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银行系统风险管理专员风险控制绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%每准确识别一项风险得1分,满分5分,按比例计算最终得分。风险评估完整性90%每完整评估一项风险得1分,满分5分,按比例计算最终得分。风险优先级排序合理性85%根据风险影响和发生概率对风险进行排序,每正确排序一项风险得1分,满分5分,按比例计算最终得分。风险评估报告质量90%根据报告的准确性、全面性和可操作性进行评分,满分5分,按比例计算最终得分。风险识别与评估效率92%根据风险识别与评估工作的完成时间进行评分,按时完成得满分,延迟则按比例扣分。风险控制措施制定与执行风险控制措施有效性25%88%根据风险控制措施的实施效果进行评分,有效控制风险得满分,风险未得到有效控制则按比例扣分。风险控制措施完整性85%根据风险控制措施的覆盖范围进行评分,覆盖所有相关风险得满分,遗漏则按比例扣分。风险控制措施执行及时性90%根据风险控制措施的执行时间进行评分,按时完成得满分,延迟则按比例扣分。风险控制措施可行性87%根据风险控制措施的实施难度和成本进行评分,可行度高得满分,难度大则按比例扣分。风险控制措施文档规范性92%根据风险控制措施文档的完整性和规范性进行评分,符合要求得满分,不符合则按比例扣分。风险监控与报告风险监控覆盖率20%95%根据风险监控的范围进行评分,覆盖所有相关风险得满分,遗漏则按比例扣分。风险监控报告及时性90%根据风险监控报告的提交时间进行评分,按时提交得满分,延迟则按比例扣分。风险监控报告准确性93%根据风险监控报告的准确性进行评分,准确反映风险状况得满分,错误则按比例扣分。风险监控报告完整性90%根据风险监控报告的覆盖范围进行评分,全面反映风险状况得满分,遗漏则按比例扣分。风险监控报告可操作性88%根据风险监控报告的改进建议的可操作性进行评分,可操作性强得满分,不可操作则按比例扣分。风险合规与培训风险合规检查覆盖率25%95%根据风险合规检查的范围进行评分,覆盖所有相关风险得满分,遗漏则按比例扣分。风险合规检查及时性90%根据风险合规检查的完成时间进行评分,按时完成得满分,延迟则按比例扣分。风险合规检查有效性88%根据风险合规检查的实施效果进行评分,有效发现并纠正合规问题得满分,无效则按比例扣分。风险培训覆盖率90%根据风险培训的覆盖范围进行评分,覆盖所有相关员工得满分,遗漏则按比例扣分。风险培训效果85%根据员工对风险知识的掌握程度进行评分,掌握程度高得满分,低则按比例扣分。本考核表用于评估银行系统风险管理专员在风险控制方面的绩效表现。请根据专员在各个维度的实际表现进行评分,并最终计算总分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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