司机雇佣服务书

司机雇佣服务书甲方（雇佣方）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（被雇佣方，司机）：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年/月。（或：本合同自______年______月______日起，无固定期限。）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现，在提前______日书面通知乙方的情况下解除本合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权在提前______日书面通知乙方的情况下解除本合同。第二条工作内容与职责1.乙方负责为甲方提供驾驶服务，主要职责包括但不限于：驾驶甲方指定的车辆执行公务、按照甲方安排的路线和时间完成运输任务、接送甲方指定的人员或货物、爱护并妥善保管所驾驶的甲方车辆、遵守交通法规及甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的合理工作安排和管理指令，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或从事与甲方工作无关的驾驶活动。3.乙方有义务妥善保管并按规定使用甲方提供的车辆，包括但不限于日常清洁、检查、保养等。燃油费用按______（选择：甲方报销/乙方包干，具体标准/方式：______）方式处理。4.乙方应妥善保管甲方车辆的相关证件（如行驶证、驾驶证等），并随时保证其有效性。如因证件问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间执行______（选择：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制），具体工作时间安排以甲方通知为准。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。3.乙方加班应按国家规定执行，甲方将依法支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/月（或按______计算方式：______）。工资构成包括：基本工资______元，绩效工资/补贴______元（如适用）。2.工资支付周期为每月______日，甲方将按时足额将工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：______户名：______账号：______3.乙方应提供的个人银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。甲方在乙方完成考核、结清相关费用后支付工资。第五条车辆使用与相关责任1.本合同项下甲方提供的车辆信息：车牌号______，车辆类型______。乙方在使用车辆期间，应严格遵守交通法规，保证行车安全。因乙方驾驶过错、违章行为、交通事故等造成车辆损坏、报废、被罚款或给第三方造成损失的，相关费用（包括但不限于维修费、保险费、罚款、赔偿金等）由乙方承担。甲方有权从乙方工资中直接扣除相应款项，不足部分有权向乙方追偿。2.乙方应按照甲方要求对车辆进行日常保养和定期维修，确保车辆处于良好技术状态。因乙方保养不当或使用不当造成的车辆损坏，乙方应承担相应责任。3.乙方应妥善保管车辆保险单等文件，并确保在合同有效期内保险持续有效。第六条双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和管理，并可根据经营需要调整工作任务、工作地点等。2.甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方工资。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全防护用品（如适用）。4.甲方应根据国家法律法规，依法为乙方缴纳相关社会保险（如适用）。5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。（二）乙方权利与义务：1.乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和休息休假权利。2.乙方有权获得必要的安全生产条件和劳动保护。3.乙方应按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。4.乙方应遵守国家法律法规、交通法规和甲方的各项规章制度。5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于合同约定以外的目的。6.乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆及相关设备，不得擅自改装、出租、出借或用于非甲方指定用途。第七条保密义务乙方在履行本合同期间及合同终止后______年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于经营信息、客户资料、财务数据等）和工作信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，亦不得用于自身或其他任何单位的利益。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条合同的变更、解除与终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。（二）甲方有权解除本合同的情形：1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、行政法规规定的其他情形。甲方解除本合同，应提前______日以书面形式通知乙方，并按国家规定支付经济补偿金（如适用）。（三）乙方有权解除本合同的情形：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方解除本合同，甲方应提前______日以书面形式通知乙方，或者乙方可以立即解除本合同，甲方应按国家规定支付经济补偿金（如适用）；2.甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方解除本合同，甲方应提前______日以书面形式通知乙方，或者乙方可以立即解除本合同，甲方应按国家规定支付经济补偿金（如适用）；3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方，甲方应按国家规定支付经济补偿金（如适用）；4.法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。（五）合同终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接和车辆、物品等归还手续。第九条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按国家规定支付利息并补发工资。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.乙方违反车辆使用规定，给甲方造成车辆损坏或经济损失的，应按照实际损失进行赔偿。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.乙方在签订本合同前，应向甲方如实提供个人身份信息、健康状况、驾驶资质等真实情况。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本合同，并追究乙方责任。2.本合同未尽事宜