房产入职合同范本

房产入职合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方从事房地产相关业务，需要招聘员工开展工作，乙方具备相关专业知识和技能，愿意加入甲方工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位乙方担任甲方[具体部门][具体岗位]，主要负责[岗位主要职责概述]。例如，若乙方为房产销售岗位，则负责向客户介绍房产项目信息，促成房产交易；若为房产法务岗位，则负责处理公司房产相关法律事务，包括合同审查、纠纷处理等。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。若因甲方业务需要，乙方需前往其他地点工作的，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况合理安排交通等事宜。3.工作时间及休假乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。休假申请应按照甲方规定的流程提前提交，经甲方批准后方可休假。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖励或处罚等。2.义务甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定履行相关义务。甲方应向乙方提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、病假等法定休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，与甲方进行沟通协商。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。乙方在工作过程中应诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方及甲方客户的利益。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体薪酬结构，如基本工资+绩效工资+奖金等]的方式向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，奖金根据公司的经营效益和乙方的贡献情况发放。甲方应在每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等]。五险一金的缴纳按照国家和地方规定的标准执行。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如培训补贴、出差补贴、通讯补贴等，具体标准按照甲方相关制度执行。四、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密包括但不限于：房产项目信息、客户资料、营销方案、财务数据、技术秘密、业务合同等。乙方应保守甲方在工作过程中产生的各类文件、资料、图表、数据等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播或用于其他非工作目的。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[具体保密期限，如[X]年]内持续有效。即使乙方离职，仍应履行保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务，乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切法律责任。五、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和发展需求，为乙方提供各类培训，包括但不限于房产专业知识培训、销售技巧培训、法律法规培训、管理能力培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.服务期约定若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任。服务期内，乙方应按照约定为甲方服务，不得擅自离职。若乙方违反服务期约定，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且应根据乙方已履行的服务期限，按照比例递减计算。六、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后[具体竞业限制期限，如[X]年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞争关系单位包括但不限于从事房地产开发、销售、租赁、物业管理等相关业务的企业。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[具体补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿款项应在每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切法律责任。同时，乙方因违约行为获得的收入应归甲方所有。七、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同终止本合同期满的，合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。甲方被依法宣告破产的，合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，应按照应支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并足额支付相应款项。2.若乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或服务期约定等，应按照本合同相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因主张权利而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好