高管人员合同范本

高管人员合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方担任高管职务，乙方具备担任该职务的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方高管职务事宜达成如下协议：一、合同标的与服务内容1.职务乙方担任甲方[具体高管职务名称]，全面负责甲方[具体业务领域或部门]的管理和运营工作，包括但不限于制定战略规划、组织实施日常经营活动、管理团队、拓展业务等。2.职责范围乙方应按照甲方的经营理念和发展战略，履行以下职责：负责组织制定和实施年度经营计划，确保完成甲方下达的各项经营指标；建立健全内部管理体系，优化工作流程，提高工作效率和管理水平；负责团队建设和人才培养，选拔、任用和考核下属员工；拓展市场渠道，提升甲方品牌知名度和市场份额；协调甲方与政府部门、合作伙伴等相关方的关系，维护甲方的合法权益；–定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈重大问题和决策建议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出意见和建议；有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整；有权要求乙方按照本合同约定履行职责，完成工作任务。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设施、人员配备、信息资源等；按照本合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇；尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作开展，但有权对乙方的决策进行必要的审核和指导；对乙方在工作过程中因履行职务而产生的合理费用予以报销。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬和福利待遇；有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；在履行职责过程中，有权根据实际情况做出合理的决策，但应及时向甲方汇报；对甲方违反本合同约定或损害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方的利益；按照本合同约定的职责范围和工作要求，认真履行各项工作任务，按时、高质量地完成工作目标；保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的；不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益；定期向甲方提交工作述职报告，如实汇报工作进展情况和存在的问题；积极配合甲方接受政府部门、审计机构等的检查和监督。三、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的年薪为人民币[X]元，由基本工资、绩效工资和年终奖金组成；基本工资占年薪的[X]%，按月发放；绩效工资占年薪的[X]%，根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核周期为[具体考核周期]；年终奖金根据甲方年度经营业绩和乙方个人工作表现确定，发放金额为年薪的[X]%[X]%。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、年度体检、职业培训等，具体标准按照甲方相关规定执行。四、工作时间与休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但根据工作需要，乙方应灵活安排工作时间，确保完成工作任务。甲方实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]，乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇紧急情况或重大项目，乙方应根据甲方的要求加班工作，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的加班补偿。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应提前[X]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。带薪年假：乙方在甲方工作满[X]年后，每年享有[X]天带薪年假；工作满[X]年不满[X]年的，每年享有[X]天带薪年假；已满[X]年的，每年享有[X]天带薪年假。病假：乙方因病需要请假的，应提供医院出具的病假证明，病假期间工资按照国家有关规定执行。婚假、产假、陪产假、丧假等：乙方按照国家和地方有关规定享受相应的假期，假期期间工资福利待遇按照甲方相关规定执行。五、保密条款1.保密范围乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：甲方的产品研发计划、技术方案、工艺配方、生产流程、质量控制标准等技术信息；甲方的客户名单、销售渠道、市场策略、营销方案、价格体系等经营信息；甲方的财务报表、审计报告、资金状况、投资计划等财务信息；甲方的内部管理制度、组织架构、人事信息、会议纪要等其他信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方的保密信息成为公开信息。3.违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.职务成果乙方在履行本合同过程中，因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他技术成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供相关技术资料，并协助甲方办理知识产权申请、登记、维护等手续。2.非职务成果乙方在完成本职工作以外，利用自己的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他技术成果，属于非职务成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该非职务成果不会侵犯甲方的知识产权，并不得损害甲方的利益。如乙方的非职务成果可能对甲方的业务产生影响，乙方应提前通知甲方，并与甲方协商处理相关事宜。七、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同；若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止；甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的，本合同终止；本合同因其他原因终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬、福利待遇或报销费用，应按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，应按照本合同约定承担违约责任；若乙方擅自解除本合同或违反本合同约定的其他条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1