2018年党政机关遴选公务员面试模拟题（四）

2018年党政机关遴选公务员面试模拟题（四）综合分析类1.有人说“干得好不如说得好”，也有人说“说得好不如干得好”。请谈谈你对这两句话的理解。这两句话反映了在工作中实干和表达两种能力的不同侧重点。“干得好不如说得好”强调了表达沟通能力的重要性。在工作中，良好的表达可以让领导和同事更好地了解自己的工作成果、想法和计划。比如在项目汇报时，清晰、有条理的表达能使上级快速把握工作重点和成效，从而获得认可。一些做对外交流、宣传推广工作的人员，如果能将工作成果生动准确地表达出来，会更有利于工作的开展和推广。然而，“说得好不如干得好”更侧重于强调实干的价值。工作的最终目标是解决实际问题、创造实际价值，如果只注重口头表达，而没有扎实的工作成果作为支撑，那就是本末倒置。例如在科研领域，无论科研人员的汇报演示多么精彩，如果没有高质量的科研成果，那么一切都是空谈。真正的业绩是靠实实在在的行动和努力创造出来的。在实际工作中，我们应将二者有机结合。既要踏实肯干，以出色的工作成果作为基础，又要锻炼自己的表达能力，及时、准确地把工作中的成果、遇到的问题和解决办法等展现出来，如此才能更好地推动自身职业发展和单位工作的进展。2.当前，直播带货成为一种新兴的销售模式，但其中也出现了虚假宣传、质量参差不齐等问题。你如何看待这一现象？直播带货作为一种新兴的销售模式，在疫情期间得到了迅猛发展，它为商家和消费者搭建了一个直观、互动性强的销售平台，带来了诸多积极影响。对于商家而言，直播带货拓宽了销售渠道，降低了销售成本，增加了产品的曝光度和销量。例如一些农产品通过直播带货的方式，解决了滞销问题，帮助农民增加了收入。对于消费者来说，直播带货提供了一种更加便捷、生动的购物体验，可以直接与主播互动，了解产品的详细信息。然而，直播带货行业也暴露出一些问题。虚假宣传是较为常见的问题之一，部分主播为了追求销量和利润，夸大产品功效、性能等。比如宣传某种护肤品具有神奇的美白效果，但实际使用效果却相差甚远。质量参差不齐也是一大问题，一些不法商家通过直播带货销售假冒伪劣产品，严重损害了消费者的权益。此外，售后服务不完善、数据造假等问题也时有发生。要解决这些问题，需要多方共同努力。政府应加强监管力度，完善相关法律法规，对虚假宣传、销售假冒伪劣产品等行为进行严厉打击。直播平台要承担起管理责任，加强对主播和商家的审核，建立健全信用评价体系，对违规行为进行处罚。主播和商家要增强自律意识，诚信经营，保证产品质量和宣传的真实性。消费者也要提高自我保护意识，理性消费，遇到问题及时维权。人际关系类1.你刚到新单位，领导安排了一位经验丰富的老同志和你一起完成一项重要任务。但在工作过程中，老同志对你提出的意见总是不采纳，还经常批评你，你会怎么办？首先，我会保持冷静和虚心的态度，正确看待老同志的批评。老同志经验丰富，可能是我提出的意见存在一些不足或考虑不周全的地方，他的批评是对我的一种指导和帮助。然后，我会认真反思自己的意见和工作表现。分析自己提出的意见是否贴合实际工作需求，是否具有可操作性。如果存在问题，我会及时调整思路，向老同志请教如何改进。在合适的时机，我会主动与老同志进行沟通。选择一个轻松的氛围，感谢他在工作中对我的指导。同时，诚恳地表达我希望能够积极参与工作、为团队贡献力量的想法。询问他对我意见不采纳的原因，认真听取他的看法和建议。在后续的工作中，我会更加注重与老同志的配合。尊重他的经验和权威，多向他学习工作方法和技巧。在提出意见时，先充分了解相关情况，确保意见具有合理性和可行性，并以请教的方式与他交流，共同探讨解决方案。此外，我会持续提升自己的业务能力。通过学习专业知识、借鉴优秀案例等方式，让自己在工作中更有话语权，使老同志逐渐认可我的能力和意见。2.你和同事小李一起完成一个项目，在项目进行过程中，你和小李对于方案产生了严重的分歧，导致项目进度受到影响，你会怎么处理？我会采取以下步骤来处理这个问题：第一步，稳定情绪。意识到分歧影响了项目进度后，我会先让自己冷静下来，避免情绪化的表达和行为，因为只有保持理智才能更好地解决问题。第二步，沟通交流。找一个合适的时间和环境，与小李进行坦诚的沟通。在交流过程中，我会先倾听他的观点和理由，给予他充分的表达机会，让他感受到我对他的尊重。然后，我也会清晰、客观地阐述自己的方案思路和依据，重点强调方案的优势和对项目的积极影响。第三步，分析比较。和小李一起对两个方案进行系统的分析和比较。从项目目标、时间成本、资源利用、风险控制等方面综合考量，寻找两个方案中的共同点和差异点。通过理性的分析，判断哪个方案更符合项目的实际需求和整体利益。第四步，寻求共识。如果通过分析我们能发现其中一个方案更具优势，那么我们就统一思路，按照这个方案推进项目。如果仍然无法达成一致，我会建议将问题提交给领导或有经验的同事，听取他们的意见和建议。第五步，推进项目。一旦确定了最终方案，我会和小李迅速调整状态，制定详细的项目推进计划，加班加点弥补因分歧耽误的时间，确保项目按时、高质量完成。第六步，总结反思。项目结束后，我会和小李一起总结这次合作的经验教训，思考如何在今后的工作中更好地沟通和协作，避免类似情况再次发生。组织管理类1.为了提高单位员工的业务能力，领导让你组织一次业务培训活动，你会如何开展？此次业务培训活动旨在提高员工业务能力，从而提升工作效率和质量，具体开展步骤如下：前期准备阶段：首先，进行需求调研。通过问卷调查、面对面访谈等方式，了解员工对业务培训的需求和期望，明确他们在工作中遇到的问题和希望提升的技能。同时，与领导沟通，确定培训的目标、预算和时间安排。然后，确定培训内容和师资。根据调研结果，结合单位的业务特点和发展需求，制定详细的培训课程体系，包括专业知识、操作技能、沟通技巧等方面。邀请行业专家、内部业务骨干作为培训讲师，提前与他们沟通培训内容和要求。接着，选择培训场地和设备。根据参加培训的人数，选择合适的培训场地，确保场地舒适、安静且具备良好的教学设施。准备好培训所需的设备，如投影仪、音响、电脑等，并进行调试和检查。最后，发布培训通知。通过单位内部公告、邮件等方式，向员工发布培训通知，告知培训的时间、地点、内容、师资等信息，鼓励员工积极参加。培训实施阶段：在培训开始前，做好签到和引导工作，确保员工顺利入场。安排专人负责培训期间的后勤保障，如提供茶水、餐饮等。培训过程中，要求讲师采用多样化的教学方法，如讲解、案例分析、小组讨论、实操演练等，以提高培训的趣味性和实用性。安排专人记录培训内容和学员的反馈意见，及时与讲师沟通，调整教学进度和方法。同时，组织一些互动活动，如小组竞赛、经验分享等，增强学员之间的交流和合作，提高学习积极性。培训结束后，组织学员进行培训效果评估。可以通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解学员对培训内容的掌握程度和对培训效果的满意度。对表现优秀的学员进行表彰和奖励。后期跟进阶段：整理培训资料，将培训课件、学员反馈等资料进行归档，以便日后查阅和参考。建立培训跟进机制，定期与学员沟通，了解他们将所学知识应用到工作中的情况，提供必要的指导和支持。根据培训效果评估结果和学员的反馈意见，总结经验教训，为今后的培训工作提供参考。2.单位计划组织一次扶贫慰问活动，安排你负责，你会如何策划和组织？扶贫慰问活动对于帮助贫困群众解决实际困难、体现单位的社会责任感具有重要意义，我会从以下几个方面进行策划和组织：策划阶段：第一，与相关部门和人员进行沟通，了解扶贫对象的具体情况，包括贫困家庭的数量、分布、贫困原因、实际需求等。同时，与领导沟通，确定慰问活动的预算、时间和参与人员等。第二，制定详细的慰问方案。根据扶贫对象的需求，确定慰问物资的种类和数量，如大米、食用油、棉衣、棉被、学习用品等。安排好慰问行程，确定走访的村庄和贫困家庭顺序。第三，招募和培训参与慰问的人员。面向单位内部发布招募通知，鼓励员工积极参与。对参与人员进行培训，介绍扶贫对象的情况和慰问活动的注意事项，强调要尊重贫困群众的感受和隐私。组织实施阶段：提前准备好慰问物资，安排车辆运送物资到指定地点。在活动当天，组织参与人员按时集合，前往扶贫地区。到达扶贫地区后，按照既定的行程，分组走访贫困家庭，与他们亲切交谈，了解他们的生活状况和困难，倾听他们的诉求和意见。将慰问物资送到贫困群众手中，并给予他们精神上的鼓励和支持。在走访过程中，安排专人进行拍照和记录，收集贫困群众的反馈意见，以便后续总结和改进。活动结束后，组织参与人员进行总结交流，分享活动中的感受和体会。对活动进行全面总结，撰写总结报告，向上级领导汇报活动的开展情况和取得的成效。后续跟进阶段：对扶贫对象进行跟踪回访，了解慰问物资的使用情况和他们的生活改善情况。根据回访结果，制定进一步的帮扶计划，持续关注贫困群众的需求，为他们提供长期的帮助和支持。同时，通过单位内部宣传、媒体报道等方式，宣传扶贫慰问活动的意义和成果，扩大活动的影响力，吸引更多的人关注和参与扶贫工作。应急应变类1.你在组织一场重要会议时，会议现场的投影仪突然出现故障无法正常使用，而此时会议马上就要开始了，你会怎么处理？面对这种突发情况，我会保持冷静，迅速采取以下措施来解决问题：首先，立即安排技术人员对投影仪进行检查和维修。让他们尽快找出故障原因，判断能否在短时间内修复。如果技术人员有把握在短时间内修好，我会向参会人员说明情况，让大家稍作等待。同时，我会考虑备用方案。如果投影仪无法在短时间内修复，我会查看会议资料是否有纸质版。如果有，我会安排工作人员将纸质资料分发给参会人员，确保他们能够看到会议内容。如果没有纸质资料，我会临时调整会议流程。先安排一些不需要使用投影仪的环节，如领导讲话、参会人员发言等，争取时间安排人员去附近借调一台投影仪或者购买一台新的投影仪。在这个过程中，我会及时向领导汇报情况，听取领导的意见和建议。并通过广播、屏幕提示等方式，向参会人员通报投影仪故障的处理进度，安抚他们的情绪，避免引起不必要的混乱和不满。等投影仪问题解决后，我会按照原计划继续推进会议，并对会议流程进行适当调整，确保会议能够顺利完成。会议结束后，我会对此次事件进行总结反思，分析投影仪出现故障的原因，制定相应的应急预案，避免类似情况在今后的会议中再次发生。2.你所在的单位举办了一场大型的户外宣传活动，活动现场突然下起了大雨，很多群众和工作人员都没有带雨具，现场秩序开始混乱，你作为活动负责人，会怎么做？作为活动负责人，我会采取以下措施应对这一突发情况：第一步，稳定现场秩序。通过扩音设备向群众和工作人员喊话，让大家保持冷静，不要惊慌，避免发生拥挤踩踏等事故。安排工作人员在人群中进行疏导，维持现场秩序。第二步，寻找避雨场所。迅速与周边的商场、酒店、学校等场所取得联系，看是否可以临时借用其室内场地作为避雨场所。如果周边没有合适的场所，查看活动现场是否有大型的帐篷、遮阳棚等设施可以供大家临时避雨。第三步，提供雨具。安排工作人员到附近的商店购买雨具，如雨伞、雨衣等，分发给群众和工作人员。同时，查看活动现场是否有备用的雨具可以提供使用。第四步，调整活动安排。根据雨势和天气情况，决定是否暂停或取消活动。如果雨势较小且预计很快会停，可以向大家说明情况，让大