2025年关于开展在公务接待中存在的违纪违规问题专项整改的自查报告

2025年关于开展在公务接待中存在的违纪违规问题专项整改的自查报告为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步规范公务接待管理，严肃财经纪律，坚决杜绝公务接待中的违纪违规行为，我单位于2025年集中开展了公务接待中存在的违纪违规问题专项整改自查工作。现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况（一）加强组织领导成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的公务接待违纪违规问题专项整改自查工作领导小组，明确了职责分工，确保自查工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署自查工作，及时解决自查过程中遇到的问题。（二）制定工作方案结合本单位实际，制定了详细的《公务接待违纪违规问题专项整改自查工作方案》，明确了自查范围、内容、方法和步骤。自查范围涵盖了2023年1月1日至2025年6月30日期间的所有公务接待活动；自查内容包括公务接待审批制度执行情况、接待标准遵守情况、费用报销情况等；自查方法采取全面自查与重点抽查相结合的方式。（三）开展宣传教育组织全体干部职工学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关文件，通过专题讲座、案例分析等形式，提高干部职工对公务接待纪律的认识，增强廉洁自律意识。同时，在单位内部设置了举报信箱和举报电话，鼓励干部职工对公务接待中的违纪违规行为进行监督举报。二、自查发现的问题（一）公务接待审批制度执行不严格1.部分接待活动未履行审批手续：在自查过程中发现，有[X]次公务接待活动未按照规定填写《公务接待审批单》，未提前报经相关领导审批。这些接待活动多为临时性的工作交流和业务洽谈，由于时间紧迫，相关人员未能及时履行审批手续。2.审批内容不完整：部分《公务接待审批单》存在审批内容填写不完整的情况，如接待对象的单位、人数、职务等信息填写不全，接待事由表述模糊，无法准确反映接待活动的必要性和合理性。（二）接待标准执行不到位1.超标准接待问题：有[X]次公务接待活动存在超标准安排用餐的情况，人均用餐费用超过了规定标准。主要原因是在安排用餐时，没有严格按照接待标准进行控制，存在铺张浪费的现象。此外，还有[X]次接待活动安排了高档烟酒，违反了公务接待不得提供高档烟酒的规定。2.陪同人数超标：部分公务接待活动存在陪同人数过多的问题，陪同人数与接待对象人数比例超过了规定标准。有的接待活动为了显示对客人的重视，安排了过多的领导和工作人员陪同，导致接待成本增加。（三）费用报销不规范1.报销凭证不齐全：部分公务接待费用报销时，未能提供完整的报销凭证。如有的报销单据只有发票，没有附带消费清单，无法准确反映接待费用的具体支出情况；还有的报销单据缺少接待公函、审批单等必要的附件，不符合财务报销制度的要求。2.报销金额与实际支出不符：在对报销单据进行审核时发现，有[X]笔公务接待费用报销金额与实际支出不符。主要原因是在报销时，相关人员没有认真核对发票金额与实际消费金额，存在多报、虚报的现象。（四）接待场所选择不合理1.选择高档酒店进行接待：有[X]次公务接待活动选择了高档酒店进行用餐和住宿，这些酒店的收费标准明显高于普通酒店，增加了接待成本。主要原因是在选择接待场所时，没有充分考虑性价比，过于注重接待场所的档次和环境。2.存在私人会所接待情况：发现有[X]次公务接待活动在私人会所进行，违反了严禁在私人会所进行公务接待的规定。这些私人会所环境隐蔽，消费较高，容易滋生腐败问题。（五）公务接待信息公开不及时、不全面1.信息公开不及时：本单位虽然建立了公务接待信息公开制度，但在实际执行过程中，存在信息公开不及时的问题。部分公务接待信息未能按照规定的时间在单位内部进行公开，导致干部职工无法及时了解公务接待的情况，不利于加强监督。2.公开内容不全面：公开的公务接待信息内容较为简单，仅包括接待次数、接待费用等基本信息，对于接待对象、接待事由、接待标准等详细信息公开不够，无法满足干部职工的知情权和监督权。三、问题产生的原因分析（一）思想认识不到位部分干部职工对公务接待纪律的重要性认识不足，没有从政治高度来认识公务接待工作，存在侥幸心理和麻痹思想。认为只要是为了工作，在公务接待中稍微超标一点也无所谓，没有严格遵守公务接待的各项规定。（二）制度执行不力虽然本单位制定了较为完善的公务接待管理制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。相关部门和人员没有严格按照制度要求进行操作，对制度的执行情况缺乏有效的监督和检查，导致制度形同虚设。（三）监督管理不到位内部监督机制不够健全，对公务接待活动的监督检查不够深入、全面。财务部门在审核报销单据时，主要侧重于票据的合法性和合规性，对接待活动的真实性和必要性审核不够严格。审计部门对公务接待费用的审计频率较低，未能及时发现和纠正存在的问题。（四）培训教育不够对干部职工的公务接待业务培训和纪律教育不够，部分人员对公务接待的政策法规和制度规定了解不够深入，不知道如何正确开展公务接待工作。同时，缺乏对公务接待工作的案例分析和警示教育，干部职工的廉洁自律意识和风险防范意识有待进一步提高。四、整改措施及成效（一）加强思想教育，提高认识1.开展专题培训：组织全体干部职工参加公务接待政策法规和制度规定的专题培训，邀请相关专家进行授课，详细解读公务接待的各项规定和要求。通过培训，使干部职工深刻认识到公务接待纪律的重要性，增强廉洁自律意识。2.进行案例警示教育：收集整理近年来公务接待违纪违规的典型案例，组织干部职工进行学习和讨论，通过案例分析，让干部职工从中吸取教训，引以为戒，自觉遵守公务接待的各项规定。（二）完善制度，严格执行1.修订完善公务接待管理制度：对本单位的公务接待管理制度进行全面修订和完善，进一步明确公务接待的审批程序、接待标准、费用报销等方面的规定，使制度更加科学、合理、具有可操作性。2.严格执行审批制度：要求所有公务接待活动必须提前填写《公务接待审批单》，报经相关领导审批同意后方可进行。审批单内容要填写完整、准确，接待对象的单位、人数、职务等信息要详细记录，接待事由要明确具体。3.加强接待标准管理：严格按照规定的接待标准安排用餐和住宿，不得超标准接待。在安排用餐时，要根据接待对象的人数和身份，合理安排菜品和酒水，杜绝铺张浪费。同时，严禁提供高档烟酒，严格控制陪同人数。（三）规范费用报销，加强审核1.完善报销凭证要求：明确规定公务接待费用报销时必须提供完整的报销凭证，包括发票、消费清单、接待公函、审批单等。财务部门在审核报销单据时，要认真核对各项凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合要求的报销单据一律不予报销。2.加强报销金额审核：要求报销人员在报销时必须如实填写报销金额，不得多报、虚报。财务部门要对报销金额进行严格审核，与实际消费金额进行核对，确保报销金额与实际支出相符。（四）合理选择接待场所1.制定接待场所选择标准：根据公务接待的实际需要，制定接待场所选择标准，优先选择经济实惠、服务规范的普通酒店和餐厅进行接待。严禁选择高档酒店、私人会所等场所进行公务接待。2.建立接待场所定点制度：与符合条件的酒店和餐厅建立长期合作关系，签订定点接待协议，明确双方的权利和义务，规范接待服务行为，降低接待成本。（五）加强监督管理，强化信息公开1.建立健全内部监督机制：加强内部审计和监督检查，定期对公务接待活动进行专项审计和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，充分发挥纪检监察部门的作用，对公务接待中的违纪违规行为进行严肃查处。2.及时、全面公开公务接待信息：按照规定的时间和方式，及时、全面地公开公务接待信息，接受干部职工和社会公众的监督。公开内容要包括接待对象、接待事由、接待标准、接待费用等详细信息，确保信息公开的真实性和透明度。通过以上整改措施的实施，取得了明显的成效。截至目前，公务接待审批制度执行更加严格，接待标准得到有效控制，费用报销更加规范，接待场所选择更加合理，干部职工的廉洁自律意识和公务接待管理水平得到了显著提高。五、下一步工作计划（一）持续加强制度建设不断完善公务接待管理制度，根据实际情况及时调整和优化制度内容，确保制度的科学性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的长效机制，确保制度得到严格执行。（二）加强培训教育，提高业务水平定期组织干部职工参加公务接待业务培训和纪律教育，不断提高干部职工的业务水平和廉洁自律意识。同时，加强对新入职人员的培训，使其尽快熟悉公务接待的政策法规和制度规定，规范开展公务接待工作。（三）强化监督检查，严肃责任追究进一步加强对公务接待活动的监督检查，建立常态化的监督检查机制。加大对违纪违规行为的查处力度，对违反公务接待规定的单位和个人，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。（四）加强信息化建设，提高管理效率积极推进公务接待信息化管理，开发建设公务接待管理系统，实现公务接待审批、费用报销、信息公开等业务的信息化处理。通过信息化手段，提高公务接待管理的效率和透明度，减少人为因素的干扰，降低管理成本。六