高考班干部管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强高考班干部队伍建设，提高班级管理水平，营造良好的学习氛围，确保高考班级各项工作顺利开展，特制定本制度。第二条本制度适用于参加高考的班级全体班干部，包括班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、宣传委员、纪律委员等。第三条班干部应具备良好的思想品德、较强的组织协调能力、较高的学习成绩和较强的服务意识。第四条班干部管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，充分发挥班干部的积极作用。第二章班干部选拔与任用第五条班干部选拔应坚持民主、公开、竞争、择优的原则。第六条班干部选拔程序：1.自荐：有意向担任班干部的同学可向班主任提出申请。2.评议：班级同学对自荐同学进行评议，提出意见和建议。3.班主任审核：班主任对评议结果进行审核，确定候选人名单。4.班级大会投票：召开班级大会，由全体同学对候选人进行投票。5.班主任批准：班主任根据投票结果，批准班干部名单。第七条班干部任期为一年，可连任。第八条班干部如有严重违纪行为或工作表现不佳，经班级大会表决，可予以撤换。第三章班干部职责与义务第九条班干部职责：1.严格执行国家教育方针，遵守学校规章制度，维护班级纪律。2.组织开展班级活动，丰富同学们的课余生活。3.协助班主任做好班级管理工作，关心同学，服务同学。4.积极参加学校组织的各项活动，为班级争光。5.做好班级宣传工作，树立班级形象。第十条班干部义务：1.严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。2.认真履行职责，积极主动地为班级服务。3.诚实守信，团结同学，尊重师长。4.不断提高自身素质，以身作则，树立良好的榜样。5.积极参加班级活动，为班级建设献计献策。第四章班干部考核与评价第十一条班干部考核分为平时考核和期末考核。第十二条平时考核：1.班干部应定期向班主任汇报工作情况。2.班主任根据班干部工作表现，给予评价。3.班干部应认真听取同学意见，不断改进工作。第十三条期末考核：1.班主任组织召开班级大会，对班干部进行民主评议。2.班主任根据评议结果，对班干部进行综合评价。3.期末考核结果作为班干部评优评先的重要依据。第五章班干部培训与交流第十四条学校定期组织班干部培训，提高班干部的管理能力和综合素质。第十五条班干部之间应加强交流，互相学习，共同进步。第十六条鼓励班干部参加校内外各类竞赛和活动，提升自身能力。第六章附则第十七条本制度由班主任负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第七章纪律与奖惩第十九条班干部如有以下违纪行为，将受到相应处罚：1.违反国家法律法规，受到法律制裁的。2.违反学校规章制度，造成严重后果的。3.工作失职，给班级造成不良影响的。第二十条班干部如有以下表现，将给予表彰和奖励：1.工作认真负责，成绩突出，为班级作出突出贡献的。2.积极参加学校组织的各项活动，为班级争光的。3.在同学中具有良好的口碑，得到广泛认可的。第二十一条纪律与奖惩的具体措施由班主任根据实际情况制定。第八章班级民主管理第二十二条班级实行民主管理，班干部应充分听取同学意见，接受同学监督。第二十三条班级重大事项，如班级活动安排、班费使用等，应经班级大会讨论决定。第二十四条班级民主管理机制应确保班干部与同学之间的沟通顺畅，共同维护班级和谐。第九章结语本制度旨在规范高考班干部的管理，提高班级管理水平，为同学们创造一个良好的学习环境。全体班干部应认真履行职责，为班级的繁荣发展贡献力量。第2篇一、总则为加强高考班干部队伍建设，提高班级管理水平，确保高考班级各项工作有序开展，特制定本制度。二、班干部选拔与任用1.选拔原则：公平、公正、公开，注重个人能力、责任心和团队协作精神。2.选拔程序：-由班主任组织，全班同学参与；-通过自荐、推荐、竞选等方式产生；-班主任根据竞选结果，结合学生平时表现，最终确定班干部名单。3.任用方式：实行任期制，每学期或每学年进行一次换届选举。三、班干部职责1.学习委员：-负责班级学习氛围的营造，组织学习小组；-协助班主任管理班级学习事务，及时反映学生学习情况；-组织班级学习活动，如学习经验交流会、学科竞赛等。2.生活委员：-负责班级日常生活的管理，如卫生、纪律等；-协助班主任处理班级突发事件；-组织班级文娱活动，丰富同学们的课余生活。3.体育委员：-负责班级体育活动的组织与实施；-协助班主任开展体育课教学；-组织班级参加校内外体育比赛。4.宣传委员：-负责班级宣传工作的开展，如制作黑板报、宣传栏等；-协助班主任进行班级文化建设；-负责班级活动的摄影、报道等工作。5.纪律委员：-负责班级纪律的维护，如考勤、课堂纪律等；-协助班主任进行班级管理；-及时向班主任反映班级纪律问题。6.心理委员：-负责班级同学的心理健康工作；-定期开展心理健康教育活动；-关心同学，及时解决同学的心理问题。四、班干部工作制度1.会议制度：-班干部每周召开一次例会，总结上周工作，安排下周工作；-班主任定期召开班干部会议，了解班级情况，指导班干部工作。2.汇报制度：-班干部定期向班主任汇报工作情况；-班主任定期向全班同学汇报班级工作情况。3.考核制度：-班主任对班干部的工作进行定期考核；-班干部之间进行相互评价；-班级同学对班干部的工作进行监督和评价。五、奖惩制度1.奖励：-对工作表现优秀的班干部给予表彰和奖励；-对在班级活动中取得优异成绩的班干部给予奖励。2.惩罚：-对工作不认真、不负责任的班干部进行批评教育；-对违反纪律的班干部进行处罚。六、附则1.本制度由班主任负责解释。2.本制度自发布之日起施行。七、具体实施1.班干部培训：定期组织班干部进行培训，提高其工作能力和管理水平。2.班级文化建设：通过开展丰富多彩的班级活动，营造积极向上的班级氛围。3.家校合作：加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。通过以上制度的实施，我们相信，高考班的班干部队伍将更加成熟，班级管理水平将得到进一步提升，为同学们创造一个良好的学习环境，助力高考取得优异成绩。第3篇第一章总则第一条为加强高考班干部队伍建设，提高班级管理水平，营造良好的学习氛围，确保高考班级教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于本班全体班干部，包括班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、纪律委员、宣传委员等。第三条班干部管理制度遵循公平、公正、公开的原则，充分发挥班干部的积极作用，促进班级和谐发展。第二章班干部选拔与任用第四条班干部选拔应本着民主、自愿、公平、公开的原则，通过班级会议或公开竞聘的方式进行。第五条班干部候选人应具备以下条件：1.具有良好的思想品德，热爱集体，乐于奉献；2.学习成绩优异，具有良好的学习习惯和自主学习能力；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.积极参与班级活动，有较强的团队协作精神；5.乐于为同学服务，热心班级事务。第六条班干部任用由班主任和全班同学共同决定，任期为一年，可连任。第三章班干部职责第七条班长：1.全面负责班级日常管理工作，协调各班干部之间的关系；2.组织召开班委会，讨论班级重大事项；3.向班主任汇报班级工作情况，传达班主任的指示；4.负责班级纪律管理，维护班级秩序；5.组织班级活动，丰富同学们的课余生活。第八条副班长：1.协助班长处理班级日常事务；2.负责班级考勤工作；3.协助班长组织班级活动；4.负责班级物资管理。第九条学习委员：1.负责班级学习纪律管理，组织学习小组；2.收集同学们的学习意见和建议，及时向班主任反映；3.组织班级学习交流活动；4.协助班主任进行学习辅导。第十条生活委员：1.负责班级生活费用的收支管理；2.组织班级公益活动，如募捐、志愿服务等；3.负责班级卫生检查，保持班级环境卫生；4.协助班主任处理班级突发事件。第十一条体育委员：1.负责班级体育活动组织，提高同学们的体育素养；2.组织班级参加学校举办的各类体育比赛；3.协助班主任进行体育锻炼指导。第十二条纪律委员：1.负责班级纪律检查，维护班级秩序；2.协助班主任进行学生纪律教育；3.收集同学们对班级纪律的意见和建议。第十三条宣传委员：1.负责班级宣传工作，包括班级板报、宣传栏等；2.组织班级文艺活动，丰富同学们的精神文化生活；3.协助班主任进行班级文化建设。第四章班干部考核与评价第十四条班干部考核分为平时考核和期末考核两部分。第十五条平时考核内容包括：1.工作态度：是否认真负责，积极主动；2.工作能力：是否具备组织协调、沟通能力；3.工作效果：是否达到预期目标，得到同学们的认可；4.团队协作：是否与同学们和睦相处，共同进步。第十六条期末考核内容包括：1.工作总结：对一学期工