借调协议属于合同

借调协议属于合同甲方（借出单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（被借调人员）：姓名：身份证号：原工作岗位：联系方式：鉴于乙方因工作需要，拟借调丙方到乙方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就丙方借调事宜达成如下协议：一、借调期限丙方自年月日起至年月日止被借调到乙方工作，借调期限共计个月。借调期满前，三方应协商是否续签借调协议。二、借调岗位及工作内容1.借调岗位：乙方安排丙方在岗位工作。2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，完成该岗位的各项工作任务，包括但不限于（详细列举工作内容）。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解丙方在借调期间的工作情况。有权要求乙方按照本协议约定合理使用丙方。2.义务负责丙方的工资、福利待遇及社会保险等费用的发放和缴纳，并按照国家法律法规及甲方内部规定，保障丙方在原单位的各项权益。配合乙方办理丙方借调的相关手续，提供必要的文件和资料。在借调期间，如丙方因履行工作职责给甲方造成损失的，在乙方承担赔偿责任后，甲方有权根据内部规定向丙方追偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求丙方按照乙方的工作安排和要求完成工作任务。对丙方在借调期间的工作表现进行考核和评价。2.义务为丙方提供必要的工作条件和工作环境，保障丙方在借调期间的人身安全和健康。按照本协议约定向甲方支付借调费用（如有）。借调期满后，及时将丙方归还甲方，并向甲方如实反馈丙方在借调期间的工作表现。在借调期间，因乙方原因导致丙方人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利与义务1.权利有权了解自己在借调期间的工作内容、工作要求及考核标准。有权获得与借调岗位相应的劳动报酬和福利待遇（按照本协议约定及乙方规定执行）。在借调期间，如认为乙方的工作安排不合理或存在其他侵害自身权益的情况，有权向甲方或乙方提出异议。2.义务遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成乙方安排的工作任务，不得擅自离岗或从事与借调工作无关的事情。保守乙方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的业务信息、技术资料等。在借调期间，如因自身原因给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬丙方在借调期间的劳动报酬由甲方按照其原工资标准发放，乙方不再另行支付工资。但乙方应按照本协议约定向甲方支付借调费用（如有），借调费用的具体金额及支付方式为（详细说明）。丙方在借调期间如有加班情况，乙方应按照国家法律法规及乙方内部规定安排丙方调休或支付加班费用，加班费用的计算标准为（明确计算方式）。2.福利待遇丙方在借调期间，享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方应按照国家法律法规及乙方内部规定保障丙方在借调期间享有相应的社会保险和住房公积金待遇，乙方应承担的部分由乙方负责缴纳，甲方应承担的部分仍由甲方缴纳。五、社会保险及住房公积金1.丙方在借调期间，其社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金的缴纳按照以下方式执行：甲方负责缴纳丙方原应承担的社会保险及住房公积金部分，缴纳基数及比例按照甲方规定执行。乙方负责缴纳丙方在借调期间因工作产生的应由用人单位承担的社会保险及住房公积金部分，缴纳基数及比例按照乙方规定执行。2.如因政策调整或其他原因导致社会保险及住房公积金缴纳出现问题，三方应积极协商解决，确保丙方的社会保险及住房公积金权益不受损害。六、保密条款1.三方均应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、知识产权归属1.丙方在借调期间因履行工作职责所产生的知识产权归属于乙方，但乙方应按照国家法律法规及行业惯例保障丙方的署名权等相关权益。2.如因知识产权归属问题产生纠纷，由三方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致丙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付借调费用、未提供必要的工作条件、未合理安排丙方工作等，乙方应承担违约责任，赔偿由此给甲方和丙方造成的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，如擅自离岗、泄露商业秘密、违反工作纪律等，丙方应承担违约责任，赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。同时，甲方有权根据内部规定对丙方进行相应处理，乙方有权要求丙方立即改正或停止侵权行为。4.任何一方违反本协议约定给对方造成损失而需承担赔偿责任的，赔偿范围包括但不限于直接经济损失（如工资损失、加班费用损失、商业秘密侵权赔偿等）、间接经济损失（如因违约导致的业务机会丧失、客户流失等造成的损失）以及因维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协