暑期工劳动协议书

暑期工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在暑期希望通过劳动获取一定报酬并积累社会经验，甲方因工作需要招募暑期工，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动协议书。一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体工作任务和要求按照甲方的工作安排和标准执行。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：二、工作期限本协议期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方劳动关系即行终止。乙方应在协议期满后按照甲方要求办理工作交接等相关手续。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接发放至乙方提供的银行账户内，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：鉴于乙方为暑期工，工作期限较短，甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳[具体险种，如工伤保险等]。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方在工作期间因工作需要发生的合理费用，如交通费等，按照甲方的相关规定报销。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的岗位培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。依法为乙方缴纳社会保险（按照规定应为暑期工缴纳的险种）。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬。享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方的财物，不得故意损坏甲方的设备、工具等。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。在工作期间，如发生安全事故或其他意外情况，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行处理。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息范畴。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为自协议终止或解除之日起年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约期间因违约行为所获得的全部收入。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方遭受损害的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，擅自离职或旷工的，甲方有权扣除乙方已工作期间的工资，并要求乙方支付违约金人民币元（大写元整）。如乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方在工作期间严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方劳动关系即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。十、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.