新建团队活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司业务的不断拓展，我们团队迎来了新的成员。为了加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力，促进新成员更快地融入团队，特举办此次新建团队活动。本次活动旨在通过一系列丰富多彩的团队建设活动，增进团队成员之间的了解，培养团队精神，为团队的长远发展奠定坚实基础。二、活动目标1.增进团队成员之间的了解，消除新成员的陌生感；2.培养团队成员的团队协作能力，提高团队凝聚力；3.增强团队成员的沟通与表达能力；4.激发团队成员的工作热情，提升团队士气；5.为团队的长远发展奠定坚实基础。三、活动时间2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午17:00四、活动地点XX市XX公园五、活动对象公司全体新入职员工及各部门负责人六、活动流程1.开场致辞（9:00-9:10）-公司领导致辞，介绍活动背景及目的；-活动主持人介绍活动流程及注意事项。2.团队破冰（9:10-9:40）-通过“你画我猜”、“猜谜语”等游戏，让团队成员相互认识，打破陌生感；-通过团队自我介绍，增进团队成员之间的了解。3.团队建设活动（9:40-12:00）-活动一：“信任背摔”-目的：培养团队成员之间的信任感，提高团队协作能力。-内容：团队成员轮流站在高台上，其他成员将其背摔至地面，确保安全。-活动二：“盲人方阵”-目的：培养团队成员的沟通与表达能力，提高团队协作能力。-内容：团队成员分为若干小组，其中一名成员蒙上眼睛，其他成员引导其穿越障碍物。4.午餐及休息（12:00-13:30）-团队成员共同用餐，增进交流；-休息片刻，调整状态。5.团队拓展活动（13:30-15:30）-活动一：“拔河比赛”-目的：培养团队协作精神，提高团队凝聚力。-内容：团队成员分为两个队伍，进行拔河比赛。-活动二：“接力跑”-目的：培养团队成员的团队协作能力，提高团队凝聚力。-内容：团队成员分为若干小组，进行接力跑比赛。6.团队总结（15:30-16:00）-各小组分享活动感受，总结经验教训；-团队领导对本次活动进行总结，提出期望。7.活动结束（16:00-17:00）-合影留念；-活动主持人宣布活动结束。七、活动预算1.场地租赁费用：XX元；2.活动道具费用：XX元；3.餐饮费用：XX元；4.交通费用：XX元；5.其他费用：XX元。总计：XX元八、活动筹备1.活动策划：成立活动筹备小组，负责活动策划、场地租赁、物资采购等工作；2.宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏等方式，宣传活动内容，提高员工参与度；3.物资准备：提前准备活动所需道具、场地布置等；4.安全保障：确保活动现场安全，配备必要的安全设施；5.活动现场：安排工作人员负责活动现场的协调、引导等工作。九、活动评估1.活动结束后，收集团队成员对活动的反馈意见，评估活动效果；2.根据评估结果，总结经验教训，为今后类似活动提供参考；3.对活动筹备小组进行表彰，鼓励优秀团队。通过本次新建团队活动，我们相信团队成员之间的了解将更加深入，团队凝聚力将得到显著提升，为公司的长远发展注入新的活力。第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。为了提高团队凝聚力、增强员工之间的沟通与协作，新建团队开展一次有针对性的活动显得尤为重要。本次活动的目的是通过一系列精心设计的活动，帮助团队成员相互了解、建立信任，为今后的工作打下坚实的基础。二、活动目标1.增强团队成员之间的沟通与协作能力。2.提升团队凝聚力，形成积极向上的团队氛围。3.帮助新员工快速融入团队，增强归属感。4.培养团队成员的团队精神和集体荣誉感。5.促进团队成员的个人成长和发展。三、活动时间2023年10月26日（星期六）全天四、活动地点市郊森林公园五、活动对象公司全体新入职员工及各部门负责人六、活动流程（一）上午1.破冰活动（9:00-9:30）-活动目的：打破初次见面的尴尬，营造轻松愉快的氛围。-活动内容：进行简单的自我介绍，进行趣味问答，增进彼此了解。2.团队组建（9:30-10:00）-活动目的：通过团队组建，培养团队成员的协作精神和团队意识。-活动内容：随机分组，每组选出队长，并为团队起一个响亮的名字。3.团队协作游戏（10:00-12:00）-活动目的：通过团队协作游戏，锻炼团队成员的沟通、协作和解决问题能力。-活动内容：-“信任背摔”：培养团队成员之间的信任感。-“盲人方阵”：锻炼团队成员的沟通和协作能力。-“穿越电网”：提高团队成员的团队协作和应变能力。（二）中午1.团队午餐（12:00-13:30）-活动目的：增进团队成员之间的交流，营造轻松愉快的用餐氛围。-活动内容：自由交流，分享团队组建的心得体会。（三）下午1.户外拓展活动（13:30-15:30）-活动目的：通过户外拓展活动，增强团队成员的身体素质和团队凝聚力。-活动内容：-“攀岩”：锻炼团队成员的勇气和毅力。-“定向越野”：提高团队成员的团队协作和解决问题能力。2.团队分享会（15:30-16:30）-活动目的：让团队成员分享活动中的感悟和体会，促进团队成长。-活动内容：每组代表分享活动中的亮点和感悟，其他成员进行补充和讨论。七、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.活动道具费用：2000元3.餐饮费用：15000元4.交通费用：8000元5.其他费用：3000元总计：40000元八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.提前与活动场地进行沟通，确认场地租赁事宜。3.准备活动所需的道具和物资。4.制作活动流程表和活动指南，确保活动顺利进行。5.提前通知参与人员，收集报名信息。6.安排专车接送参与人员。九、活动总结1.活动结束后，对活动进行总结，收集参与人员的反馈意见。2.根据反馈意见，对活动进行改进，为今后类似活动提供借鉴。3.将活动照片和视频进行整理，制作成活动回顾视频，分享给全体员工。十、预期效果通过本次新建团队活动，预计达到以下效果：1.增强团队成员之间的沟通与协作能力。2.提升团队凝聚力，形成积极向上的团队氛围。3.帮助新员工快速融入团队，增强归属感。4.培养团队成员的团队精神和集体荣誉感。5.促进团队成员的个人成长和发展。十一、结语本次新建团队活动策划方案旨在通过一系列精心设计的活动，帮助团队成员相互了解、建立信任，为今后的工作打下坚实的基础。相信在全体员工的共同努力下，本次活动一定会取得圆满成功！第3篇一、活动背景随着公司业务的不断扩展，我们迎来了新的团队成员。为了加强团队凝聚力，提高团队成员之间的沟通与协作能力，促进新成员快速融入团队，特策划本次新建团队活动。二、活动目标1.增强团队成员之间的相互了解和信任。2.提升团队协作能力和沟通技巧。3.培养团队成员的团队精神和集体荣誉感。4.促进新成员尽快融入团队，提高团队整体工作效率。三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（星期六）上午9:00至下午5:00五、活动地点XX户外拓展基地六、活动对象公司全体新入职员工及现有团队成员七、活动流程（一）前期准备1.宣传发动：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道进行活动宣传，提高员工参与度。2.报名登记：设立报名点，收集报名信息，统计参与人数。3.物资准备：根据活动需求，提前准备活动所需物资，如帐篷、桌椅、音响、道具等。4.场地预订：提前与拓展基地联系，预订活动场地及所需设施。（二）活动当天1.签到入场：活动当天，参与人员签到入场，领取活动用品。2.破冰游戏：-游戏名称：《猜猜我是谁》-游戏规则：每人准备一张小卡片，上面写上自己的名字、爱好、特长等个人信息，随机抽选一张卡片，其他成员根据卡片信息猜测是谁。-活动目的：通过游戏打破陌生感，活跃气氛。3.团队建设活动：-活动一：《信任背摔》-活动规则：参与者站在高处，双手抱头，由队友将其背起，然后从高处向后倒下，队友接住。-活动目的：增强团队成员之间的信任。-活动二：《穿越电网》-活动规则：团队成员需要通过一个由绳子、网线等组成的电网，不能触碰电网。-活动目的：培养团队协作精神和沟通能力。-活动三：《拔河比赛》-活动规则：分为两个队伍，进行拔河比赛。-活动目的：增强团队凝聚力，培养团队精神。4.午餐时间：安排团队午餐，增进团队成员之间的交流。5.分享会：-活动名称：《我的团队，我的家》-活动规则：邀请团队成员分享自己加入团队的心得体会，以及对团队的期望和建议。-活动目的：增进团队成员之间的了解，促进团队和谐发展。6.合影留念：活动结束后，全体团队成员合影留念。7.活动总结：由负责人对本次活动进行总结，并对表现突出的团队和个人进行表彰。八、活动预算1.场地租赁费用：XX元2.餐饮费用：XX元3.活动用品费用：XX元4.交通费用：XX元5.其他费用：XX元九、活动评估1.活动效果评估：通过问卷调查、访谈等方式，了解活动效果，评估活动目标达成情况。2.团队凝聚力评估：通过活动前后的团队凝聚力指数对比，评估活动对团队凝聚力的影响。3