采摘劳动合同范本

采摘劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事采摘相关业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供采摘劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方负责按照甲方的要求，在指定的采摘区域内进行水果、蔬菜等农产品的采摘工作，包括但不限于挑选成熟果实、采摘、搬运至指定地点等相关工作。2.工作地点：[具体采摘地点详细地址]三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方根据采摘季节及实际工作需求安排乙方的工作时间。一般情况下，乙方每周工作天，每天工作时间为小时。但在采摘旺季，工作时间可能会根据实际情况进行适当调整，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方在法定节假日加班的，则按照国家相关规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的实际工作成果向乙方支付劳动报酬。具体标准为：采摘[具体水果/蔬菜名称]，每采摘斤，甲方支付乙方报酬元。乙方应确保采摘的农产品符合甲方的质量要求，如因乙方原因导致农产品质量不合格，甲方有权扣除相应的报酬。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求进行采摘工作，并对乙方的工作进行监督检查。根据实际工作需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间及工作地点，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。按照本合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品。按照本合同约定获得劳动报酬。对甲方的工作安排、劳动报酬支付等情况有提出异议和协商的权利。享有国家规定的各项休息休假权利以及法律赋予劳动者的其他权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成采摘工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，如发现安全隐患或自身身体不适等情况，应及时告知甲方。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应按国家有关规定定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业危害防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作过程中，如因乙方违反操作规程或自身疏忽导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。但如因甲方提供的工作条件不符合安全要求等甲方原因导致安全事故的，甲方应承担相应的责任。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有）[具体险种及缴纳比例]。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息资料。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如[具体福利待遇内容，如节日福利、生日福利等]。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同。乙方在非试用期内提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方解除合同给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或擅自离职等，应退还甲方已支付的相应劳动报酬，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失、重新招聘人员的费用等。3.双方违反保密义务的，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院