新形态就业协议书

新形态就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方有意在新形态就业模式下与甲方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议背景及目的随着经济社会的发展，新形态就业模式不断涌现。本协议旨在规范甲方与乙方在新形态就业模式下的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进就业市场的健康有序发展。二、标的物或服务具体描述乙方同意按照甲方要求，在新形态就业模式下，为甲方提供以下服务（或从事以下工作）：[详细描述乙方的工作内容、工作任务、工作成果要求等。例如：乙方将根据甲方业务需求，通过线上平台为甲方提供[具体服务名称]服务，服务期限自[起始日期]至[结束日期]。乙方需按照甲方制定的服务标准和流程，按时、高质量地完成各项任务，并确保工作成果符合甲方要求。具体工作内容包括但不限于[列举详细工作内容]。]三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供服务（或完成工作任务）。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。有权根据乙方的工作表现和业绩，按照本协议约定支付报酬。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权采取相应措施维护自身权益，包括但不限于要求乙方承担违约责任、解除本协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供工作所需的资料、信息、工具等。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险等费用（如适用）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得报酬。有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持。在认为甲方的要求不合理或违反法律法规规定时，有权拒绝并提出异议。在自身权益受到侵害时，有权通过合法途径维护自身权益，包括但不限于向甲方主张权利、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、高质量地提供服务（或完成工作任务）。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。自行承担因履行本协议而产生的必要费用，如交通、通讯等费用（如无特别约定）。不得从事损害甲方利益或声誉的行为。四、报酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付报酬：[详细说明报酬的计算方式、支付标准、支付周期等。例如：乙方的报酬按照[具体计算方式]计算，每月报酬为人民币[X]元。甲方于每月[具体支付日期]前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。]2.乙方应在收到报酬后及时向甲方提供合法有效的发票（如需要）。五、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间根据新形态就业模式的特点及双方协商确定，原则上乙方应保证能够按照甲方要求及时完成工作任务。2.甲方应根据法律法规规定及工作实际情况，合理安排乙方的休息休假。乙方享有法定节假日休息的权利，如因工作需要乙方在法定节假日工作的，甲方应按照法律法规规定支付加班费用（如适用）。六、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按照法律法规规定各自承担相应的社会保险费用（如适用）。甲方应为乙方缴纳[具体社会保险种类]，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.关于福利待遇，双方约定如下：[详细说明双方关于福利待遇的约定，如是否有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等待遇，是否有节日福利、生日福利、培训机会等。例如：甲方按照国家规定为乙方提供带薪年假，乙方工作满[X]年不满[X]年的，年休假[X]天；已满[X]年不满[X]年的，年休假[X]天；已满[X]年的，年休假[X]天。甲方为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。甲方在重要节日为乙方发放节日福利，具体标准为[详细标准]。]七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、业务流程、客户名单、营销计划、财务数据等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的损失。八、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生工作成果的知识产权归属，双方约定如下：[详细说明知识产权的归属情况。例如：乙方在为甲方提供服务过程中所产生的工作成果，包括但不限于设计方案、技术创新成果、作品等，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。]2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。在履行本协议过程中，如因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，双方互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或服务期限届满，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付报酬或提供工作条件，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并按照法律法规规定支付逾期利息。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定提供服务或完成工作任务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方损失（具体金额按照保密条款和知识产权归属条款的约定执行）。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十二、其他条款1.