长聘人员合同范本

长聘人员合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用专业人员提供相关服务，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方担任甲方的[具体岗位名称]，负责[详细描述工作内容，包括但不限于工作任务、职责范围、应达到的工作标准等]。2.工作要求：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，按时、保质、保量地完成工作任务。工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。工作条件包括但不限于办公场所、办公设备、工作软件等。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。如乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事危险工作，甲方应按照国家相关规定提供必要的劳动保护用品，并采取相应的防护措施。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写元整）。此报酬为固定薪资，包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得收入。2.支付方式：甲方于每月日前将上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。六、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。具体工作时间为[详细说明工作时间段，如上午:下午:]。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息天，法定节假日、带薪年假、病假等。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬调整、晋升、奖励或处罚等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在合同期内，乙方有权根据自身发展和职业规划，提出解除劳动合同，但应提前[X]天书面通知甲方。2.义务按照本合同约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密期限为本合同生效之日起年。2.未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式向任何第三方披露甲方的保密信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、商标、商号等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册等手续，并提供必要的协助和支持。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险及提供福利待遇等，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本合同，乙方应按照甲方要求办理离职手续。3.如一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十