餐厅务工合同范本_第1页
餐厅务工合同范本_第2页
餐厅务工合同范本_第3页
餐厅务工合同范本_第4页
餐厅务工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐厅务工合同范本甲方(雇主):姓名:身份证号码:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方经营餐厅业务,需要招聘乙方为餐厅提供劳务服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同双方身份1.甲方作为餐厅的经营者,具有合法的经营资质和雇佣员工的权利。甲方负责餐厅的整体运营管理,包括但不限于菜品供应、餐厅环境维护、顾客接待等工作。2.乙方具备相应的劳动能力和技能,愿意按照甲方的要求为餐厅提供劳务服务。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方餐厅内担任[具体岗位名称],负责[详细工作内容描述],如但不限于顾客点餐服务、菜品制作、餐厅清洁、餐具整理等与餐厅运营直接相关的工作。2.乙方应按照甲方制定的工作流程和标准进行操作,确保工作质量和效率。在工作过程中,乙方需遵守餐厅的各项规章制度,维护餐厅的良好形象和正常运营秩序。三、工作时间与地点1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[X]天,每天工作时间为[开始时间][结束时间]。具体工作时间安排由甲方根据餐厅实际运营情况进行调整,但应确保乙方每周至少有[X]天的休息时间。因餐厅业务需要,甲方有权要求乙方加班。加班时,甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方加班费用。2.工作地点乙方的工作地点为甲方经营的位于[餐厅详细地址]的餐厅内。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元。甲方可根据餐厅的经营状况和乙方的工作业绩,对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况,支付日期可提前或顺延,但应提前通知乙方。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误,如有变更,应及时通知甲方。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定的工作内容和标准提供劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据餐厅经营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作时间,但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利,不得歧视、虐待乙方。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。对甲方的工作安排和管理有异议时,有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定的工作内容和标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和财物,如有损坏或丢失应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和经营信息,不得向任何第三方泄露。在工作期间,如因自身原因造成人身伤害或财产损失,由乙方自行承担责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的个人信息。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。3.在乙方工作期间,甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业培训和安全教育,提高乙方的工作技能和安全意识。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行时,双方应协商变更合同内容,以减少损失。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。解除合同应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他法律法规规定的情形。若甲方有下列情形之一,乙方有权解除合同:未按照合同约定提供工作条件或支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费用的;甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;其他法律法规规定的情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。合同终止后,双方应按照法律法规的规定办理相关手续,结清工资、社会保险费用等。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件,应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并补足劳动报酬和提供相应的工作条件。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和因乙方违约导致甲方支付的违约金等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方的损失。4.如一方违反本合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论