题答案1.共情vs同情-共情：理解并分享对方的感受，保持客观距离；同情：带有怜悯和评判，距离感较弱。2.反移情-概念：咨询师将个人情感投射到来访者身上；-处理：觉察、反思、咨询督导。3.阻抗-表现：拒绝改变、沉默、拖延；-应对：探索原因、调整策略、建立信任。4.伦理决策-步骤：识别问题、收集信息、评估选项、制定决策、记录过程。5.CBT核心假设-人的行为受思想影响；-思维决定情绪和行为；-通过改变思维改善心理问题。6.团体破冰作用-减少陌生感，促进互动；-设计原则：简单、有趣、安全、相关性。四、案例分析题答案1.王女士案例-评估：需排除躯体疾病，可能存在焦虑障碍（如疑病症）；-干预：CBT（识别过度检查思维）、放松训练、正念练习。2.李先生案例-注意事项：评估自杀风险、睡眠问题原因、工作压力；-干预：可能存在抑郁障碍，需结合评估结果制定计划。五、论述题答案1.文化敏感性重要