版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
借调用工合同范本甲方(借出单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(借入单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:丙方(被借调员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方拥有一定数量的员工资源,乙方因工作需要,拟从甲方借调丙方到乙方工作,经三方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下借调用工合同:一、借调事项说明1.借调期限本次借调期限自年月日起至年月日止。借调期满,如乙方仍有借调需求,应提前[X]日书面通知甲方和丙方,经三方协商一致后可续签借调合同。2.借调工作内容丙方在借调期间,应按照乙方的工作安排,从事[具体工作内容描述]工作。乙方应根据丙方的专业技能和工作经验,合理安排工作任务,确保丙方能够充分发挥其专业优势,为乙方的业务发展提供支持。3.工作地点丙方借调期间的工作地点为[乙方具体工作地点]。二、三方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权了解丙方在借调期间的工作情况,包括工作任务完成情况、工作表现等。有权要求乙方按照本合同约定合理使用丙方,不得将丙方用于与本合同约定无关的工作。在借调期限届满或本合同提前解除时,有权要求乙方及时将丙方归还。2.义务按照本合同约定,向乙方提供丙方的相关资料,包括但不限于丙方的劳动合同、社会保险缴纳情况等。负责丙方在借调期间的工资、福利待遇等费用的核算和支付。协助乙方处理丙方在借调期间可能出现的与甲方有关的问题,如劳动纠纷等。(二)乙方权利与义务1.权利有权根据工作需要,对丙方的工作进行安排和调整,但应确保工作安排合理、合法,不损害丙方的合法权益。有权要求丙方遵守乙方的工作纪律和规章制度,对丙方的工作表现进行考核和评价。在借调期限届满或本合同提前解除时,有权要求甲方及时将丙方的工资、福利待遇等费用结清。2.义务按照本合同约定,为丙方提供必要的工作条件和工作环境,确保丙方能够正常开展工作。负责丙方在借调期间的日常管理和工作指导,保障丙方的人身安全和健康。按照国家法律法规和本合同约定,按时足额向甲方支付丙方的借调费用,借调费用包括但不限于丙方的工资、奖金、福利补贴等。在借调期限届满或本合同提前解除时,及时将丙方归还甲方,并向甲方提供丙方在借调期间的工作表现等相关资料。(三)丙方权利与义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务,保障其合法权益。有权了解自己在借调期间的工作任务、工作要求和工作报酬等情况。在借调期间,如认为乙方的工作安排不合理或违反法律法规规定,有权向甲方和乙方提出异议。在借调期限届满或本合同提前解除时,有权要求甲方和乙方按照本合同约定办理相关手续,结清工资和福利待遇等费用。2.义务遵守国家法律法规和甲方、乙方的工作纪律、规章制度,服从乙方的工作安排和管理。认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成乙方安排的工作任务,提高工作效率和工作质量。在借调期间,保守甲方和乙方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。如因自身原因需要提前解除借调合同,应提前[X]日书面通知甲方和乙方,并按照本合同约定承担相应的违约责任。三、借调费用及支付方式1.借调费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付丙方的借调费用:丙方的工资按照其在甲方的原工资标准支付,即每月人民币[X]元。奖金、福利补贴等按照乙方的相关规定执行,由乙方根据丙方的工作表现另行支付。2.支付方式乙方应在每月的[具体支付日期]前,将丙方上月的借调费用支付至甲方指定银行账户。甲方应在收到乙方支付的借调费用后[X]日内,将其中属于丙方工资部分支付至丙方工资账户,其余部分作为甲方的管理费用留存。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定,继续为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应在借调期间,按照国家和地方有关规定,为丙方缴纳住房公积金等相关费用。2.福利待遇丙方在借调期间,享受乙方的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及乙方提供的其他福利。丙方在借调期间,如因工作需要加班,乙方应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。五、保密条款1.三方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方提供丙方的相关资料,或未及时支付丙方的工资、福利待遇等费用,应承担因此给乙方和丙方造成的损失。2.若乙方未按照本合同约定向甲方支付借调费用,或未按照本合同约定合理使用丙方,应承担因此给甲方和丙方造成的损失。3.若丙方未按照本合同约定履行义务,如违反工作纪律、规章制度,泄露商业秘密等,应承担因此给甲方和乙方造成的损失。4.任何一方违反本合同约定提前解除借调合同,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自三方签字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中数学解题策略与思维训练的融合研究教学研究课题报告
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库附答案
- 2026年企业人力资源管理师考试备考题库及答案【新】
- 2025广西南宁市良庆区大沙田街道办事处招聘4人备考题库及答案1套
- 2026龙盈智达(北京)科技有限公司校园招聘备考题库附答案
- 2025年医保知识考试题库及答案医保基金监管案例测试试卷模拟及答案
- POPs环境行为与控制原理研究组科研财务助理招聘备考题库附答案
- 2026年县乡教师选调进城考试《教育心理学》题库及参考答案【培优a卷】
- 2026浙江大学医学院附属第四医院高层次人才招聘50人考试题库附答案
- 宁德市教育局关于宁德市第十六中学公开遴选(二轮)在职教师备考题库及答案1套
- 新旧《预包装食品标签通则》对比(中文简体)
- DL∕T 1053-2017 电能质量技术监督规程
- NB-T20319-2014压水堆核电厂技术规格书编制准则
- 起重机维护保养记录表
- DB4409-T 48-2023 三叉苦种植技术规范
- 10千伏及以下线损管理题库附答案
- 关于食品专业实习报告(5篇)
- 蛋糕店充值卡合同范本
- 《美国和巴西》复习课
- 模切机个人工作总结
- 尿道损伤教学查房
评论
0/150
提交评论