无责底薪合同协议

无责底薪合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。2.工作地点：乙方的工作地点为。三、无责底薪及支付方式1.无责底薪：甲方每月向乙方支付无责底薪人民币元。此无责底薪不与乙方的工作业绩、工作成果等挂钩，但乙方需按照甲方的正常考勤制度出勤。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将上月无责底薪支付至乙方工资账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营状况和乙方工作表现，有权调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反公司规章制度或工作失误的行为，有权按照公司规定进行处理。有权根据法律法规和公司规定，制定和修改公司的各项规章制度，乙方应遵守执行。2.义务按照本协议约定向乙方支付无责底薪及其他应得报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得无责底薪及其他应得报酬。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假、获得劳动保护、接受职业技能培训等。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。在劳动合同解除或终止后，有权要求甲方按照法律法规规定办理相关手续，并支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益和形象的行为。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。五、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或者使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付无责底薪或其他应得报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反法律法规或本协议约定，解除或终止本合同，应按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，并按照经济补偿金额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。若乙方违反甲方的规章制度或保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照甲方的规定支付违约金。违约金金额为乙方当月无责底薪的倍。若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未领取的工资，并要求乙方按照未领取工资金额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职而造成的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协