重新写就业协议书

重新写就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意与乙方建立劳动关系，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就重新签订就业协议书事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在毕业前与甲方达成初步就业意向，但由于当时情况与实际就业需求存在差异，现双方根据实际情况，重新协商签订就业协议书，以明确双方在就业过程中的权利义务，确保就业活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作要求等]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、监督和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体工资构成及金额，如基本工资[X]元/月，绩效工资根据考核结果发放等]。工资发放方式为[详细说明发放时间、发放形式等，如每月[具体日期]以银行转账方式发放]。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有），缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。在乙方试用期满且考核合格后，按照规定为乙方办理转正手续，并签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假、获得劳动保护等。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求的工作标准和工作进度，保质保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险等，应承担违约责任。甲方应按照法律法规规定补足乙方应得的款项，并按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定擅自解除与乙方的劳动关系，应按照乙方在甲方工作期间的月平均工资标准乘以尚未履行的工作期限向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，但最低不低于[X]元。2.若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。违约金金额为乙方[X]个月工资总额。3.若乙方擅自解除与甲方的劳动关系，应按照乙方在甲方工作期间的月平均工资标准乘以尚未履行的工作期限向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的各项费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜