销售副总合同范本

销售副总合同范本甲方（聘用方）：公司名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任销售副总一职，负责公司销售团队管理及销售业务拓展等工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方受聘事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及职责1.销售团队管理负责组建、培训和管理销售团队，制定并执行团队激励机制，提升团队整体销售能力和业绩。定期对销售团队成员进行绩效考核，根据考核结果进行人员调整、晋升、奖励等决策。2.销售业务拓展制定并执行公司销售战略和计划，拓展市场份额，提高公司产品或服务的市场占有率。挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系，推动销售业务的持续增长。负责与重要客户进行商务洽谈，签订销售合同，确保合同的顺利履行。3.销售数据分析与决策支持定期收集、分析销售数据，为公司管理层提供准确的销售业绩报告和市场动态分析，为公司决策提供数据支持。根据销售数据和市场反馈，及时调整销售策略和产品或服务方案，以适应市场变化。三、工作条件与工作地点1.工作条件甲方应为乙方提供必要的办公设备、工作环境及相关资源，以保障乙方能够顺利开展工作。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因公司业务需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点开展工作。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]以货币形式支付。乙方享有业绩提成，提成比例根据公司销售业绩完成情况按照以下方式计算：当公司月度销售业绩达到[业绩目标1]时，提成比例为[X1]%；当公司月度销售业绩达到[业绩目标2]时，提成比例为[X2]%；当公司月度销售业绩超过[业绩目标2]时，超出部分的提成比例为[X3]%。业绩提成在公司财务核算完成且确认乙方无任何违规行为后，于次月与工资一并发放。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假标准按照国家及公司相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本合同约定及公司规章制度履行工作职责。有权根据公司发展需要，调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱或侵害乙方的合法权益。保守乙方的商业秘密和个人隐私，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的培训和学习机会，以提升自身职业能力。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方要求，认真完成工作任务，确保工作质量和工作效率。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。积极维护甲方的利益和声誉，不得从事有损甲方利益和形象的行为。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。六、保密条款1.保密范围本合同所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、销售数据、财务信息、产品研发计划、营销策略等。乙方在工作过程中知悉的甲方其他未公开的信息，也属于保密信息范畴。2.保密期限乙方应在本合同有效期内及离职后[离职后保密时长]年内，严格履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如不得将保密信息存储在未经甲方授权的设备或介质上，不得在公共场所谈论保密信息等。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息复制、传播、披露给任何第三方。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的确切损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定提供必要的工作条件或支持，致使乙方无法正常工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；本合同约定的其他解除情形。4.任何一方解除本合同，应提前[解除通知提前时长]天以书面形式通知对方。通知送达对方时，合同解除生效。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反保密条款、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[X]元。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决