劳动者职业安全与健康权益保障责任书（3篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE劳动者职业安全与健康权益保障责任书（3篇）劳动者职业安全与健康权益保障责任书第（1）篇本承诺书依据__________文件制定1.基本原则1.1宗旨为维护劳动者职业安全与健康权益，预防和减少职业伤害，保障劳动者生命健康安全，依据国家相关法律法规及政策要求，制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于所有用人单位及其劳动者，包括但不限于生产经营单位、机关事业单位、社会组织等。劳动者在履行工作职责过程中，用人单位应依法保障其职业安全与健康权益。2.主要责任2.1禁止行为用人单位不得实施下列行为：（1）强迫或变相强迫劳动者从事超出其职业健康能力范围的作业；（2）未按规定进行职业危害风险评估，或未采取有效防护措施；（3）未向劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，或强制劳动者佩戴不合格的防护装备；（4）隐瞒、谎报或迟报职业伤害，拒绝配合调查处理；（5）因安全生产条件不符合标准，导致劳动者面临重大安全风险仍继续作业；（6）违反女职工特殊劳动保护规定，安排孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业。2.2强制要求用人单位必须履行下列义务：（1）建立健全职业安全与健康管理制度，明确责任分工，定期开展安全生产教育和培训；（2）提供符合国家职业卫生标准的作业场所，定期检测职业危害因素，并公布检测结果；（3）为劳动者配备充足且合格的劳动防护用品，并监督其正确使用；（4）依法参加工伤保险，保证劳动者在发生职业伤害时获得及时救治和经济补偿；（5）制定职业伤害应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力；（6）对从事接触职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立健康档案。3.监督机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查，用人单位应积极配合，提供相关资料，不得阻挠、妨碍监督检查工作。劳动者有权向监督部门举报用人单位违反本承诺书的行为。3.2检查频次用人单位应每季度至少开展一次内部安全生产检查，重点排查职业危害因素、劳动防护用品配备、应急设施完好性等问题。监督部门每年至少进行一次全面监督检查，并随机抽查劳动者职业健康检查记录。4.违约责任4.1违约情形用人单位存在以下情形之一的，视为违约：（1）未按承诺书要求履行职业安全与健康保障义务；（2）发生职业伤害后未及时采取救治措施或未按规定报告；（3）劳动者职业健康检查不合格仍安排接触职业危害作业；（4）监督部门检查发觉重大安全隐患未在规定期限内整改。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的，由相关部门吊销营业执照或从业资格，并依法追究相关责任人的法律责任。劳动者因用人单位违约导致职业伤害的，用人单位应依法承担赔偿责任。5.其他劳动者应自觉遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发觉职业危害或安全隐患及时报告。用人单位应定期公示职业安全与健康信息，接受劳动者监督。承诺人签名：__________签订日期：__________劳动者职业安全与健康权益保障责任书第（2）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺建立健全劳动者职业安全与健康保障制度，明确责任主体，完善操作规程。1.3本单位承诺为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。二、实施准则2.1本单位承诺严格遵守《_________安全生产法》《_________职业病防治法》等法律法规，保证劳动者职业安全与健康权益。2.2本单位承诺定期开展安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我防护能力。2.3本单位承诺对劳动环境进行定期检测，及时消除职业病危害因素。2.4本单位承诺依法参加工伤保险，保障劳动者因工伤获得及时救治和经济补偿。三、违约责任3.1若本单位违反本承诺书约定，造成劳动者人身伤害或财产损失，本单位承诺承担全部赔偿责任。3.2若本单位违反相关法律法规，由主管部门依法进行处罚，本单位承诺积极配合调查并承担相应后果。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，本单位与劳动者各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________劳动者职业安全与健康权益保障责任书第（3）篇承诺方：姓名/名称：________________________证件号码号/统一社会信用代码：________________________地址/注册地址：________________________一、承诺依据为切实维护劳动者职业安全与健康状况，保障劳动者合法权益，依据《_________劳动法》《_________安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，结合用人单位与劳动者实际，特制定本责任书。承诺方充分认识到职业安全与健康的重要性，承诺严格遵守国家法律法规及行业标准，履行相关保障责任，保证劳动者在劳动过程中的人身安全与身体健康。二、责任内容1.用人单位承诺依法建立健全职业安全与健康管理制度，明确责任分工，定期开展安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。2.用人单位承诺提供符合国家标准的劳动防护用品，并保证劳动者正确佩戴和使用。对存在职业危害的工作场所，承诺依法进行检测、评估，并采取有效措施降低危害。3.用人单位承诺依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，保证劳动者享有职业健康right。4.用人单位承诺保障劳动者在劳动过程中的安全，定期进行安全检查，及时消除隐患。对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所，承诺设置应急撤离通道和必要的应急设备。5.用人单位承诺依法制定应急救援预案，定期组织应急救援演练，保证劳动者在发生时能够得到及时救助。6.用人单位承诺对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事禁忌工作。三、实施保障1.用人单位将设立安全生产管理机构或指定专人负责职业安全与健康工作，保证责任落实到位。2.用人单位将定期组织安全生产检查，对发觉的问题及时整改，并建立整改台账。整改流程（1）问题发觉与记录；（2）责任部门分析原因；（3）制定整改措施并实施；（4）整改效果评估与确认。3.用人单位将保障劳动者参与安全生产管理的权利，定期召开安全生产会议，听取劳动者意见建议。4.用人单位将依法为劳动者缴纳工伤保险费，保证劳动者在发生工伤时能够得到及时救治和经济补偿。四、监督与违约责任1.用人单位承诺接受相关部门的监督检查，积极配合调查处理相关事务。2.如用人单位