员工防偷盗协议书

员工防偷盗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方为甲方聘用的员工，为了维护甲方的财产安全，防止偷盗行为的发生，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间涉及的防偷盗事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方财产范围甲方的财产包括但不限于办公设备、办公用品、原材料、成品、半成品、库存商品、现金、票据、印章、知识产权等一切归甲方所有的财物及权益。2.乙方工作范围及接触财产情况乙方在甲方担任[具体职务]，在工作过程中，乙方会接触到甲方的各类财产，包括但不限于在办公区域内操作办公设备、使用办公用品，在生产车间接触原材料、成品等，以及在财务、销售等岗位涉及现金、票据等财物的处理。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定，保护甲方财产安全，防止偷盗行为发生。若发现乙方有违反本协议的行为或有偷盗嫌疑，甲方有权进行调查，并根据调查结果采取相应措施，包括但不限于要求乙方说明情况、暂停乙方工作、追究乙方法律责任等。2.义务甲方应向乙方提供必要的安全培训，包括但不限于财产安全保护意识、防偷盗知识、安全操作规程等方面的培训，以提高乙方的安全防范意识和能力。甲方应建立健全内部安全管理制度，加强对工作场所的安全管理和监控，采取合理的安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁系统、加强巡逻等，以降低偷盗风险。甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇，保障乙方的合法权益，避免因甲方原因导致乙方产生不正当获取财物的动机。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方提供必要的安全工作环境和安全培训，以保障自身在工作过程中的安全。乙方有权对甲方安全管理制度及措施提出合理建议和意见，促进甲方安全管理工作的完善。2.义务乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于安全管理制度、财务制度、保密制度等，不得实施任何偷盗甲方财产的行为。乙方应积极参加甲方组织的安全培训，提高自身安全防范意识和技能，掌握防偷盗相关知识和应对措施。乙方在工作过程中，应妥善保管和使用甲方提供的财物及设备，不得擅自将甲方财物带出工作场所（因工作需要经甲方批准的除外），不得故意损坏或丢失甲方财物。如发现财物有损坏或丢失情况，应及时向甲方报告。乙方应协助甲方做好安全防范工作，如发现异常情况或可疑人员，应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。乙方离职时，应按照甲方规定办理工作交接手续，归还所有属于甲方的财物及设备，如有遗失或损坏，应承担相应赔偿责任。三、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，实施偷盗甲方财产的行为，乙方应立即停止侵权行为，并将所盗财物返还甲方。同时，乙方应按照所盗财物价值的[X]倍向甲方支付赔偿金，以弥补甲方的损失。如乙方的偷盗行为给甲方造成其他损失，包括但不限于生产经营中断损失、声誉损失、调查费用损失等，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权从乙方工资、奖金等收入中扣除相应赔偿款项，不足部分乙方应另行支付。乙方的偷盗行为构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。乙方承担刑事责任后，不免除其在民事上的赔偿责任。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供必要的安全培训、安全工作环境或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，导致乙方因客观原因产生不正当获取财物的行为，甲方应承担相应的管理责任。甲方应及时整改存在的问题，并对乙方因此遭受的损失给予适当补偿。若甲方违反本协议约定，无故解除与乙方的劳动合同或对乙方进行不合理的处罚，给乙方造成损失的，甲方应按照法律法规的规定承担赔偿责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动合同终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，