2025年安全生产双重预防机制操作指南考核试卷及答案

2025年安全生产双重预防机制操作指南考核及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.双重预防机制的核心目标是（）。A.降低事故赔偿成本B.实现风险可控、隐患清零C.提高企业利润D.满足政府检查要求答案：B2.下列哪项不属于风险分级管控“四色图”中的颜色（）。A.红B.橙C.黄D.紫答案：D3.企业首次开展危险源辨识时，首要步骤是（）。A.制定奖惩制度B.划分辨识单元C.购买保险D.开展应急演练答案：B4.隐患分级中，可直接导致群死群伤或重大经济损失的属于（）。A.一般隐患B.轻微隐患C.重大隐患D.低风险隐患答案：C5.风险评价采用LS法时，“L”代表（）。A.事故发生频率B.事故后果严重性C.暴露人数D.控制措施数量答案：A6.以下哪项措施属于工程技术措施（）。A.张贴警示标识B.设置自动喷淋系统C.班前安全教育D.安全绩效考核答案：B7.班组岗位风险告知卡必须包含（）。A.企业营业执照复印件B.风险等级、管控措施、应急措施C.董事长签名D.政府批复文件答案：B8.重大隐患整改“五落实”不包括（）。A.措施B.责任C.资金D.宣传答案：D9.企业每年至少对风险分级管控体系进行（）次系统性评审。A.1B.2C.3D.4答案：A10.以下哪项属于动态风险（）。A.常压储罐设计压力B.台风期间露天吊装C.锅炉额定温度D.反应釜设计壁厚答案：B11.隐患治理验收合格后，应在（）个工作日内销号。A.3B.5C.7D.10答案：C12.风险点划分应遵循的原则是（）。A.越大越好B.按财务报表项目C.独立性、便于分类、功能清晰D.按领导分工答案：C13.以下哪项属于管理措施（）。A.增设防爆膜B.修订操作规程C.安装轴温监测D.设置围堰答案：B14.企业应在新技术、新工艺、新材料投入使用（）内完成专项风险辨识。A.7天B.15天C.1个月D.3个月答案：B15.双重预防机制信息化平台中，红色预警对应的行动级别为（）。A.班组级B.车间级C.企业级D.社会级答案：C16.以下哪项不是JSA（作业安全分析）的步骤（）。A.划分作业步骤B.识别每一步危害C.制定控制措施D.财务结算答案：D17.重大危险源安全评估报告有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C18.隐患照片采集要求中，必须体现（）。A.拍摄者美颜B.全景、局部、对比各一张C.滤镜风格D.企业logo答案：B19.风险分级管控清单中，控制措施层级最高的是（）。A.个体防护B.管理控制C.工程技术D.培训教育答案：C20.以下哪项属于行为隐患（）。A.防爆灯失效B.员工擅自拆除联锁C.储罐腐蚀减薄D.灭火器欠压答案：B21.企业应对外来施工人员开展（）。A.风险告知B.企业文化培训C.股票期权说明D.产品推销答案：A22.风险矩阵法将后果分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6答案：C23.以下哪项属于持续改进输入信息（）。A.董事长讲话稿B.事故事件回顾C.企业愿景D.政府表彰文件答案：B24.隐患治理方案中，无需明确（）。A.治理目标B.治理方法C.治理时限D.股票代码答案：D25.风险分级管控责任主体是（）。A.政府B.企业C.保险公司D.媒体答案：B26.以下哪项属于物的不安全状态（）。A.员工疲劳作业B.安全阀根部阀关闭C.管理缺陷D.培训不足答案：B27.企业应在显著位置设置（）告知牌。A.重大风险B.企业荣誉C.股价走势D.领导题词答案：A28.以下哪项属于隐患排查“五定”原则（）。A.定人、定时、定措施、定资金、定预案B.定颜色、定字体、定大小、定位置、定材料C.定目标、定口号、定标语、定横幅、定媒体D.定餐标、定住宿、定交通、定导游、定保险答案：A29.双重预防机制建设第一责任人是（）。A.安全总监B.企业主要负责人C.工会主席D.政府监管人员答案：B30.以下哪项属于风险分级管控输出成果（）。A.风险分级管控清单B.企业年度财报C.政府罚款单D.客户合同答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于风险辨识常用方法（）。A.安全检查表法B.故障树分析法C.头脑风暴法D.趋势外推法答案：A、B、C32.重大隐患治理前，企业应当采取的措施包括（）。A.制定并实施应急预案B.设置警示标志C.停产停业D.向员工隐瞒答案：A、B、C33.以下哪些情况需开展专项隐患排查（）。A.同类企业发生重大事故B.极端天气来临前C.设备大修后复产D.企业上市敲钟答案：A、B、C34.风险分级管控清单应包含的内容有（）。A.风险点名称B.危险源及可能导致事故类型C.风险等级D.管控措施及责任人答案：A、B、C、D35.以下哪些属于工程技术措施（）。A.设置自动联锁切断阀B.采用低毒原料替代高毒原料C.增设局部排风系统D.开展安全知识竞赛答案：A、B、C36.隐患台账应记录的信息有（）。A.隐患名称B.发现时间C.整改责任人D.验收结果答案：A、B、C、D37.以下哪些属于人员不安全行为（）。A.酒后上岗B.未系安全带高处作业C.擅自拆除接地线D.按规定巡检答案：A、B、C38.企业双重预防机制信息化平台应具备的功能有（）。A.风险分布电子图B.隐患流转闭环管理C.预警推送D.股票交易答案：A、B、C39.以下哪些属于风险分级管控评审输入（）。A.法律法规变化B.事故事件教训C.企业合并重组D.员工生日名单答案：A、B、C40.以下哪些属于隐患分类（）。A.基础管理类B.现场管理类C.行为类D.状态类答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）41.风险点划分越大越便于管理。（）答案：×42.重大隐患可由车间主任自行验收销号。（）答案：×43.风险分级管控措施落实后，可不再进行隐患排查。（）答案：×44.企业应将双重预防机制纳入年度安全生产目标考核。（）答案：√45.所有隐患必须立即停产整改。（）答案：×46.风险等级越高，管控层级应越高。（）答案：√47.员工有权拒绝未经风险告知的作业任务。（）答案：√48.隐患整改资金可临时挪用，后续补回即可。（）答案：×49.双重预防机制建设可与标准化建设融合推进。（）答案：√50.风险告知卡可以电子屏形式展示，也可纸质张贴。（）答案：√51.企业应对承包商的作业活动进行风险辨识。（）答案：√52.隐患治理完成后无需复查，直接销号。（）答案：×53.风险分级管控清单每年至少更新一次。（）答案：√54.企业可将风险分级结果作为员工绩效考核依据之一。（）答案：√55.重大风险应设置监测报警系统。（）答案：√56.隐患排查只需安全管理部门参与即可。（）答案：×57.风险辨识单元可按岗位、设备、区域划分。（）答案：√58.事故隐患等同于危险源。（）答案：×59.企业应将风险分级结果向从业人员公布。（）答案：√60.双重预防机制是安全生产标准化建设的核心要素之一。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）61.简述企业开展危险源辨识的“三步法”并给出示例。答案：第一步：划分辨识单元。将生产系统按工艺、设备、岗位划分为独立单元，如“甲醇储罐区”。第二步：识别危险源。采用安全检查表、JSA等方法，列出单元内潜在能量或有害物质，如“甲醇蒸气”。第三步：分析触发条件及后果。明确泄漏触发因素（法兰垫片老化）、可能事故类型（火灾爆炸）、后果（2人死亡，直接经济损失500万元）。62.说明重大隐患治理“五落实”的具体内容及企业实操要点。答案：措施落实：制定工程技术方案，如更换带裂纹的液氨储罐；责任落实：由主要负责人牵头，安全、设备、生产、财务、工会五方签字；资金落实：单列预算，专款专用，超支需董事会追加；时限落实：倒排工期，重大隐患原则上30日内完成；预案落实：治理前编制专项应急预案，组织演练，配备应急物资。实操要点：建立“红黄牌”督办制度，每日微信群里晒进度；引入第三方监理，关键节点拍照上传平台；验收时由企业、车间、班组、工会、专家五方现场签字，存档备查。63.结合某石化企业案例，阐述如何运用信息化平台实现隐患闭环管理。答案：案例背景：某石化企业拥有5套生产装置，2024年上线双重预防信息化平台。流程：1.发现：操作工王某巡检时通过防爆手机扫码上传“P201泵出口阀泄漏”照片，系统自动定位并生成编号YX20250623001。2.分级：平台依据泄漏介质（液化烃）、压力（2.1MPa）模型计算，判定为重大隐患，红色预警推送给设备副总。3.整改：设备部制定方案，平台锁定“五落实”字段，资金30万元、责任人李××、时限7月15日。4.督办：每天17:00平台未更新进度则短信提醒，逾期亮黄牌，计入月度考核。5.验收：整改完成后，由设备、安全、工会、专家、班组五方现场复核，上传对比照片，系统生成二维码销号单，自动归档，全程留痕。6.分析：平台统计同类隐患3起，发现均为阀杆材质应力腐蚀，企业据此修订采购标准，次年同类隐患下降90%。五、案例分析题（20分）64.阅读下列情景并回答问题：2025年4月，某新材料公司年产5万吨特种树脂项目进入试生产。4月18日10:30，DCS显示R201反应釜温度异常升高，班长张某通知现场操作工李某检查。李某未办理受限空间作业票，未佩戴空气呼吸器，即打开人孔观察，被釜内苯乙烯蒸气熏倒。此时釜内温度已达135℃，超过工艺控制上限110℃，随时可能爆聚。问题：（1）指出本次事件涉及的风险点与危险源；（5分）（2）依据双重预防机制，企业在风险分级管控与隐患排查治理方面分别存在哪些缺陷；（10分）（3）提出系统性改进措施。（5分）答案：（1）风险点：R201反应釜单元；危险源：苯乙烯蒸气、反应热、爆聚能量。（2）风险分级管控缺陷：①未将“超温”列为重大风险，控制措施缺失，未设置联锁切断热源；②未对班长、操作工开展试生产专项风险告知，未发放