借调合同协议模板

借调合同协议模板甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方因工作需要，拟从甲方借调相关人员或使用甲方的某些资源，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员或资源的具体描述（一）借调人员1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.所在部门：5.职位：6.工作年限：7.专业技能及特长：（二）借调资源（如有）详细描述借调的设备、工具、技术资料等资源的名称、规格、数量、质量状况等。例如：1.设备名称：2.设备型号：3.设备数量：4.设备购置时间：5.设备使用状况：6.技术资料名称：7.技术资料内容概述：8.技术资料的获取渠道及版权归属：二、借调期限借调期限自年月日起至年月日止。借调期满前，双方应提前[X]个工作日协商是否续签借调协议。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解借调人员在乙方的工作情况，要求乙方提供相关工作汇报。对借调人员的工作表现进行监督和考核。在借调期限届满或本协议提前终止时，有权要求乙方按时归还借调人员及相关资源。2.义务按照本协议约定，向乙方提供借调人员，并确保借调人员具备履行借调工作所需的专业知识、技能和经验。负责借调人员的工资、福利待遇等的发放，但借调期间乙方额外支付给借调人员的补贴、奖金等费用由乙方承担。协助借调人员解决与借调工作相关的问题，提供必要的支持和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求借调人员按照乙方的工作安排和要求，完成借调工作任务。对借调人员的工作表现进行评价，并向甲方反馈借调人员的工作情况。根据工作需要，在不违反法律法规和本协议约定的前提下，合理安排借调人员的工作任务和工作时间。2.义务按照本协议约定，接收借调人员，并为借调人员提供必要的工作条件和工作环境。负责对借调人员进行管理和考核，按照乙方的内部规章制度对借调人员进行奖惩。在借调期限届满或本协议提前终止时，按时将借调人员及相关资源归还甲方。按照本协议约定，向借调人员支付额外的补贴、奖金等费用。不得将借调人员再借调给第三方，不得擅自改变借调人员的工作岗位和工作内容。四、借调人员的工资福利待遇（一）工资借调人员在借调期间，甲方按照其原工资标准发放工资，具体工资数额为每月人民币元。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。2.借调人员在借调期间享有乙方的福利待遇，包括但不限于午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体补贴标准按照乙方的内部规定执行。3.借调人员在借调期间享有乙方组织的培训、学习、晋升等机会，但借调人员的晋升、调薪等仍由甲方负责。五、保密条款（一）保密范围双方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。保密范围包括但不限于：1.甲方的业务计划、客户名单、营销方案、财务数据等。2.乙方的工作流程、技术资料、项目信息、内部规章制度等。（二）保密措施双方应采取合理的保密措施，防止对方的商业秘密、技术秘密、业务信息等被泄露。具体保密措施包括但不限于：1.对涉及保密信息的文件、资料、数据等进行加密存储和传输。2.限制知悉保密信息的人员范围，并与知悉保密信息的人员签订保密协议。3.在对外交流、合作等活动中，对涉及保密信息的内容进行严格审查和控制。（三）保密期限双方的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。在保密期限内，双方应严格履行保密义务。六、知识产权归属（一）借调人员在借调期间因履行借调工作任务所产生的知识产权，归属于乙方所有。但乙方应确保该知识产权的使用不侵犯第三方的合法权益。（二）借调人员在借调期间利用甲方的技术资料、设备等完成的发明创造、作品等，其知识产权的归属按照以下约定处理：1.如果该发明创造、作品等与借调工作任务相关，且主要利用了乙方的物质技术条件，则知识产权归乙方所有。2.如果该发明创造、作品等与借调工作任务相关，但主要利用了甲方的物质技术条件，则知识产权归甲方所有。乙方有权在借调工作范围内免费使用该知识产权。3.如果该发明创造、作品等与借调工作任务无关，则知识产权归借调人员个人所有。但借调人员应确保该知识产权的使用不侵犯甲方和乙方的合法权益。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供借调人员或相关资源，导致乙方工作受到影响的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的直接经济损失计算。2.若甲方违反保密条款的约定，泄露乙方的商业秘密、技术秘密、业务信息等，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的全部损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用等。3.若甲方未按照本协议约定支付借调人员的工资、福利待遇等费用，导致借调人员与甲方发生纠纷的，甲方应承担相应的法律责任，并负责解决纠纷。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定接收借调人员或未按时归还借调人员及相关资源，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的直接经济损失计算。2.若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、业务信息等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的全部损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用等。3.若乙方未按照本协议约定向借调人员支付额外的补贴、奖金等费用，导致借调人员与乙方发生纠纷的，乙方应承担相应的法律责任，并负责解决纠纷。4.若乙方擅自改变借调人员的工作岗位和工作内容，导致借调人员无法正常履行借调工作任务的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的直接经济损失计算。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，