食堂工作合同范本

食堂工作合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方食堂担任[具体岗位名称]，负责[详细描述该岗位的主要工作职责，如食材采购、烹饪、餐具清洁、食堂卫生维护等]。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格按照食品安全标准和操作规范进行工作，确保食堂工作的正常开展。乙方需保证食堂提供的饭菜质量，做到营养搭配合理、口味良好，满足甲方员工的用餐需求。乙方应妥善保管食堂的设备、物资等，定期进行维护和盘点，如有损坏或丢失应及时报告并承担相应责任。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方食堂实行[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。乙方应根据甲方的工作时间要求按时上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和食堂运营情况进行考核发放。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方食堂提供的工作餐。根据甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否调整工资、奖金及其他福利待遇。有权要求乙方按照合同约定的工作内容和要求提供服务，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬及提供相应的工作条件和环境。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。协助乙方办理社会保险等相关手续，并按照规定缴纳费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。有权享受国家法定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，确保食堂工作的质量和安全。爱护甲方食堂的设备、物资等，如有损坏或丢失应及时报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供相应的福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。若甲方违反合同约定解除合同，应向乙方支付违约金人民币元，并按照乙方的工作年限支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方未按照合同约定的工作内容和要求提供服务，影响食堂正常运营的，甲方有权扣除乙方相应的工资或奖金，并要求乙方承担整改责任。若乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协