阜师院就业协议书

阜师院就业协议书甲方：[阜师院名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方[具体专业及年级]的毕业生，为保障双方合法权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务关系，确保乙方顺利就业，同时保障甲方正常的教学秩序和人才培养质量。二、标的物或服务具体描述1.甲方为乙方提供就业指导、推荐就业机会等服务，协助乙方与用人单位达成就业意向，并办理相关就业手续。2.乙方作为甲方的毕业生，享有甲方提供的就业资源和服务，积极配合甲方完成就业相关工作，按照甲方要求提交就业材料，参加就业指导课程和活动等。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照学校规定和本协议约定履行相关义务。对乙方的就业情况进行统计、分析和管理。在乙方违反本协议约定时，有权采取相应措施维护自身权益。2.义务为乙方提供就业指导和咨询服务，包括但不限于举办就业讲座、提供就业信息、指导简历制作等。积极拓展就业渠道，为乙方推荐就业单位，组织校园招聘会、实习双选会等活动。根据乙方的专业、学历、综合素质等情况，为乙方提供合理的就业建议和推荐。协助乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同，办理就业派遣等手续。对乙方的就业情况进行跟踪和反馈，及时了解乙方就业后的工作情况。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导、推荐就业等服务。对甲方就业工作提出合理建议和意见。在符合学校规定和用人单位要求的前提下，自主选择就业单位。2.义务遵守国家法律法规和学校规章制度，诚实守信，积极配合甲方完成就业相关工作。按照甲方要求，如实填写个人信息、学习成绩、奖惩情况等就业材料，并保证所提供信息的真实性和完整性。积极参加甲方组织的就业指导课程、讲座、招聘会等活动，按时提交就业材料，及时反馈就业进展情况。尊重甲方推荐的就业单位，按照用人单位要求参加面试、笔试、实习等环节，如获得录用机会，应及时与用人单位签订就业协议或劳动合同。就业后，应按照约定及时向甲方反馈工作情况，如有变动应提前告知甲方。四、就业推荐与录用1.甲方根据乙方的专业、学历、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方。用人单位对乙方进行面试、笔试、实习等考核后，如决定录用乙方，乙方应按照用人单位要求签订就业协议或劳动合同。2.乙方应积极配合甲方和用人单位的工作，如实提供个人信息和相关材料，按时参加面试、笔试、实习等环节。如因乙方自身原因未能通过用人单位考核或放弃录用机会，乙方应承担相应责任。3.甲方在推荐乙方就业过程中，应如实向用人单位介绍乙方的情况，不得隐瞒或夸大乙方的相关信息。如因甲方原因导致乙方未能被用人单位录用或遭受其他损失，甲方应承担相应赔偿责任。五、就业协议签订1.乙方与用人单位达成就业意向后，应在规定时间内签订就业协议。就业协议应明确双方的权利义务、工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限等内容。2.就业协议签订后，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。如乙方违反就业协议约定，应承担违约责任，向用人单位支付违约金，并按照本协议约定向甲方承担相应责任。3.甲方应协助乙方办理就业协议的鉴证、备案等手续，确保就业协议的合法性和有效性。六、就业派遣与报到1.乙方就业协议签订后，甲方应按照国家和学校有关规定，为乙方办理就业派遣手续。就业派遣手续应包括开具就业报到证、办理户口迁移、档案转递等内容。2.乙方应按照就业报到证规定的时间和地点，及时到用人单位报到。如因乙方原因未能按时报到，乙方应承担违约责任，向用人单位支付违约金，并按照本协议约定向甲方承担相应责任。3.甲方应及时将乙方的档案和户口迁移信息转递至用人单位或相关部门，确保乙方顺利办理入职手续。如因甲方原因导致乙方档案或户口迁移信息延误或错误，甲方应承担相应赔偿责任。七、违约与争议解决（一）违约情形1.乙方有下列情形之一的，视为违约：未按照本协议约定或学校规定履行相关义务，影响就业工作正常进行的。提供虚假就业材料，骗取就业机会或就业推荐的。违反就业协议约定，擅自解除就业协议或不按时到用人单位报到的。其他违反法律法规、学校规章制度或本协议约定的行为。2.甲方有下列情形之一的，视为违约：未按照本协议约定为乙方提供就业指导、推荐就业等服务，影响乙方就业的。违反就业工作纪律，泄露乙方个人信息或就业信息的。其他违反法律法规、学校规章制度或本协议约定的行为。（二）违约责任1.如乙方违约，乙方应按照以下方式承担违约责任：向甲方支付违约金[具体金额]元。如乙方的违约行为给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方就业所支出的费用、用人单位因乙方违约而遭受的损失等。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。乙方违约行为情节严重的，甲方有权按照学校有关规定给予相应纪律处分，并取消乙方当年的就业推荐资格。2.如甲方违约，甲方应按照以下方式承担违约责任：向乙方支付违约金[具体金额]元。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的经济损失、精神损失等。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。（三）争议解决1.协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为争议发生之日起[具体天数]天内。2.仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方同意按照以下方式解决争议：选择仲裁方式解决争议的，双方应将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。选择诉讼方式解决争议的，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[具体期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律