媒体广告创意绩效评定表

媒体广告创意绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策略质量创意方案符合品牌调性度35%90%根据品牌调性匹配度评分，完全符合为满分，每低10%扣2分创意方案创新性80%根据创意独特性和突破性评分，非常创新为满分，一般创新减2分，常规创意减5分创意方案市场契合度85%根据方案对目标受众的吸引力评分，高度契合为满分，中等契合减2分，低契合减5分创意方案执行可行性95%根据方案的可落地性评分，完全可行为满分，部分调整减2分，重大调整减5分创意方案ROI预估准确性90%根据实际ROI与预估ROI的偏差评分，偏差小于5%为满分，偏差5%-10%减2分，偏差超过10%减5分创意作品表现力广告视频完成度30%100%根据视频完整性和流畅性评分，完全符合为满分，每低10%扣2分广告文案吸引力85%根据文案的感染力和记忆度评分，非常吸引为满分，一般吸引减2分，低吸引力减5分广告图片视觉效果90%根据图片的清晰度、色彩和构图评分，非常美观为满分，一般美观减2分，低美观减5分创意作品受众互动率80%根据作品发布后的点赞、评论、转发等互动数据评分，互动率高为满分，中等互动减2分，低互动减5分创意作品媒体曝光量85%根据作品在合作媒体的曝光次数评分，曝光量大为满分，中等曝光减2分，低曝光减5分团队协作能力跨部门沟通效率20%90%根据与市场、销售、技术等部门的沟通频率和问题解决速度评分，高效沟通为满分，一般沟通减2分，低效沟通减5分创意方案修改响应速度95%根据修改请求的接受和完成速度评分，快速响应为满分，一般响应减2分，延迟响应减5分创意团队内部协作度85%根据团队成员之间的配合程度评分，高度配合为满分，一般配合减2分，低配合减5分创意方案按时交付率98%根据方案是否按约定时间交付评分，按时交付为满分，延迟1天减2分，延迟2天减5分创意团队知识分享贡献80%根据团队内部知识分享的次数和质量评分，积极分享为满分，一般分享减2分，无分享减5分成本控制能力创意制作预算达成率15%95%根据实际制作成本与预算的偏差评分，偏差小于5%为满分，偏差5%-10%减2分，偏差超过10%减5分创意方案优化成本节省85%根据创意优化后节省的成本比例评分，节省比例高为满分，中等节省减2分，低节省减5分创意物料复用率80%根据创意素材在不同项目中的复用次数评分，复用次数多为满分，中等复用减2分，低复用减5分供应商谈判议价能力75%根据与供应商谈判后的价格优惠程度评分，议价能力强为满分，中等议价减2分，低议价减5分创意方案可持续性80%根据创意方案的长期适用性评分，可持续性强为满分，一般可持续减2分，低可持续减5分本考核表用于评估媒体广告创意岗位的绩效表现，包含创意策略质量、创意作品表现力、团队协作能力、成本控制能力四个维度。请根据各指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分，最终计算各维度得分及总分，作为绩效评定的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：