新员工淘汰协议书

新员工淘汰协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（新员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方新招录的员工，在试用期内，经甲方综合评估，认为乙方不符合甲方岗位要求及录用条件。甲乙双方经友好协商，就乙方被淘汰相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方依据自身的用工需求及岗位标准，招聘乙方为新员工。在试用期内，甲方对乙方的工作表现、专业能力、职业素养等方面进行了全面考察，发现乙方未能达到甲方设定的录用条件。为妥善处理双方的劳动关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述乙方作为甲方新招录的员工，在试用期内接受甲方的工作安排，从事[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。甲方为乙方提供了相应的工作条件和培训机会，期望乙方能够胜任岗位工作，为甲方创造价值。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度及对乙方试用期的考核结果，决定是否与乙方继续履行劳动合同。有权要求乙方按照本协议的约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。2.义务向乙方说明解除劳动合同的原因及依据，确保乙方清楚了解自身被淘汰的情况。在乙方办理完离职手续后，按照法律法规及公司规定，支付乙方应得的工资及相关费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方解除劳动合同的具体原因及依据。在办理离职手续过程中，要求甲方按照法律法规及公司规定，保障其合法权益。2.义务接受甲方的考核结果，认可甲方做出的淘汰决定。按照甲方的要求，在规定的时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。工作交接应确保各项工作的连续性和准确性，向接手人员详细说明工作进展、遗留问题及解决方法等。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，离职后也应遵守竞业限制等相关约定（如有）。四、工作交接1.乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内，开始办理工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况，应提供详细的工作记录和相关资料。所负责的客户信息、业务资料、文件档案等，确保资料的完整性和准确性。使用的公司财物，如办公用品、设备、钥匙等，应逐一清点并归还。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，确保交接工作的顺利进行。交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单应包括交接的内容、时间、双方签字等信息，作为工作交接的凭证。五、工资及费用结算1.甲方按照乙方实际工作天数，支付乙方试用期工资。试用期工资标准为[具体金额]元/月，乙方实际工作天数为[X]天，甲方应支付乙方的工资为[具体金额]元。工资支付时间为乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内。2.除工资外，甲方应按照法律法规及公司规定，支付乙方其他应得的费用，如加班工资、奖金等（如有）。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在试用期内及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。2.竞业限制若甲方认为有必要对乙方设定竞业限制，双方应另行签订竞业限制协议。竞业限制的期限、范围、经济补偿等内容应在竞业限制协议中明确约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、违约责任1.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，或者未按时归还公司财物，甲方有权暂扣乙方应得的工资及费用，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的机密信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。3.若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并通过法律途径追究乙方的法律责任。4.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资及费用，或者未为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及费用，并赔偿因此给乙方造成的损失。八、争议解决1.在本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方具有约束力，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。如一方对仲裁裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具