员工离职后协议书

员工离职后协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方的权利义务，避免潜在的法律纠纷，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：一、离职说明乙方于年月日从甲方离职，双方已办理完毕工作交接等离职手续。二、保密条款（一）保密信息范围1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据、技术秘密等。2.甲方依照法律规定或者相关协议约定，对外承担保密义务的事项。（二）乙方义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.在离职后，乙方应采取合理措施保护甲方保密信息的安全，防止其泄露、被不当使用或丢失。如发现保密信息有泄露风险，应立即通知甲方。（三）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年。（四）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因调查违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。三、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.前款所称同类产品、同类业务，以甲方实际经营的产品和业务范围为准。（二）竞业限制期限乙方的竞业限制期限为自离职之日起[X]年。但在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。（三）经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[X]%。2.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿。（四）乙方义务1.乙方应在离职后[X]个工作日内，向甲方提交一份详细的竞业限制报告，说明其未来的工作计划和可能涉及的业务领域，确保其计划不违反本协议的竞业限制规定。2.在竞业限制期限内，乙方应定期向甲方报告其工作情况，接受甲方的监督检查。（五）违约责任1.若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。2.如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、利润损失等，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。甲方有权根据实际损失情况要求乙方进一步承担赔偿责任。3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权选择要求乙方继续履行竞业限制义务，或者要求乙方支付违约金并返还已支付的竞业限制经济补偿，甲方的上述选择权不受乙方是否已实际支付违约金或返还经济补偿的影响。四、知识产权归属（一）职务成果乙方在甲方工作期间，因履行职务所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，其知识产权归甲方所有。乙方应及时向甲方披露相关成果，并协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续。（二）非职务成果乙方在离职前，利用非甲方的物质技术条件、在工作时间之外独立完成的成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该成果的使用不侵犯甲方的知识产权，也不违反与甲方签订的其他协议。如乙方发现其非职务成果可能侵犯甲方权益或违反相关协议，应立即通知甲方并采取措施避免损失扩大。五、禁止诋毁条款乙方不得在任何场合以任何方式诋毁甲方的声誉、形象、产品或服务。如乙方违反此规定，给甲方造成不良影响或损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。六、费用及支付（一）甲方应承担的费用除本协议约定的竞业限制经济补偿外，甲方无需就乙方离职后的其他事项向乙方支付额外费用。（二）乙方应承担的费用乙方应自行承担因履行本协议所产生的一切费用，包括但不限于与保密、竞业限制相关的合理支出、因应对甲方调查或诉讼而产生的费用等。七、通知与送达（一）通知方式1.甲乙双方在本协议履行过程中，如需向对方发送通知或其他文件，应以书面形式进行。书面通知可通过邮寄、电子邮件、专人送达等方式发送。2.邮寄送达的，以挂号信或特快专递发出之日起[X]个工作日视为送达日期；电子邮件送达的，以邮件发出之日起[X]个工作日视为送达日期；专人送达的，以送达人签收之日视为送达日期。（二）送达地址1.甲方送达地址：收件人：联系方式：2.乙方送达地址：收件人：联系方式：双方应确保上述送达地址准确无误，如有变更，应及时书面通知对方。否则，因地址错误导致通知无法送达的，由责任方承担相应后果。八、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日。（二）诉讼解决若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除1.在本协议履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务或其他条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（三）协议终止1.本协议