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石油化工工艺研发与改进绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发创新成果新工艺研发数量40%2项按实际完成项目数量计分,每完成1项得20分,最多得40分专利申请数量1项每申请1项得20分,最多得20分研发报告质量高质量报告占比80%按报告评审结果评分,优秀得20分,良好得15分,一般得10分,较差得0分技术突破贡献解决关键技术难题1项按难题解决程度评分,完全解决得20分,部分解决得10分,未解决得0分创新团队协作跨部门协作完成率90%按协作完成度评分,90%-100%得20分,80%-89%得15分,70%-79%得10分,低于70%得0分工艺优化效果生产成本降低率30%降低5%按实际降低率评分,≥5%得20分,4%-4.9%得15分,3%-3.9%得10分,≤2.9%得0分产品合格率提升提升3%按实际提升率评分,≥3%得20分,2%-2.9%得15分,1%-1.9%得10分,≤0.9%得0分能耗降低率降低4%按实际降低率评分,≥4%得20分,3%-3.9%得15分,2%-2.9%得10分,≤1.9%得0分工艺稳定性故障停机时间减少20%按实际减少率评分,≥20%得20分,15%-19%得15分,10%-14%得10分,≤9%得0分优化方案实施率90%按方案实施完成度评分,90%-100%得20分,80%-89%得15分,70%-79%得10分,低于70%得0分安全生产合规安全培训完成率20%100%按实际完成率评分,100%得20分,95%-99%得15分,90%-94%得10分,低于90%得0分安全检查合格率98%按实际合格率评分,≥98%得20分,95%-97%得15分,90%-94%得10分,低于90%得0分工艺安全审核通过率100%按审核结果评分,100%得20分,95%-99%得15分,90%-94%得10分,低于90%得0分安全隐患整改率100%按整改完成率评分,100%得20分,95%-99%得15分,90%-94%得10分,低于90%得0分安全责任落实无重大安全事故无重大安全事故得20分,发生一般事故扣10分,发生重大事故扣20分团队管理与沟通项目进度管理10%按时完成率95%按项目按时完成率评分,95%-100%得10分,90%-94%得7分,85%-89%得5分,低于85%得0分跨部门沟通效率沟通问题解决率90%按沟通问题解决率评分,90%-100%得10分,80%-89%得7分,70%-79%得5分,低于70%得0分团队培训参与度参与率100%按实际参与率评分,100%得10分,95%-99%得7分,90%-94%得5分,低于90%得0分知识分享贡献分享次数≥3次按实际分享次数评分,≥3次得10分,2次得7分,1次得5分,0次得0分团队建设活动参与参与率≥80%按实际参与率评分,≥80%得10分,70%-79%得7分,60%-69%得5分,低于60%得0分本考核表用于评定石油化工工艺研发与改进岗位员工的绩效表现,共分为研发创新成果、工艺优化效果、安全生产合规、团队管理与沟通四个维度,权重分别为40%、30%、20%、10%。请根据各指标的评分标准进行评分,最终得分=∑(各指标得分*权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者

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