招聘服务合同协议

招聘服务合同协议甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关服务需求，乙方具备提供专业招聘服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称1]，需求人数为[X]人；[具体岗位名称2]，需求人数为[X]人；……（根据实际需求详细列举）。2.岗位职责及任职要求对于每个招聘岗位，乙方应明确其岗位职责和任职要求。岗位职责应详细、具体，涵盖该岗位日常工作的主要内容和职责范围；任职要求应包括学历、专业、工作经验、技能水平、证书要求、性格特点等方面，确保所招聘人员能够胜任岗位工作。3.招聘渠道及方式乙方应通过多种合法有效的渠道进行招聘，包括但不限于专业招聘网站、社交媒体平台、人才市场招聘会、校园招聘、内部推荐、行业论坛等。乙方应根据不同岗位的特点和需求，选择合适的招聘渠道和方式，以提高招聘效率和质量。4.招聘流程简历筛选：乙方应在收到甲方提供的招聘需求后，及时对收到的应聘简历进行筛选，根据岗位职责和任职要求，挑选出符合条件的候选人简历，并将筛选结果反馈给甲方。面试安排：乙方负责组织候选人的面试工作，包括电话面试、现场面试等环节。面试过程中，乙方应确保按照甲方的要求和标准进行，为甲方提供专业的面试建议和参考意见。面试结束后，乙方应及时整理面试记录，并将面试评价和结果反馈给甲方。背景调查：对于甲方确定的拟录用人员，乙方应根据甲方的要求进行背景调查。背景调查内容包括但不限于工作经历核实、学历验证、犯罪记录查询等。乙方应确保背景调查的真实性和准确性，并将调查结果及时反馈给甲方。录用推荐：乙方根据面试评价和背景调查结果，向甲方推荐合适的录用候选人。甲方有权根据乙方的推荐意见，结合自身实际情况，决定是否录用候选人。如甲方决定录用，乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、要求和标准提供招聘服务。有权根据招聘工作进展情况，调整或终止招聘需求，但应提前通知乙方，并承担因调整或终止需求给乙方造成的合理损失。有权对乙方推荐的录用候选人进行最终决策，决定是否录用。2.义务向乙方提供详细、准确的招聘需求信息，包括招聘岗位的岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等内容。协助乙方开展招聘工作，提供必要的支持和配合，如提供公司简介、招聘宣传资料、面试场地等。按照本协议约定及时支付服务费用。根据乙方的要求，提供必要的背景调查授权文件和信息，协助乙方完成背景调查工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供招聘需求信息和必要的支持与配合。按照本协议约定收取服务费用。根据招聘工作实际情况，合理调整招聘渠道和方式，但应提前通知甲方并征得甲方同意。2.义务按照本协议约定的服务内容、要求和标准，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务。严格遵守法律法规和职业道德规范，确保招聘工作的合法性、公正性和保密性。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和解决方案。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密和候选人个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。在招聘工作结束后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘渠道使用情况、面试情况、录用情况等内容。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用为固定总价，包含乙方为完成本协议约定的招聘服务所需的全部费用，除本协议另有约定外，不因任何原因调整。2.服务费用明细如下：简历筛选费用：人民币[X]元，用于乙方对收到的应聘简历进行筛选和整理工作。面试组织费用：人民币[X]元，涵盖乙方组织电话面试、现场面试等环节所需的人力、物力成本。背景调查费用：人民币[X]元，用于乙方对拟录用人员进行背景调查的相关费用。其他费用：人民币[X]元，包括但不限于招聘宣传费用（如有）、沟通协调费用等。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.在乙方完成简历筛选工作并向甲方反馈筛选结果后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.在乙方完成面试组织工作并向甲方反馈面试评价和结果后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。4.在乙方完成背景调查工作并向甲方反馈调查结果后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。5.乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求信息、候选人个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘服务工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。如因甲方逾期支付导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容、要求和标准提供招聘服务，或未按时完成招聘工作，乙方应承担违约责任，向甲方退还已收取的相应服务费用，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的确切损失。如违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担进一步的法律责任。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决方案，尽量减少损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的招聘服务工作全部完成且甲方支付完毕所有服务费