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文档简介
化工企业安全生产责任书为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规要求,压实化工企业安全生产主体责任,构建“全员参与、全程管控、全面保障”的安全管理体系,防范生产安全事故发生,保障员工生命安全与企业财产安全,结合企业实际,制定本安全生产责任书。一、责任主体与总体要求本责任书适用于企业全体人员(含管理、技术、操作、后勤等岗位)。各责任主体须树牢“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以“零事故、零隐患”为目标,将安全责任细化到岗、落实到人,形成“层层负责、人人有责”的责任体系。二、各层级安全生产责任(一)企业主要负责人(法定代表人/实际控制人)1.依法履行安全生产第一责任人职责,组织制定并实施企业安全管理制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。2.保障安全生产投入的有效实施,按规定提取和使用安全生产费用,确保安全设施、应急装备、劳动防护用品等配备到位。3.建立并落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并演练生产安全事故应急救援预案,事故发生时立即启动救援、如实报告,配合事故调查与处理。5.组织全员安全生产教育培训,确保特种作业人员持证上岗,员工具备必要的安全知识与操作技能。(二)分管安全生产负责人1.协助主要负责人统筹安全生产管理工作,督促各部门、车间落实安全制度与措施。2.制定安全生产年度计划与专项工作方案,监督安全风险辨识、评估及管控措施落实,牵头组织隐患排查治理(重大隐患实行挂牌督办)。3.推进安全生产标准化建设、安全文化建设及信息化管理,提升企业本质安全水平。4.负责安全生产应急管理日常工作,协调事故应急救援,参与事故调查分析,跟踪整改措施落实。(三)职能部门责任1.安全管理部门宣贯执行安全生产法律法规,制定企业安全管理制度、操作规程并监督实施。组织安全生产检查、隐患排查,对违规行为和隐患下达整改指令,跟踪整改闭环管理。监管特种作业、特种设备、危险化学品安全,建立安全管理台账,定期组织安全培训与应急演练。参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用)审查,监督项目安全设施建设。2.生产技术部门管控生产工艺安全,优化工艺流程、规范工艺参数,防止因工艺失控引发事故。制定开停车、检维修等特殊作业的安全技术方案,对技术改造项目进行安全风险评估。收集行业工艺安全信息,推广应用安全技术创新成果,提升生产过程本质安全水平。3.设备管理部门负责生产设备、特种设备的日常维护、检修与安全管理,建立设备安全档案,定期组织检测检验。制定设备检维修计划,推进老旧设备安全评估与更新改造,确保设备完好运行。监督承包商设备作业安全,审核施工方案中的安全措施,现场监管高风险设备作业。4.人力资源与行政部门将安全生产纳入员工绩效考核体系,落实安全生产奖惩制度(对安全先进个人/班组予以表彰奖励,对违规人员依规惩处)。组织新员工入职安全培训、全员安全再教育,保障安全培训经费与时间,建立员工安全培训档案。采购、发放符合国家标准的劳动防护用品,督促员工正确佩戴、使用。(四)生产车间责任1.车间主任为车间安全生产第一责任人,负责落实企业安全制度,将责任分解到班组、岗位。2.组织车间员工开展安全培训、应急演练,提升员工安全操作技能与应急处置能力。3.每日开展车间安全巡查,重点排查设备运行、工艺参数、作业环境、人员操作等隐患,及时整改或上报。4.规范特殊作业管理(动火、有限空间、高处作业等),严格执行作业审批制度,落实现场监护。5.建立车间安全管理台账(隐患排查、培训教育、设备运行等),定期向企业安全管理部门汇报。(五)班组责任1.班组长为班组安全生产第一责任人,组织班组员工严格执行操作规程和安全制度,落实岗位安全职责。2.班前会强调安全注意事项,班中巡查岗位安全状况,班后检查设备关闭、物料存放等安全措施落实情况。3.组织班组安全活动(学习安全知识、分析事故案例等),提升员工安全意识与互保联保能力。4.对班组内隐患及时上报并协助整改,发生异常情况或事故时,立即采取应急措施并报告上级。(六)岗位员工责任1.严格遵守安全生产规章制度、操作规程,拒绝违章指挥和强令冒险作业,对本岗位安全负责。2.正确佩戴和使用劳动防护用品,熟练掌握岗位安全操作技能和应急处置方法。3.参与岗位安全风险辨识,落实风险管控措施,发现隐患或不安全因素立即报告并采取防范措施。4.参加安全培训与应急演练,持续提升安全素质,积极提出安全生产合理化建议。三、安全生产考核与奖惩1.企业每年对各责任主体的安全生产履职情况进行考核,考核结果与绩效薪酬、职务晋升、评优评先挂钩。2.对严格履行责任、安全生产成绩突出的部门、班组和个人,给予表彰和奖励;对未履行或未正确履行责任的,视情节轻重给予批评教育、绩效扣分、岗位调整、行政处分等处罚。3.发生生产安全事故的,按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)原则调查处理;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。四、附则1.本责任书自签订之日起生效,有效期至下一次责任书签订时止。2.若法律法规、企业机构或职责调整,应及时修订并重新签订本责任书。3.本责任书由企业安全生产委员会负责解释,各责任主体须严格遵照执行。
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