移动应用开发者旅行类应用绩效评定表

移动应用开发者旅行类应用绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分应用性能与稳定性应用崩溃率30%低于0.5%每高于目标值0.1%，扣除2%权重，最高扣除10%权重应用启动时间平均启动时间不超过3秒每超过目标值0.5秒，扣除1%权重，最高扣除5%权重内存占用率平均内存占用不超过50MB每超过目标值10MB，扣除1%权重，最高扣除5%权重电池消耗率平均电池消耗不超过10%每超过目标值1%，扣除1%权重，最高扣除5%权重代码质量（代码复杂度）圈复杂度（CyclomaticComplexity）平均值低于10每超过目标值1，扣除0.5%权重，最高扣除5%权重用户体验与满意度应用商店评分30%平均评分不低于4.5星每低于目标值0.1星，扣除3%权重，最高扣除15%权重用户留存率次日留存率不低于40%，7日留存率不低于25%次日留存率每低于目标值5%，扣除2%权重；7日留存率每低于目标值5%，扣除2%权重，最高各扣除10%权重用户反馈解决率90%以上的用户反馈在24小时内得到响应每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重用户界面（UI）满意度用户满意度调查中UI满意度不低于80%每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重功能使用率核心功能（如地图导航、行程规划）使用率不低于60%每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重功能开发与迭代新功能开发数量25%每个季度至少完成3个新功能开发并上线每少完成1个功能，扣除2%权重，最高扣除10%权重功能迭代速度每个版本迭代周期不超过4周每超过1周，扣除1%权重，最高扣除5%权重需求完成率90%以上的需求在规定时间内完成交付每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重功能测试覆盖率核心功能测试覆盖率不低于85%每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重技术文档完整性所有功能的技术文档完整且准确每出现1处重大缺失或错误，扣除1%权重，最高扣除5%权重团队协作与沟通跨团队协作效率15%与产品、设计、测试团队协作顺畅，无重大冲突每出现1次重大协作问题，扣除2%权重，最高扣除10%权重代码评审质量代码评审通过率不低于95%每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重项目进度准时交付率95%以上的项目按计划准时交付每低于目标值5%，扣除1%权重，最高扣除5%权重知识分享与培训积极参与团队内部技术分享，每年至少进行2次内部培训每少进行1次，扣除1%权重，最高扣除5%权重问题响应速度工作时间内对团队内问题响应时间不超过1小时每超过15分钟未响应，扣除0.5%权重，最高扣除5%权重本考核表用于评定移动应用开发者在旅行类应用开发中的绩效表现，共包含四个维度：应用性能与稳定性、用户体验与满意度、功能开发与迭代、团队协作与沟通。每个维度均设有具体指标和评分标准，请根据实际工作表现进行评分。权重分配如下：应用性能与稳定性占30%，用户体验与满意度占30%，功能开发与迭代占25%，团队协作与沟通占15%。最终得分=Σ（各维度得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：