车队长聘用协议书

车队长聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用车队长负责车辆管理及相关工作，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、标的物或服务具体描述1.车辆管理乙方负责甲方所有车辆的日常调度、安排使用，确保车辆按照工作任务需求及时、准确地投入运营。制定并执行车辆定期维护保养计划，监督车辆维修情况，保证车辆处于良好的运行状态，降低车辆故障率，延长车辆使用寿命。建立车辆档案，详细记录每辆车的购置时间、型号、行驶里程、维修保养记录、保险情况等信息，确保档案资料的完整性和准确性。2.驾驶员管理招聘、面试、筛选驾驶员，建立驾驶员队伍，并对驾驶员进行日常培训、考核和管理。培训内容包括交通安全法规、驾驶技能提升、服务意识培养等，提高驾驶员的综合素质和业务能力。监督驾驶员的工作表现，对违反交通规则、工作纪律或服务质量不达标的驾驶员进行批评教育、警告直至辞退等处理措施。协调处理驾驶员与其他部门之间的工作关系，确保驾驶员能够顺利完成各项运输任务。3.运输任务协调根据甲方业务部门的需求，合理安排车辆运输任务，制定运输计划，确保货物或人员按时、安全送达目的地。与甲方业务部门保持密切沟通，及时了解运输任务的变更情况，调整运输计划，并向驾驶员传达准确的任务信息。协调解决运输过程中出现的各类问题，如交通拥堵、车辆故障、货物损坏等，采取有效措施降低损失，并及时向甲方汇报处理情况。三：双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方改进工作。有权根据公司业务发展需要，对车辆管理及运输任务安排提出调整要求。有权按照本协议约定，对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定是否支付相应的报酬及采取其他奖惩措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付聘用报酬。为乙方开展工作提供必要的支持和协助，包括提供办公场地、车辆管理相关文件资料、协助招聘驾驶员等。向乙方如实告知甲方车辆的基本情况、运营状况以及运输任务的相关要求和信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取聘用报酬。有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持。对甲方违反本协议约定或不合理的工作要求，有权提出异议并要求协商解决。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，认真履行车队长职责，按照本协议约定的服务内容和标准，全面、优质地完成车辆管理及运输协调工作。定期向甲方汇报车辆管理情况、运输任务完成情况以及驾驶员队伍建设情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。保守甲方的商业秘密和车辆管理相关信息，不得向任何第三方泄露。积极配合甲方完成其他与车辆管理及运输相关的临时性工作任务。四、聘用报酬及支付方式1.聘用报酬甲方每月支付乙方聘用报酬为人民币元（大写元整）。此报酬为固定薪资，包含乙方履行本协议约定职责所需的全部费用，除双方另有约定外，甲方不再另行支付其他费用。2.支付方式甲方于每月日前将上月的聘用报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时向甲方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、车辆信息、驾驶员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。协议期满或提前终止后，双方仍应履行保密义务。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方聘用报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。若甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的工作支持和协助，导致乙方无法正常履行职责的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行职责，导致车辆管理混乱、运输任务延误、驾驶员队伍不稳定等情况，乙方应负责采取措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于当月聘用报酬的%。若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的报酬总额。若乙方擅自解除本协议，应提前日书面通知甲方，并向甲方支付违约金人民币元。如乙方的擅自解除行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等